Jas Aktuell
Gut am Arbeitgeber finde ich
wie es war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie es ist
Verbesserungsvorschläge
Aufhören den Profit auf kosten der Mitarbeiter zu maximieren
Arbeitsatmosphäre
War zu Zeiten des alten Deutschland Managements deutlich besser.
Es wird so viel abverlangt das es schon Grenzwertig ist. Nur weil es mal eine Zeitlang gut geht ist das keine Dauerlösung!
Kommunikation
Allgemein ganz gut intern sowie unter den Stationen. Was einfach gar nicht geht Stichwort "EMEA" hier gibt es ein Paar Kandidaten (nicht alle wohlgemerkt) die fehl am Platz sind da diese total Arrogant sind und meinen wunder wer Sie eigentlich sind...
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich mal besser mal schlechter
Work-Life-Balance
Da seit Quartal 2 2020 mehr Work als Life ist kann man hier nur sagen Grenzwertig. Man sollte arbeiten um zu leben und nicht umgekehrt. Kurzarbeit anmelden und dann Überstunden finde den Fehler.. sehr bedenklich das ganze
Vorgesetztenverhalten
Entweder hast du glück oder Pech...
Teilweise Unprofessionelles Verhalten von Personen die im Management sind was absolut nicht sein kann. Hier wäre eine Generalüberholung angebracht.
Gleichberechtigung
Teils teils gibt auch Leute die die ein oder andere Sonderbehandlung genießen.. positiv wie negativ
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach ganz ok
Gehalt/Sozialleistungen
Das mit dem 15 € Amazon Gutschein ist ja wohl ein Witz!
Wenn man Bedenkt das es als kleine Geste zum Geburtstag Jas hat Sympathisch wirken lassen und unser tolles Management dies mit der Aussage das alle Kosten Kritisch betrachtet werden müssen streicht und in uns in Form irgendwelcher Schulungen investieren will... Logik? Hätte man wohl doch besser 1-2 Bonis von Leute streichen sollen wo man sich eh fragt was die eigentlich genau machen... das hätte einen Sinn ergeben.
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An unser tolles HR Management
Das es sich bei der Panalpina Bewertung um eine Subjektive Aussage handelt ist wohl auch eher diktiert worden oder hat sich hier etwa ein kleiner Fehlerteufel eingeschlichen ;)
Wie aktuell zu sehen ist werden überwiegend Leute von der Panalpina eingestellt. Zufall ?? Wohl eher weniger also bitte immer schön sachlich bleiben wir haben ja alle Augen im Kopf. genau so sehen wir ja wie Ihr für uns da seid..
Jeder weiß es nur kaum einer spricht es aus was hier verkehrt läuft.
Darum sollten alle mal Ihre Meinung kund tun da von Oben kein Diskurs gesucht wird. Von alleine wird sich nichts ändern das ist als würde man an einer Bushaltestelle auf ein Schiff warten.
People Make The Difference ? Wohl eher People Made The Difference
Karriere/Weiterbildung
Jas University wir glauben an dich... Stichwort Kritische Kosten auf alles andere warten wir ja noch.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das Sie sich die Zeit genommen haben uns ein konstruktives und so detailliertes Feedback zu geben.
Die Türen der Personalabteilung stehen jedem Mitarbeiter jederzeit offen und die Anliegen unserer Mitarbeiter werden hier sehr ernst genommen. Leider können wir Ihre Bewertung inhaltlich nicht ganz nachvollziehen und würden uns gerne in einem persönlichem dazu mit Ihnen austauschen. Vielen Dank vorab.