19 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe mich bei JAS Forwarding beworben und zwei sehr angenehme und professionelle Online-Gespräche geführt. Die Gespräche verliefen durchweg positiv – mir wurde mehrfach signalisiert, dass man mich unbedingt im Team haben möchte. Auch meine Gehaltsvorstellungen passten laut Rückmeldung.
Im Anschluss wurde ich gebeten, Terminoptionen für ein drittes Gespräch zu schicken. Dieses Gespräch sollte mit dem Head of Sales Deutschland stattfinden – also ein klares Zeichen dafür, dass der Prozess in der finalen Phase war.
Doch danach: komplette Funkstille.
Auf meine E-Mails erhielt ich keinerlei Antwort. Nach einiger Zeit telefonierte ich mit einer leitenden Mitarbeiterin in Dresden, die mir erneut versicherte, wie sehr man mich weiterhin möchte. Sie riet mir, direkt beim Ansprechpartner in Leipzig nachzuhaken. Leider war dieser weder telefonisch erreichbar, noch reagierte er auf weitere E-Mails – trotz mehrmaliger, höflicher Versuche meinerseits.
Nach mehreren Wochen vergeblicher Kontaktversuche habe ich mich schließlich dazu entschieden, den Bewerbungsprozess selbst abzubrechen.
Dem Bewerber tatsächlich auch eine Rückmeldung geben, per E-Mail, und nicht nur irgendeinen seltsamen, nicht aussagekräftigen Status in das Online Bewerbungskonto einfügen, von dem der Bewerber nichts mitbekommt, weil keine gesonderte Infomail kommt. Daran kann man eigentlich schon festmachen, dass Wertschätzung im Unternehmen nicht groß geschrieben wird. Klare Empfehlung, sich hier nicht zu bewerben.
Nach zwei wirklich guten Bewerbungsgesprächen (eins online, das andere live) haben sich beide Seiten für eine Zusage entschieden. Allerdings kam nie ein Vertrag oder zumindest ein offizielles Angebotsschreiben zustande, obwohl man mich doch "wirklich so so gern im Team hätte". Ich habe über 6 Mal remindern und nach dem aktuellen Stand fragen müssen, es kam IMMER eine extrem verzögerte Antwort, manchmal sogar gar keine. Und obwohl eine Personalvermittlung mit beteiligt war, gab es keinerlei konkrete Informationen von Seiten JAS. Es wurde immer nur um Verständnis gebeten und wirklich fadenscheinige Ausreden für die immensen Verzögerungen dargeboten.
Schlussendlich hat mich dieser potentielle Arbeitgeber geghostet und ich habe nie wieder was von denen gehört.
Extrem unprofessionelles Verhalten, würde es niemandem empfehlen, sich dort zu bewerben.
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Standort Wechsel
Ich konnte nichts negatives im ganzen Gespräch anmerken.
Das Alter des Management an die Belegschaft anpassen :-D
Wenn man auf seine Bewerbung mit dem Inhalt:
Keine Schichtarbeit / Wochenendarbeit / Feiertagsarbeit, ein technisch und ergonomisch zeitgemäßer Arbeitsplatz in keinem Großraumbüro,
ohne auf Gehalt, Zuschläge, Arbeitsbeginn, Urlaub oder sonstige zeitgemäße Anforderungen eingeht -
Als Antwort folgende bekommt: „Leider können wir Ihnen keine Vakanz offerieren, die Ihren hohen Ansprüchen zuteilwerden kann.“
Weiß ich nicht, was ich dazu noch sagen soll.
Außer dem Arbeitgeber noch viel Glück zu wünschen, Mitarbeiter zu gewinnen, die solch „hohe“ Ansprüche noch unterbieten.
Insgesamt erhielt ich den Eindruck einer führungsqualitätsfreien Geschäftsleitung, auch hat diese erhebliche Probleme mit dem weiblichen Geschlecht in Führungsrollen
So verdient kununu Geld.