8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Jarl Skand Personalberatung Bewertungen
Jarl
Skand
Personalberatung
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fahre jeden Morgen gerne zur Arbeit :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, tolles Team, schönes Büro, guten Kaffee, viel Flexibilität, gut Work-Life-Balance, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir auf die Schnelle nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima, nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Es gibt immer die Möglichkeit auch mal private Termine wahrzunehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeden Monat spenden wir einen Teil des Umsatzes an gemeinnützige Zwecke wie Tierschutz oder Krebshilfe. Finde das wirklich toll und auch dadurch hebt sich das Unternehmen von der Konkurrenz ab.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut: freie Arbeitszeiten, Homeoffice und familiäre Atmosphäre im Büro.
Kommunikation
Sehr transparent und offen. Mitarbeiter bekommen auf alle Fragen eine Antwort.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit sich kreativ einzubringen und sein Geschäftsfeld weiterzuentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Super hier :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit ich bei Jarl Skand arbeite, stehe ich morgens wieder gerne auf und freue mich auf den Tag. Der einzige Haken: Ich frage mich ständig, warum ich nicht früher hier angefangen habe
Kollegenzusammenhalt
Neben der Arbeit an sich fühle ich mich wohl und seit Tag eins zugehörig; im Team harmoniert es sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Man vertraut sich gegenseitig, was - genau wie die flache Hierarchie - das Betriebsklima sehr positiv beeinflusst und eigenverantwortliches arbeiten mit Freude möglich macht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wohlfuhlatmosphäre mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leckerer Kaffee, viel Flexibilität, übertragene Verantwortung
Image
Alle Mitarbeiter arbeiten gerne bei Jarl Skand und auch extern genießt die Firma einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitregelungen, Sabbatical etc alles möglich
Kollegenzusammenhalt
Das Team harmoniert sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Helles Büro, viele Pflanzen, Internet könnte schneller sein ;-)
Kommunikation
Eine offene Kommunikation und Feedbackschleifen erhalten die gute Qualität.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
So wünscht man sich seinen Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Vorgesetzten, die Arbeitszeiten, die Räumlichkeiten, die Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
So eine Arbeitsatmosphäre wünscht man sich einfach, wenn man auf der Arbeit ist.
Work-Life-Balance
Auf die Balance von Work und Life wird sehr geachtet.
Vorgesetztenverhalten
So wünscht man sich seinen Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut. Die Räumlichkeiten hell und freundlich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist hervorragend. Wenn es irgendetwas zu besprechen gibt - ob positiv oder negativ - kann darüber neutral geredet und gemeinsam Lösungen gefunden werden.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Der Vorgesetzte packt sogar mit an. Es gibt da kein "höher" stehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und nie überfordernd.
Moderne Beratungsgesellschaft - Enorme Flexibilität, Vertrauen und Transparenz
Freelancer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Hohe Flexibilität, sehr familiäre Kultur, tolle Ausstattung, viele Freiheiten und Vertrauen in die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Kaffee seit dem Umzug nachgelassen hat. Spaß beiseite: Viele Dinge entwickeln sich noch und ich für meinen Teil fühle mich sehr wohl.
Verbesserungsvorschläge
Der Kunde und die Kandidaten stehen immer voll im Mittelpunkt und über den eigenen Mitarbeitern. Das kann manchmal etwas problematisch werden - auch wenn das die Ausnahme ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und familiär
Work-Life-Balance
Sehr gut. Hohe Vereinbarkeit zu Familie und Privatleben gegeben
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig
Arbeitsbedingungen
Hervorragende Ausstattung
Kommunikation
Absolut transparent
Interessante Aufgaben
Eingeschränkt auf das Aufgabengebiet. Leider manchmal fast ein bisschen zu spezialisiert. Aber vollkommen in Ordnung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Freu(n)de bei der Arbeit :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Betriebsklima, die Vorschläge der Mitarbeiter sind immer willkommen und man kann offen seine Meinung sagen. Grandioser Vorgesetzer!
