Schlechtes Arbeitsverhältnis, schlechte Bezahlung, ausgenutzt, Kündigungsgründe die gelogen sind
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jawoll Vertriebs GmbH in Soltau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden ausgenutzt, schlechte Bezahlung, oft viel zu viele Stunden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen lernen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super, höhere Position schlechte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Teilweise immer wieder 12 Std Tage
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alter Kollegen werden oft widersprüchlich gekündigt und unter falschen Taten gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Regionalleitung schlecht, egal wo
Kommunikation
Von Regionalleitung wird schleicht kommuniziert
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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