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Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung des Bewerbungsgespräches bei der JAS Forwarding GmbH

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei JAS Forwarding GmbH in Neu-Isenburg als Kauffrau für Büromangement beworben.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Schmidt, HR Director Germany
Sven SchmidtHR Director Germany

Liebe Bewerberin,

vielen Dank das Sie sich die Zeit genommen haben uns eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns sehr darüber.

Wir drücken Ihnen die Daumen im Bewerbungsprozess.

Beste Grüße

Sven Schmidt
HR Director Germany

Angenehme Arbeitsatmosphäre, hilfsbereite und sympathische Kollegen, aufregender Arbeitsplatz: Sehr Empfehlenswert!!

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei JAS FORWARDING GmbH in Neu-Isenburg als HR Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ob das der Kollege oder Vorgesetzte ist, hier scheint eine sehr angenehme und vertraute Atmosphäre zu herrschen. Starker Teamzusammenhalt, der kontinuierlich gefördert wird.
  • Ganz normale Fragen um einen besser kennenzulernen, ebenfalls sehr angenehm.
  • Was ich toll finde:
  • Das Aufgabenspektrum ist sehr breit gefächert, weshalb man viele abwechslungsreiche und interessante Aufgaben zugeteilt bekommt, die man in einer selbstständigen Arbeitsweise bearbeitet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Schmidt, HR Director Germany
Sven SchmidtHR Director Germany

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das Sie sich die Zeit genommen haben uns dieses sehr ausführliche Feedback zu geben. Gerne gebe ich Ihr feedback an das Team weiter. Evtl. kommen wir ja in der Zukunft zusammen.

Wir wünschen Ihnen auf jeden Fall viel Erfolg und Spaß für die Zukunft.

Beste Grüße
Sven Schmidt
HR Director

Sehr gut

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei JAS Forwarding GmbH als Airfreight Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Standort Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Schmidt, HR Director Germany
Sven SchmidtHR Director Germany

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das Sie sich die Zeit genommen haben uns dieses sehr ausführliche Feedback zu geben. Schön das es mit dem Job geklappt hat. Evtl. könnten Sie den Standort in Ihrer Bewertung noch aktualisieren?

Wir wünschen Ihnen auf jeden Fall viel Erfolg und Spaß bei uns.

Beste Grüße
Sven Schmidt
HR Director

Sehr angenehmes und positives Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei JAS Forwarding GmbH in Neu-Isenburg als HR-Generalist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich konnte nichts negatives im ganzen Gespräch anmerken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Schmidt, HR Director Germany
Sven SchmidtHR Director Germany

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu geben.

Wir freuen uns sehr darüber und hoffen der Prozess war/wird für Sie erfolgreich.

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute.

Beste Grüße
Sven Schmidt
HR Director

Bewerber über 30 werden aussortiert und sind keine Antwort wert - hier darf keiner altern

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei JAS Forwarding GmbH in Neu-Isenburg als Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Alter des Management an die Belegschaft anpassen :-D


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Schmidt, HR Director Germany
Sven SchmidtHR Director Germany

Lieber Bewerber, vielen Dank für Ihre Bewertung. Leider ist diese inhaltlich nicht zutreffend. Alle Bewerber werden bei der JAS Forwarding sowohl in Deutschland als auch global streng gem. JAS eigenen Richtlinien als auf länderspezifischen Gesetzten (hier das AGG) ausgewählt oder eben abgelehnt. Grundsätzlich achten wir bei der Auswahl unseres Personals immer auf die Qualifikation. Diese beweist die bunte Vielfalt an Ethnien, Religionen und Altersgruppen die wir haben. Ich würde Sie daher bitten für Ihre Behauptung den Beweis zu erbringen. Gerne können Sie dazu Kontakt zu uns unter de-jobs (at) jas.com aufnehmen.

Viel Erfolg dennoch bei Ihrer Suche.

Beste Grüße
Sven Schmidt
HR Director Germany

Wenn man nichts erwartet und damit auch nicht enttäuscht wird.

