Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
Jarl Skand Personalberatung Logo

Jarl Skand 
Personalberatung
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,6 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • CoachingCoaching
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leckerer Kaffee, viel Flexibilität, übertragene Verantwortung
Den Vorgesetzten, die Arbeitszeiten, die Räumlichkeiten, die Arbeit.
Fast alles. Hohe Flexibilität, sehr familiäre Kultur, tolle Ausstattung, viele Freiheiten und Vertrauen in die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.
Der Umgang mit den Mitarbeitern und unter den Kollegen ist wirklich phänomenal! :-) Gute Kommunikation, offen für neue Ideen, Weiterbildung... einfach top!
Super Betriebsklima, die Vorschläge der Mitarbeiter sind immer willkommen und man kann offen seine Meinung sagen. Grandioser Vorgesetzer!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass der Kaffee seit dem Umzug nachgelassen hat. Spaß beiseite: Viele Dinge entwickeln sich noch und ich für meinen Teil fühle mich sehr wohl.
Bisher noch nichts
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Kunde und die Kandidaten stehen immer voll im Mittelpunkt und über den eigenen Mitarbeitern. Das kann manchmal etwas problematisch werden - auch wenn das die Ausnahme ist.
Wir empfangen mit dem Büro-Radio nur wenige Sender. Das muss besser werden ;D
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Jarl Skand Personalberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


So eine Arbeitsatmosphäre wünscht man sich einfach, wenn man auf der Arbeit ist.
5
Bewertung lesen
Sehr angenehm und familiär
5
Bewertung lesen
Sehr offen und freundschaftlich
5
Bewertung lesen
Sehr familiär
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jarl Skand Personalberatung ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Eingeschränkt auf das Aufgabengebiet. Leider manchmal fast ein bisschen zu spezialisiert. Aber vollkommen in Ordnung.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Weiterbildung der Mitarbeiter ist dem Geschäftsführer extrem wichtig - und das vom ersten Arbeitstag an.
5
Bewertung lesen
Wird immer unterstützt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 6 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in3 Gehaltsangaben
Ø42.600 €
Personalberater:in2 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jarl Skand Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jarl Skand Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Awards