6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Der Bewerbungsprozess über die Personalabteilung und das Onboarding waren gut.
Mit dem Übertritt in die Fachabteilung hat sich die Situation gedreht. Das Aufgabengebiet ist weder skaliert noch abgegrenzt gewesen und von einer Person nicht zu bewältigen. Micromanagement und Kontrolle herrschten vor.
Führungsstil und Reflektion
Leider viele verpasste Chancen, da Micromanagement vorherrscht
Micromanagement und Kontrolle
Theorie und Wirklichkeit - die angekündigten Aufgaben aus dem VG stimmten nicht mit der Wirklichkeit überein
Meistens alles ziemlich entspannt. Der Arbeitgeber kümmert sich auch sehr um ein gutes Betriebsklima.
Normales Vollkonti-Schichtsystem bzw. Tagschicht wie in jedem modernen Industrieunternehmen.
Top Kollegen
Gut, nur ein paar Kleinigkeiten könnten besser sein.
Zum direkten Vorgesetzten ist die Kommunikation sehr gut, alles was darüber hinaus geht ist noch ausbaufähig.
Wenn ich von mir ausgehe, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit.
kurze Dienstwege, hohe Hilfsbereitschaft, aktive Unterstützung in der Prüfungsphase
Die Arbeitsatmosphäre ist durch die Kollegen sehr freundlich und angenehm.
Die Ausbildungsvergütung ist im direkten Fuldaer Vergleich überdurchschnittlich hoch.
Die Ausbilder sind bei Fragen und Anliegen immer ansprechbar, verständnisvoll und kompetent.
Es gibt immer gute und schlechte Tage. Die guten Tage überwiegen um ein vielfaches.
Innerhalb der Verwaltung werden in einem festgelegten Monatsrhytmus die Abteilungen gewechselt, wodurch man als Auszubildender Einblicke in alle Bereiche bekommt.
Beständigkeit des Unternehmens und den Vorgesetzten
Das Thema Homeoffice sollte auch außerhalb von Corona ein Tabu, gerade für Mütter, sein
Ein gutes Team, es gibt eigene Teamevents wie Schulungen, Weihnachtsmarkt, etc.
In Relation zu unserem Einkaufsvolumen und die vielen Zusatztätigkeiten die ein Einkauf normaler Weise nicht hat ist es teilweise sehr stressig
Es gibt eine Rentenversicherung, etc.
Ein guter Zusammenhalt im Technischen Einkauf und den Schwestereinheiten im Bereich
Unser Abteilungsleiter ist jederzeit anspielbar, bringt sich in alle wichtigen Themen ein. Er hält uns den Rücken frei und informiert uns
Regelmäßige Jour-Fixes und enge Abstimmungen im Team. Die Kommunikation von anderen Einheiten ist nicht immer ganz optimal.
Die Aufgaben sind defintiv abwechslungsreich.
Ein sehr gutes Miteinander
Man kann viel bewegen durch flache Hierarchien