16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Jass-Gruppe Bewertungen
Jass-Gruppe
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Nichts für schwache Nerven und Mitarbeiter mit Familien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jass in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschäge
Verbesserungsvorschläge
Allgemein gültige Regeln für Homeoffice
Gleichzeitig
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
Die ständigen Wechsel unserer Führungskräfte ist stadtbekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Goodies
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema Umwelt ist sehr stark im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super
Die Chefs wechseln oft. Bei den Führungskräften ist ein "Kommen und gehen"
Arbeitsbedingungen
Keine Gleitzeit, keine offizielle Homeoffice Regelung. Es geht nur nach Nase wer etwas bekommt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Bester Arbeitgeber den ich bisher hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jass in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens alles ziemlich entspannt. Der Arbeitgeber kümmert sich auch sehr um ein gutes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Normales Vollkonti-Schichtsystem bzw. Tagschicht wie in jedem modernen Industrieunternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gut, nur ein paar Kleinigkeiten könnten besser sein.
Kommunikation
Zum direkten Vorgesetzten ist die Kommunikation sehr gut, alles was darüber hinaus geht ist noch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Wenn ich von mir ausgehe, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Nur ein Nummer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Papierfabrik Adolf Jass Schwarza in Rudolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viele Punkte…
Verbesserungsvorschläge
Müssten mal über ihren gesamten Führungsstil und den Umgang mit den Arbeitnehmern nachdenken!!!!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen okay. Eine ebene höher geht überhaupt nicht mehr!
Image
Der Schein trügt, wollen nach außen toll sein aber der Schein trügt!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Schichten über Schichten.
Karriere/Weiterbildung
Lächerlich = Karriere gibt es nicht Weiterbildung interessiert eigentlich keinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen alles gut!
Kollegenzusammenhalt
Unter einander gut. Sobald eine Stufe höher nur Katastrophe.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie arbeiten und nicht krank sind dürfen sie gerne zur Arbeit kommen.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht keine Struktur.
Arbeitsbedingungen
Sind okay an der Maschine warm und stickig.
Kommunikation
Schlecht!
Gleichberechtigung
Nur die hohen sind etwas Wert. Der Rest der Belegschaft muss nur funktionieren und arbeiten.
Interessante Aufgaben
Neee echt langweilig.
Empfehlenswerte Ausbildung in großem Industriebetrieb
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Papierfabrik Adolf Jass Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Co. KG in Fulda abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Dienstwege, hohe Hilfsbereitschaft, aktive Unterstützung in der Prüfungsphase
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch die Kollegen sehr freundlich und angenehm.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist im direkten Fuldaer Vergleich überdurchschnittlich hoch.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind bei Fragen und Anliegen immer ansprechbar, verständnisvoll und kompetent.
Spaßfaktor
Es gibt immer gute und schlechte Tage. Die guten Tage überwiegen um ein vielfaches.
Aufgaben/Tätigkeiten
Innerhalb der Verwaltung werden in einem festgelegten Monatsrhytmus die Abteilungen gewechselt, wodurch man als Auszubildender Einblicke in alle Bereiche bekommt.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Variation
Respekt
Tolles Team, sehr hohe Arbeitslast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Papierfabrik Adolf Jass Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Co. KG in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beständigkeit des Unternehmens und den Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Homeoffice sollte auch außerhalb von Corona ein Tabu, gerade für Mütter, sein
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Team, es gibt eigene Teamevents wie Schulungen, Weihnachtsmarkt, etc.
Work-Life-Balance
In Relation zu unserem Einkaufsvolumen und die vielen Zusatztätigkeiten die ein Einkauf normaler Weise nicht hat ist es teilweise sehr stressig
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine Rentenversicherung, etc.
Kollegenzusammenhalt
Ein guter Zusammenhalt im Technischen Einkauf und den Schwestereinheiten im Bereich
Vorgesetztenverhalten
Unser Abteilungsleiter ist jederzeit anspielbar, bringt sich in alle wichtigen Themen ein. Er hält uns den Rücken frei und informiert uns
Kommunikation
Regelmäßige Jour-Fixes und enge Abstimmungen im Team. Die Kommunikation von anderen Einheiten ist nicht immer ganz optimal.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind defintiv abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Ich empfehle es nicht für weibliche Auszubildende
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Papierfabrik Adolf Jass Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Co. KG in Fulda abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung in der Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Schutz weiblicher Auszubildender.
Verbesserungsvorschläge
Frauen respektieren. Dafür sorgen, dass Mitarbeiter die sich entsprechend nicht daran halten, dass Unternehmen verlassen.
Karrierechancen
Geringste Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr gut, freitags sind es nur 6 Stunden.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist mit eine der Besten im Landkreis.
Die Ausbilder
Wenn es möglich wäre, wären hier 0 Sterne angebracht. Das Verhalten des Ausbilders gegenüber Frauen ist respektlos und vollkommen unangebracht.
Spaßfaktor
Die Kollegen sind grundsätzlich nett, aber das Verhalten des Ausbilders gegenüber weiblichen Beschäftigten (insbesondere Auszubildenden) gibt einen sauren Beigeschmack.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Azubi ist hier der typische Azubi. Kaffee kochen und die Jobs ausführen, die niemand mag gehören dazu.
