9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine lehrreiche Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrieb hat man sich, das Auto und seine Kunden. Das etwas „Atmosphäre“ was man dann mit seinen Teamkollegen und Vorgesetzten hat, ist in diesem Unternehmen gravierend und dringend aufzuarbeiten. Meine Erfahrung mit diesem Unternehmen, waren nicht nur negativer als meine bisherigen Arbeitgeber, sie waren lehrreich und zeigten auf was man bisher für einen guten Umgang hatte.
Image
Verrufen durch ein Produkt was schwer in der Kritik steht. Daher eine etwas schlechtere Bewertung.
Work-Life-Balance
Ist jedermanns Einstellung zum Beruf. Manches kann durch Skill kompensiert werden. Wer es schafft die Arbeit in gewohnter Arbeitszeit zu erledigen, stellt seine eigene Life Balance wieder her. Allerdings wurde vom Vorgesetzten eine Vorbereitung der etwas übertriebenen Art gefordert. Wer hier nicht kontert, ruiniert sich seine eigene Work-Life Balance. Deshalb nur 2 statt 3 Sterne!
Karriere/Weiterbildung
Dieses Unternehmen bietet im Rahmen der Möglichkeiten, langfristig einige Optionen des Aufstiegs. Zumindest in der Kommunikation. Wie viele Türen einem jedoch offen gestellt werden liegt im individuellen Umgang mit den Vorgesetzten vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Tätigkeit des Vertriebs eine angemessene, sogar gute Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neueste Fahrzeuge mit guten Emissionsklassen. Nachhaltig und umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Teils im älteren Semester. Sind in ihrer Arbeitsweise festgefahren und bieten wenig Fläche für Verbesserungsvorschläge. Übrigens wurde keiner meiner Kollegen in der Zeit meines Vorgesetzten eingestellt und haben die Probezeit bestanden. Spricht zwar für sich, aber interessanter ist, dass keiner der Teamkollegen Sympathie für den Vorgesetzten innehält.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kunden sind laut den Vorgesetzten immer erfahren, aber bringen auch (Achtung Zitat) viele negative Eigenschaften wie: unerfahren mit der Technik, reden zu viel mit Kunden und ineffektive Besuchsquote
Vorgesetztenverhalten
Absolut Inkompetent. Durch Glück und dem Lauf der Unternehmensführung auf diese Stelle gerutscht. Stichwort „Übernahme“. Kein breites Spektrum für die Situation im Vertrieb. Zahlengetrieben und realitätsfern. Erfolge werden prinzipiell herabgewürdigt. Jahresziele wären am besten schon gestern eingeholt. Aufgaben die keine Ziele darstellen, sollen zu Zufriedenheit des Vorgesetzten durchgeführt, erledigt und sichergestellt werden. Kapazitäten des individuellen Mitarbeiters werden nicht berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Für Menschen mit technischer Affinität ist dieses Unternehmen vielen anderen Unternehmen einige Schritte voraus. Viele Neueinführungen in der technischen Arbeitsweise sind durchdacht und bieten eine gute Bedienbarkeit
Kommunikation
Vorgesetzte kommen mit ihrem schwarz/weiß denken im Vertrieb an ihre Grenzen. Versuchen nach Lehrbuch zu agieren, aber sind anschließend enttäuscht vom Ergebnis. Vergessen oftmals das Kunden auch nur Menschen sind.
Gleichberechtigung
Prinzipiell ist die Unternehmenskultur in der Zentrale und die Aussendarstellung des Unternehmens bunt, vielfältig und frei von Vorurteilen. Somit auch der einzige positive Grund für meinen bedenkenlosen Wechsel zu diesem Unternehmen, der durch den Vorgesetzten dennoch zum Verhängnis wurde.
Interessante Aufgaben
Zu kleines Portfolio, daher keine interessanten Aufgaben zur Überzeugung der Kunden. Viert größter Tabakkonzern in der Branche und somit auf dem letzten Platz.
