Kann ich leider nicht empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro und der neue Firmenwagen.
Der Teamleiter ist super und versucht alles irgendwie unter einen Hut zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs haben alle verschiedene Vorstellungen. Sehr oft werden Pläne über den Haufen geschmissen und man erwartet ständig Flexibilität, was auf die Kosten der Work-Life-Balance geht.
Verbesserungsvorschläge
- Den Kollegen von der Terminvereinbarung nicht auf die Mitarbeiter loslassen.
- Termine so legen, dass sie in der Arbeitszeit zu erledigen sind.
- Kritik nicht so formulieren, dass sich jeder angesprochen fühlt.
- Sich an abgesprochene Dinge halten.
- Seine Mitarbeiter nicht vergraulen.
Arbeitsatmosphäre
Situationsbedingt und dank der Terminkoordination eher schlecht
Image
Mehr Schein als Sein, oder aber von außen hui und von innen pfui.
Work-Life-Balance
Es werden Termine so gelegt, dass man es kaum schafft, pünktlich zu Hause zu sein. Man verzichtet teilweise auf eine Mittagspause, damit man noch einigermaßen pünktlich Feierabend bekommt. Seit neusten zählt die Rückfahrt vom Kunden nicht mehr als Arbeitszeit und das geht überhaupt nicht!
Karriere/Weiterbildung
Keine großartigen Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unter dem, was andere IT-Systemhäuser zahlen. Kommt aber auch ein wenig vom Verhandlungsgeschick an. Versprochene Lohnerhöhungen werden aber auch mal ganz gerne ignoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele unnötige Fahrten zum Kunden, weil sich mal wieder der Vertrieb nicht vernünftig informiert hat. Dadurch fehlen Teile und man muss erneut zum Kunden fahren.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche, wie in jedem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Variiert je nach Beliebtheitsgrad
Vorgesetztenverhalten
Durch vier Geschäftsführer hat man auch verschiedene Reaktionen. Man sucht sich einen raus, mit dem man am besten klarkommt und hofft, dass die anderen zustimmen. Zu viele Köche verderben nun mal den Brei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsstätte und das Material sind ordentlich.
Kommunikation
Durch vier Geschäftsführer eher schleppend. Man wartet teilweise sehr lange auf eine Antwort.
Gleichberechtigung
Hier lautet es, friss oder stirb. Man hat eine Daseinsberechtigung.
Interessante Aufgaben
Sehr oft wird man im First oder Second Level geparkt. Besonders, wenn man mal wieder unterbesetzt ist.