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Bewertung

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Nicht empfehlenswert. Mehr Schein als Sein.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, aber Geld ist nicht alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt sich als sozial, ist leider komplett das Gegenteil.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur darauf hinarbeiten, dass die Firma auf dem Papier ein "TOP Arbeitgeber" ist, sondern in die Tat umsetzen aber leider zählt nur das künstlich kreierte Image, an mehr ist man nicht interessiert.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung, Versprechungen werden nicht eingehalten. Oben werden die Entscheidungen getroffen und der kleine Mann soll es weder hinterfragen noch in irgendeiner Weise Probleme machen.

Kommunikation

Salamitaktik, Informationen werden verschönert. Man feiert sich selbst, negatives wird nicht angesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt vorhanden und Zusammenarbeit mit Kollegen macht Spaß.

Vorgesetztenverhalten

50/50. Teilweise unmöglich. Vorgesetzte können machen was sie wollen. Keine Sanktionen etc. Hat man einen schlechten erwischt, dann war es das. Beschwerden bringen überhaupt nichts. Schlechte Führungskräfte werden geduldet, um den Schein zu wahren. Ö

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Frauen werden gleichberechtigt behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht geschätzt und immer mehr ausgesteuert. Lauter jüngere im Team, die wenig/kaum Erfahrungen haben und teilweise überfordert/verloren sind..

Arbeitsbedingungen

Volle Ausstattung, auch im Homeoffice. Lautstärke im Großraumbüro unerträglich (vor Corona). Ständige Diskussionen zu warm/zu kalt im Büro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bemühungen sind da. Nutzung von weniger Papier etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurschnittliche Zahlung. 13+ 14. Gehalt

Image

Angeblich TOP Arbeitgeber aber spürt man als Mitarbeiter nichts von. Ungerechte Behandlung. Es läuft viel über Beziehungen und vieles wird unter den Teppich gekehrt. Nach außen hin, gibt es Beschwerdestellen etc., sobald man diese in Anspruch nimmt, steht man auf der Abschussliste. (Chronisch) Kranke werden subtil ausgesteuert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden versprochen aber der Vorgesetzte bestimmt es. Wegen hohes Arbeitsaufkommen kaum möglich bzw. nicht gern gesehen.


Work-Life-Balance

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