Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JAS Forwarding die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel gemauschelt und auch wichtige Dinge kommen teils zu den Mitarbeitern nicht durch
Meiner mein Meinung nach nicht vorhanden. Man versucht jeden Tag einfach nur zu überleben um die Arbeit zu bewältigen.
Dem Mitarbeit wird die heile Welt vorgespielt aber hintenrum wird versucht ihn kleinzuhalten
Wenn man fast den ganzen Tag mit beschäftigt ist Probleme zu lösen, hat man. Nicht wirklich viel Zeit sich auf die interessanten Sachen zu konzentrieren
Man muss selber das beste draus machen um es einigermaßen angenehm zu halten