Abt. Seefracht Import - Besser geht immer, schlechter aber auch!
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Sozialleistungen, wenn man etwas benötigt / danach fragt, bekommt man es in der Regel auch, viele Sportevents, Pizza einmal im Monat, viele kleine Aufmerksamkeiten (Schoki, Brötchen), Wasser und Kaffee wird einem gestellt
Abteilungsbezogen:
- man wird gut und schnell vom Team aufgenommen
- man kann sich seine eigene Arbeitsweisen aneignen, Optimierungsvorschläge werden dankend angenommen und teilweise sogar umgesetzt
- selbstständiges Arbeiten, man kann Arbeiten wie man möchte hauptsache ist, dass alles am Ende vom Tag erledigt ist
- ein VK ist bemüht, was einem die Arbeit wesentlich erleichtert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelende Kommunikation
- viel zu viele Kollegen von denen man einfach nicht weiß was sie den ganzen Tag tun, einige schlendern jeden Tag ohne Ziel durchs Gebäude und geben den Eindruck, dass sie over-worked sind, während bei einem selber die Hütte brennt
- BR ist nicht vertrauenswürdig, wird zum eigenen Zweck ausgenutzt, was eigentlich eine Schande ist
Abteilungsbezogen:
- jeder kann machen was er will, ohne Konsequenzen
- mangelnde Struktur (bzw. Struktur ist vorhanden, befolgt nur keiner oder sehr wenige. siehe Punkt 1)
- mangelnde Durchsetzung gegenüber den Kollegen
- mangelnde Wertschätzung (manchmal ist ein Danke nicht genug)
- hohe Mitarbeiterfluktuation
- teilweise sind die Arbeitseinstellungen einiger Kollegen unter aller Würde, heißt die anderen müssen es ausbügeln
- schlechte Urlaubsvertretung
Verbesserungsvorschläge
ganz einfach: viel mehr reden!
und zwar nicht wie das Bundesligaspiel von letzter Woche war, sondern was im Unternehmen im Gange ist, ob Änderungen bevor stehen, etc.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist Top!
Dennoch heißt es oft: TEAM = Toll Ein Anderer Machts
Kommunikation
Katastrophal in jeder Hinsicht - Wichtige Informationen erreichen einen viel zu spät und meistens wenn es bereits zu spät ist
Kollegenzusammenhalt
GL fängt viel auf, Zusammenhalt ist dennoch Top!
Work-Life-Balance
Optimal, sogar kurzfristig habe ich nie Schwierigkeiten gehabt einen Tag Urlaub zu bekommen oder zum Arzt zu gehen
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel unternommen, dass die Atmosphäre gut bleibt auch wenn man dafür schlechte Arbeitsqualitäten gewisser Kollegen unter den Tisch kehrt. Ehrlichkeit währt am Längsten.
Interessante Aufgaben
See Import ist eine Abteilung in der man ausgesprochen viel lernen kann, dennoch heißt es hier: Learning by Doing. Erwartet nicht, dass einem alles in den Schoss gelegt wird. Man muss sich hier vieles selber erarbeiten.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben hier die gleichen Chancen (habe ich den Eindruck gehabt)
Umgang mit älteren Kollegen
Ü45 wird zwar operativ nicht (mehr) eingestellt, aber die älteren Kollegen werden gut und entsprechend ihrer Bedürfnisse behandelt (Kur, Arzttermine, Krankengymnastik)
Arbeitsbedingungen
Equipment ist teilweise veraltet, PC/Server läuft schleppend
kam häufiger vor, dass einige Stunden der Laden still Stand, weil nichts funktioniert hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten ? es wird immer noch viel zu viel gedruckt obwohl man 2 Bildschirme hat. Hier wird sehr viel verschwendet
Gehalt/Sozialleistungen
Umso besser man verhandelt, desto mehr bekommt man auch (Urlaub und Gehalt)
Gehalt ist für die Speditionsbranche sehr gut, dennoch ist es schwierig eine Gehaltserhöhung zu bekommen
Man bekommt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Kreditkarte mit Guthaben
Image
bevor ich dort angefangen habe, habe ich von noch nie etwas von dieser Spedition gehört.
Es sollte mehr in Marketing investiert werden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich anstrengt, können einem viele Türen geöffnet werden.
NL verfolgt die Strategie die Kollegen zu behalten. Man kann sich bestimmt in andere Abteilungen versetzen lassen.