Der Wandel einer warm und herzlichen Firma, zu einem Konzerngiganten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vergangenen Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Versprechen die nicht eingehalten werden. Einfach mal auf Vorschläge eingehen und intensiv besprechen. Die Mitarbeiter fertigen das tägliche Geschäft ab und nicht das Management.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören den Weltkonzern zu spielen und kleinere Schritte machen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre gestaltest sich meist je nach Vorgaben und Erwartungen vom Management. Da aktuell mehr erwartet wird als darstellbar ist die Atmosphäre wortwörtlich im Keller.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur das nötigste.
Sprich es wird miteinander nur gesprochen wenn etwas benötigt wird oder etwas erledigt werden soll. Jegliche andere Kommunikationen werden vermieden bzw. man geht allen Konfrontationen/ Themen gezielt aus dem Weg.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den unteren Hierarchien ist ziemlich Konstant und gut. Jedoch nach oben ist jeder ein Einzelgänger obwohl immer vom Team und WIR gesprochen wird!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war einmal.. jetzt gilt nur noch die maximale Auslastung.
Termine und ähnliches kann man oft und verständnisvoll wahrnehmen. Das Arbeitspensum soll immer mehr und mehr gesteigert werden, selbstverständlich im Rahmen der legalen Möglichkeiten. Falls dies nicht erreicht wird, soll man auf andere Mittel zurück greifen. (Stichwort Ausstempeln und weiterarbeiten!)
Vorgesetztenverhalten
Am besten brav seine Arbeit machen nichts hinterfragen und keine Wünsche äußern. Sobald man seine Gedanken und Wünsche äußert, wird man schnell abgewimmelt und versucht diesen dann aus dem Weg zu gehen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist teilweise interessant. Falls man Aufgaben möchte die einen selbst theoretisch nicht betreffen, dann genau das Richtige.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im großen und ganzen eingehalten. Jedoch wenn man gewisse persönliche Kontakte pflegt, dann wären es sogar 5 Sterne.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen läuft meines Erachtens ganz gut.
An machen Ecken und Kanten könnte es besser laufen. Jedoch hat jeder seine eigene weise mit Respekt gegenüber Älteren umzugehen.
Arbeitsbedingungen
Im Jahre 2006 wäre man technisch so wie ergonomisch sehr gut aufgestellt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Äußerlich versucht man Umwelt und Sozialbewusst zu wirken.
Doch viele Prozesse wurden schlicht nicht geändert, entsprechend handelt es sich hier nur um ein Wunschdenken.
Gehalt/Sozialleistungen
Befindet sich aktuell in der ok Grenze. Man möchte viel Leistung und Wissen für wenig Geld.
Image
Als Firmenexterne hat man auf jeden Fall ein sehr gutes Bild.
Für Interne legt man auf sowas kein Wert.
Karriere/Weiterbildung
Hoffen und Daumendrücken....
Falls man gute persönliche Kontakte in der Managementebene hat lässt sich sowas gut und schnell darstellen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das Sie sich die Zeit genommen haben uns ein konstruktives und so detailliertes Feedback zu geben. Bitte nehmen Sie gerne mit uns persönlich Kontakt auf um Ihr Anliegen zu besprechen.
Beim Thema Work Life Balance möchten wir Sie bitten unbedingt Kontakt mit uns aufzunehmen. Das von Ihnen geschilderte Vorgehen akzeptieren wir als Unternehmen auf keinen Fall und würden das sehr ausführlich prüfen.
Zum Thema "Karriere / Weiterbildung" kann ich nur wiederholen, dass wir aktuelle an einem Programm arbeiten. Hier bleibt es spannend.
Beste Grüße