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Nicht empfehlenswert. Mehr Schein als Sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, aber Geld ist nicht alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt sich als sozial, ist leider komplett das Gegenteil.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur darauf hinarbeiten, dass die Firma auf dem Papier ein "TOP Arbeitgeber" ist, sondern in die Tat umsetzen aber leider zählt nur das künstlich kreierte Image, an mehr ist man nicht interessiert.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, Versprechungen werden nicht eingehalten. Oben werden die Entscheidungen getroffen und der kleine Mann soll es weder hinterfragen noch in irgendeiner Weise Probleme machen.
Image
Angeblich TOP Arbeitgeber aber spürt man als Mitarbeiter nichts von. Ungerechte Behandlung. Es läuft viel über Beziehungen und vieles wird unter den Teppich gekehrt. Nach außen hin, gibt es Beschwerdestellen etc., sobald man diese in Anspruch nimmt, steht man auf der Abschussliste. (Chronisch) Kranke werden subtil ausgesteuert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden versprochen aber der Vorgesetzte bestimmt es. Wegen hohes Arbeitsaufkommen kaum möglich bzw. nicht gern gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurschnittliche Zahlung. 13+ 14. Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemühungen sind da. Nutzung von weniger Papier etc.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt vorhanden und Zusammenarbeit mit Kollegen macht Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht geschätzt und immer mehr ausgesteuert. Lauter jüngere im Team, die wenig/kaum Erfahrungen haben und teilweise überfordert/verloren sind..
Vorgesetztenverhalten
50/50. Teilweise unmöglich. Vorgesetzte können machen was sie wollen. Keine Sanktionen etc. Hat man einen schlechten erwischt, dann war es das. Beschwerden bringen überhaupt nichts. Schlechte Führungskräfte werden geduldet, um den Schein zu wahren. Ö
Arbeitsbedingungen
Volle Ausstattung, auch im Homeoffice. Lautstärke im Großraumbüro unerträglich (vor Corona). Ständige Diskussionen zu warm/zu kalt im Büro.
Kommunikation
Salamitaktik, Informationen werden verschönert. Man feiert sich selbst, negatives wird nicht angesprochen.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich.
Work-Life-Balance
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Meine Sicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Entlohnung, modernes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden. Einziges Manko ist Bezahlung. Als Masterstudent erhoffte ich mir mehr als eine Aufwandsentschädigung.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, Team-Gefühl, Umgang unter den Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das einzige Manko ist die Bezahlung. Ich bin Masterstudent und habe mir mehr erhofft als eine Aufwandsentschädigung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, Umgang, Teamgefühl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TABAK HILF AUCH KEINE TRANSFORMATION MEHR! MANAGEMENT KOMPLETT ÜBERFORDERT (STANDORT SOWIE ZENTRALE)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Standortmanagement überfordert mit aktuellen Veränderungen
- Generell starke Personalreduktion am Standort
- Tolle Kollegen im „mittleren“ Management
-„TOP-Employer“ auf dem Papier
Image
- die goldenen Zeiten des Tabaks sind vorbei und dies spürt jeder aufgrund der daraus resultierenden Spannungen im Unternehmen
- hier helfen die schönsten Plakate und Flyer auch nicht weiter, Stichwort: „TOP-Employer“
Kollegenzusammenhalt
- auf meinem Level habe ich tolle Kollegen die wissen was zu tun ist und das Tagesgeschäft meistern
- es fehlt in meinen Augen an einer klaren Ausrichtung des Standort, sprich der Strategie
- tolle Kollegen verlassen das Unternehmen freiwillig
Vorgesetztenverhalten
- Unsicherheit auf allen Ebenen
Arbeitsbedingungen
- bis auf die Verunsicherung auf allen Ebenen bzgl. der Zukunft des Standortes bieten wir TOP Arbeitsbedingungen an
Kommunikation
- keiner weiß wohin die Reise geht und genau so politisch wird kommuniziert (Salamitaktik)
Gehalt/Sozialleistungen
- Einmalig gute Bezahlung in der Region
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Perfekter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super international Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Japan Tobacco International Germany durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Japan Tobacco International Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Japan Tobacco International Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.