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und freundschaftlich
Image
Guter Ruf in der Branche
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, "keine-Überstunden-Regelung" - top
Karriere/Weiterbildung
Wird immer unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
JS übernimmt definitiv soziale Verantwortung. Es wird jeden Monat ein Teil des Gewinns an verschiedene Projekte gespendet - die Mitarbeiter können ebenfalls Vorschläge einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Grandios!
Umgang mit älteren Kollegen
Noch keine da, sind bei uns aber immer willkommen wenn sie auch mal für einen Spaß zu haben sind!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Redet nicht nur wie man es aus manchen anderen Unternehmen kennt, sondern packt auch selbst mit an.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Weitestgehend reibungslos. Falls es doch einmal zu Missverständnissen kommt, werden sie offen angesprochen. Keiner ist lange sauer und nimmt es einem übel.. und wenns doch mal härter kommt hilft "der beste Bürokaffee nördlich des Äquators" die Wogen wieder zu glätten ;-P
Gleichberechtigung
Bisher hab ich von den Kolleginnen noch keine Beschwerden gehört :-D
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
Junge Personalberatung mit familiären Flair und Innovationsgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern und unter den Kollegen ist wirklich phänomenal! :-) Gute Kommunikation, offen für neue Ideen, Weiterbildung... einfach top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Image
Die Kundenunternehmen geben oft das Feedback, dass sich die Jarl Skand Personalberatung sehr positiv von der Konkurrenz abhebt. Das stimmt auch mit dem Bild überein was die Mitarbeiter vom Unternehmen haben.
Work-Life-Balance
Ich denke es gibt nur sehr wenige Personalberatungen die so eine gute Work-Life-Balance bieten.
- Es sollen so wenig Überstunden wie möglich gemacht werden. Wenn diese anfallen - was natürlich immer mal wieder sein kann - werden sie zeitnah ausgeglichen.
- Flexible Arbeitszeiten, gut mit der Kinderbetreuung zu vereinbaren.
- Nach einer gewissen Zeit der Einarbeitung besteht die Möglichkeit einige Tage im Home-Office zu arbeiten
- Falls irgendein dringender privater Termin ansteht, kann dies problemlos abgesprochen werden und die Arbeit wird dementsprechend im Team umverteilt (noch einmal: echt ein super Zusammenhalt!:-) )
- Urlaubsplanung ging bisher ohne Probleme. Man muss sich halt im Team absprechen
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Mitarbeiter ist dem Geschäftsführer extrem wichtig - und das vom ersten Arbeitstag an.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial eingestellt! Obwohl das Unternehmen noch recht jung ist, spendet Jarl Skand jeden Monat einen festen Betrag seiner Umsätze unterschiedlichen Einrichtungen. Außerdem haben die Mitarbeiter an Weihnachten ebenfalls die Kinderstation des Neuwieder Krankenhauses besucht und Geschenke verteilt.
Beim Thema Umweltbewusstsein könnte man wahrscheinlich noch etwas besser werden. Vielleicht schafft man ja noch den Sprung zu einem komplett papierlosen Büro?
Kollegenzusammenhalt
Kann nicht besser laufen
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner bisherigen Erfahrung gehe ich davon aus, dass ältere KollegInnen ebenso freundlich im Team aufgenommen und gleichermaßen gefördert werden würden wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Super Kommunikation zwischen dem Vorgesetzten und den Mitarbeitern:
Wenn jemand ein Problem hat, stehen seine Türen immer offen. Genauso wird seinerseits das Gespräch mit den Mitarbeitern gesucht wenn etwas mal nicht so rund läuft.
Zudem wird immer offen kommuniziert, wo das Unternehmen gerade steht und wo es hingeht. Die Meinung der Teammitglieder wird Ernst genommen und berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Sehr ruhige und helle zwei Personen Büros - alles da, was man für die Arbeit braucht. Teilweise könnte es etwas wärmer sein, aber das liegt wohl eher an meinem Arbeitskollegen und seinem großen Frischluftbedürfnis ;-)
Kommunikation
Jede Woche werden im Team die aktuellen Vakanzen und anstehenden Termine besprochen und koordiniert.
Wenn Fragen aufkommen, sind die Kollegen immer für einen da - genauso wie der Chef!
Gleichberechtigung
Bisher keine Unterschiede zu sehen
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
Super!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.