Let's make work better.

JAS Forwarding GmbH Logo

JAS 
Forwarding 
GmbH
Bewertung

Ein Buch mit goldbedrucktem Einband doch die Seiten sind leer....

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JAS Forwarding GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Arbeitsumgebung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsqualitäten praktisch nicht vorhanden, jeder kann machen was er will ohne
Konsequenz

Verbesserungsvorschläge

Mehr Marketing für die Firma, ich kannte sie zuvor nicht

Arbeitsatmosphäre

Durch Vorgesetzten Verhalten leider sehr schlecht

Kommunikation

Gleich null wichtige Informationen kommen viel zu spät an

Kollegenzusammenhalt

Hat in meiner Niederlassung nicht funktioniert die Vorgesetzten haben das unterbunden

Work-Life-Balance

Anwesenheitspflicht 8-17 Uhr und wenn mal einen Termin hatte musste man kämpfen um früher gehen oder später kommen zu können

Vorgesetztenverhalten

Eine Farce, sehr viel Kontrolle, gesendete E-Mails wollten gelesen werden als Beweis das man was gemacht hat

Interessante Aufgaben

Nein

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung war gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Ü40 wird nicht mehr eingestellt, man wäre ältere gerne los

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro mit schöner Einrichtung leider keine Klimaanlage im Sommer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zuviel wird noch ausgedruckt trotz zwei Bildschirmen

Gehalt/Sozialleistungen

Für Spedition ok, Mitbewerber zahlen besser

Image

Image gut nur wenig bekannt, mehr in Marketing investieren

Karriere/Weiterbildung

Sehr schwer möglich in den kleinen Stationen begrenzt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sven Schmidt, HR Director Germany
Sven SchmidtHR Director Germany

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir möchten uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein konstruktives und so detailliertes Feedback zu geben. Alle Punkte zu kommentieren würde hier sicher den Rahmen sprengen, das JAS aber keine Mitarbeiter Ü40 einstellt stimmt aber nachweisbar leider nicht. Wir werden Ihr feedback gerne aufnehmen um mit den Niederlassungsleitern in Zukunft noch mehr auf evtl. Ungleichheiten und Defizite zu achten.
Wir wünschen Ihnen viel Spaß und Erfolg in Ihrem neuen Job und hoffen das Sie dort alles finden was sie glücklich macht.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Beste Grüße

Anmelden