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei JAS Forwarding GmbH in Neu-Isenburg als Speditionskaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man auf seine Bewerbung mit dem Inhalt:

Keine Schichtarbeit / Wochenendarbeit / Feiertagsarbeit, ein technisch und ergonomisch zeitgemäßer Arbeitsplatz in keinem Großraumbüro,
ohne auf Gehalt, Zuschläge, Arbeitsbeginn, Urlaub oder sonstige zeitgemäße Anforderungen eingeht -

Als Antwort folgende bekommt: „Leider können wir Ihnen keine Vakanz offerieren, die Ihren hohen Ansprüchen zuteilwerden kann.“

Weiß ich nicht, was ich dazu noch sagen soll.
Außer dem Arbeitgeber noch viel Glück zu wünschen, Mitarbeiter zu gewinnen, die solch „hohe“ Ansprüche noch unterbieten.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Schmidt, HR Director Germany
Sven SchmidtHR Director Germany

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu geben.

Gerne würden wir mehr erfahren über Ihren Bewerbungsprozess. Ich kann mir fast nicht vorstellen, dass nicht über die o.g. Themen gesprochen wurde. Daher freuen wir uns auf eine Nachricht von Ihnen an de-hr(at)jas.com.

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute.

Beste Grüße

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Zu viele Bewerber, daher hat das Unternehmen keine Zeit zu antworten, lt. deren Angaben + rigide Auswahl gem. Alter

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei JAS Forwarding GmbH in Neu-Isenburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt erhielt ich den Eindruck einer führungsqualitätsfreien Geschäftsleitung, auch hat diese erhebliche Probleme mit dem weiblichen Geschlecht in Führungsrollen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Schmidt, HR Director Germany
Sven SchmidtHR Director Germany

Lieber Bewerber,
wir möchten uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein feedback zu geben. Wir werden Ihr feedback nutzen um noch besser zu werden. Leider haben Sie hier anonym bewertet, was es uns unmöglich macht mit Ihnen Kontakt aufzunehmen. Gerne können Sie mit uns via DE-JOBS (at) jas.com in Kontakt treten.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Beste Grüße

gute erster Eindruck

4,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei JAS Forwarding GmbH in Neu-Isenburg als Angestellter Airfreight beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

wurde zu meiner beruflichen Vergangenheit gefragt. Alles ganz normale Fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Schmidt, HR Director Germany
Sven SchmidtHR Director Germany

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir möchten uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein konstruktives und detailliertes Feedback zu geben.

Beste Grüße
Sven Schmidt
HR-Manager

Auf die Rolle genommen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei JAS Forwarding GmbH in Neu-Isenburg als BDM Logistik in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein und einem älteren Bewerber nicht belügen. Zwischbescheid geben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Schmidt, HR Director Germany
Sven SchmidtHR Director Germany

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir möchten uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein konstruktives und detailliertes Feedback zu geben. Wir würden uns freuen, wenn es Sie sich wieder auf eine passende Vakanz bewerben würden. Geben Sie uns gleich am Anfang des Gespräches Ihre Wünsche auf. Dies gibt uns mit Ihrer Unterstützung die Möglichkeit uns weiter zu verbessern.

Beste Grüße
Sven Schmidt
HR- Manager Germany

Man merkt, wie lange man gewollt wird...

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei JAS Forwarding GmbH in Neu-Isenburg als Duales Studium Spedition Transport Logistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu- bzw Absage am genannten Termin abgeben und nicht 4 Monate später!!!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys, wie man auf den Job gekommen ist, warum genau ich die Richtige Person bin, etc.
  • Schullaufbahn, angepeilte Abinote, Praktika, Familie etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Schmidt, HR Director Germany
Sven SchmidtHR Director Germany

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir möchten uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein konstruktives und detailliertes Feedback zu geben. Wir würden uns freuen, wenn es Sie sich wieder auf eine passende Vakanz bewerben würden. Geben Sie uns gleich am Anfang des Gespräches Ihre Wünsche auf. Dies gibt uns mit Ihrer Unterstützung die Möglichkeit uns weiter zu verbessern.
Zu-oder Absagen können leider nicht immer im Gespräch gegeben werden. Hier müssen wir um etwas Verständnis bitten.

Beste Grüße
Sven Schmidt
HR- Manager Germany

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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