Variation
Je nach Abteilung ganz gut.
Respekt
Davon kann keine Rede sein, siehe oben.
Arbeitsatmosphäre
Ausgenutzt und nicht übernommen.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Papierfabrik Adolf Jass Schwarza in Rudolstadt abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung war für die Ausbildung gut.
Während der Ausbildung hatte man geregelte Arbeitszeiten.
Die Ausbilder waren sehr freundlich und hilfsbereit.
Man bekam alle benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang einzelner Führungspersonen mit Mitarbeitern.
Als Azubi durfte ich keine Zusatzlehrgänge besuchen.
Keine Übernahmechancen für Auszubildende.
Verbesserungsvorschläge
Einzelne Personen in Führungspositionen sollten dringend überdacht werden.
Junge, kooperative und hilfsbereite Ausbilder sollten mehr entscheidungsgewalt bekommen, da diese im Umgang mit Auszubildenden ein besseres Fingerspitzengefühl haben, als eben angedeutete "Führungskraft".
Auszubildende sollten nach ihrer Ausbildung auch die Möglichkeit bekommen, im Unternehmen zu bleiben.
Die Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden. Da reicht manchmal schon ein "Bitte" oder "Danke". Von einem Lob ganz zu schweigen. Aber das war scheinbar nicht der gewünschte Führerungsstil der Papierfabrik Jass Schwarza.
Arbeitsatmosphäre
War von Abteilung zu Abteilung SEHR unterschiedlich.
Karrierechancen
Leider gab man mir nicht die Möglichkeit, nach einer mit Note 1 abgelegten Prüfung, weitere Karrierewege in diesem Unternehmen einzuschlagen.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung war für die Ausbildung/Tätigkeiten angemessen, aber im vergleich zu Berufsschulkollegen über dem Durchschnitt.
Die Ausbilder
Die direkten Ausbilder waren sehr freundlich und hilfsbereit. Eine Hierarchieebene höher (mit denen man ja als Azubi notgedrungen auch zutun hat) sah das schon ganz anders aus. Kalt, unherzlich und null kompromissbereit...
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider bekam ich in meiner Ausbildung nicht die Möglichkeit alle Tätigkeitsbereiche zu durchlaufen. Dadurch musste ich mir viel Fachwissen für die Prüfungen selbstständig aneignen (an Lehrgängen durfte ich leider auch nicht teilnehmen)
Variation
Ich wurde 2 Jahre, von meiner 3 jährigen Ausbildung, in einem Bereich eingesetzt und musste die Tätigkeiten einer ausgelernten Fachkraft übernehmen.
Ich bekam zum Dank nach meiner Ausbildung einen befristeten Arbeitsvertrag auf 30h Basis für 5 Monate. Danach durfte ich das Unternehmen verlassen.
Respekt
Intern in den verschiedenen Abteilungen war der Respekt meist gegeben. Auch hier wieder, eine Hierarchieebene höher, sah das ganz anders aus. Die Meinung der "einfachen Angestellten" wurde nicht als vollwertige Meinung angesehen. Als Azubi galt die eigene Meinung auch als nicht gern gesehen.
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Leben in der Vergangenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Papierfabrik Adolf Jass Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Co. KG in Fulda gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil aus dem letzen Jahrhundert, flexibles Arbeiten gibt es nicht mal in Corona Zeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anständiger behandeln und bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte arbeiten gegeneinander, die Guten gehen, zu wenig Leute für viel zuviel Arbeit
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, man darf immer verfügbar sein, andersrum gibt es keine Freiheiten
Kollegenzusammenhalt
nur innerhalb der Abteilung gut
Umgang mit älteren Kollegen
wenn sie nicht spuren werden sie neuerdings einfach gekündigt
Vorgesetztenverhalten
kommt darauf an wen man als Chef hat...
Kommunikation
es wird viel berichtet, was so Tolles geplant ist, umgesetzt wird aber nichts
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
TOP Arbeitgeber mit stetigem Wachstum und guten Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Papierfabrik Adolf Jass Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Co. KG in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr gutes Miteinander
Man kann viel bewegen durch flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nicht so attraktiv, wie der Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Papierfabrik Adolf Jass Schwarza in Rudolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MA wird "freie Hand" gelassen bei der Arbeit,moderne Arbeitsgeräte ,auf Wünsche der MA wird teilweise eingegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitliche Befristung über 2 Jahre,schlechte Pausenverpflegung (nur über Automaten),Umgang mit den MA
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten sich auch so verhalten und nicht wie Gott auftreten
Dauer der zeiti. Verträge wäre zu überdenken
Image
Tja,der Ruf ist leider besser
Gehalt/Sozialleistungen
Für Schichtarbeit zu wenig Lohn
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel über Kollegen gehetzt,Kleinigkeiten werden dem Vorgesetzten gemeldet
Vorgesetztenverhalten
Unmögliche Ansichten
Arbeitsbedingungen
Oft fast unerträglicher Gestank und Staub