Verbesserungswürdige Personalabteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Projektarbeit
- Gehalt- und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Feedbackkultur (HR)
- Meetingkultur (HR)
- Laissez-faire Führungsstil innerhalb HR
- Arbeitsaufträge durch Zurufe innerhalb HR (obwohl man selbst genug auf dem Tisch hat - Erwartung alles stehen und liegen zu lassen?!
- keine Freiräume eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Verbesserungsvorschläge
- Einführung von regelmäßigen Terminen / Jour Fixen
- Digitalisierung im Bereich RCM Tools (Bewerbermanagementsoftware)
- Klarer Rollenverteilung
- besseres Onboarding ( Vollständigkeit der IT, ein Teil musste ich mir selbst besorgen nach dreimaliger Info ) an die internen Mitarbeiter (Keine Reaktion)
- Wertschätzung innerhalb des Teams
Arbeitsatmosphäre
- Großraumbüro
Kommunikation
- Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
- Ausbaufähig
Work-Life-Balance
- Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
- Austauschprogramm für Auszubildende
- Führungskräfteentwicklungsprogram