Junge Personalberatung mit familiären Flair und Innovationsgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern und unter den Kollegen ist wirklich phänomenal! :-) Gute Kommunikation, offen für neue Ideen, Weiterbildung... einfach top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Kommunikation
Jede Woche werden im Team die aktuellen Vakanzen und anstehenden Termine besprochen und koordiniert.
Wenn Fragen aufkommen, sind die Kollegen immer für einen da - genauso wie der Chef!
Kollegenzusammenhalt
Kann nicht besser laufen
Work-Life-Balance
Ich denke es gibt nur sehr wenige Personalberatungen die so eine gute Work-Life-Balance bieten.
- Es sollen so wenig Überstunden wie möglich gemacht werden. Wenn diese anfallen - was natürlich immer mal wieder sein kann - werden sie zeitnah ausgeglichen.
- Flexible Arbeitszeiten, gut mit der Kinderbetreuung zu vereinbaren.
- Nach einer gewissen Zeit der Einarbeitung besteht die Möglichkeit einige Tage im Home-Office zu arbeiten
- Falls irgendein dringender privater Termin ansteht, kann dies problemlos abgesprochen werden und die Arbeit wird dementsprechend im Team umverteilt (noch einmal: echt ein super Zusammenhalt!:-) )
- Urlaubsplanung ging bisher ohne Probleme. Man muss sich halt im Team absprechen
Vorgesetztenverhalten
Super Kommunikation zwischen dem Vorgesetzten und den Mitarbeitern:
Wenn jemand ein Problem hat, stehen seine Türen immer offen. Genauso wird seinerseits das Gespräch mit den Mitarbeitern gesucht wenn etwas mal nicht so rund läuft.
Zudem wird immer offen kommuniziert, wo das Unternehmen gerade steht und wo es hingeht. Die Meinung der Teammitglieder wird Ernst genommen und berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
Gleichberechtigung
Bisher keine Unterschiede zu sehen
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner bisherigen Erfahrung gehe ich davon aus, dass ältere KollegInnen ebenso freundlich im Team aufgenommen und gleichermaßen gefördert werden würden wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Sehr ruhige und helle zwei Personen Büros - alles da, was man für die Arbeit braucht. Teilweise könnte es etwas wärmer sein, aber das liegt wohl eher an meinem Arbeitskollegen und seinem großen Frischluftbedürfnis ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial eingestellt! Obwohl das Unternehmen noch recht jung ist, spendet Jarl Skand jeden Monat einen festen Betrag seiner Umsätze unterschiedlichen Einrichtungen. Außerdem haben die Mitarbeiter an Weihnachten ebenfalls die Kinderstation des Neuwieder Krankenhauses besucht und Geschenke verteilt.
Beim Thema Umweltbewusstsein könnte man wahrscheinlich noch etwas besser werden. Vielleicht schafft man ja noch den Sprung zu einem komplett papierlosen Büro?
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt
Image
Die Kundenunternehmen geben oft das Feedback, dass sich die Jarl Skand Personalberatung sehr positiv von der Konkurrenz abhebt. Das stimmt auch mit dem Bild überein was die Mitarbeiter vom Unternehmen haben.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Mitarbeiter ist dem Geschäftsführer extrem wichtig - und das vom ersten Arbeitstag an.