Leider nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ohne GL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben mehrfach beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss dringend seinen Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegen bringen, sie Entscheidungen treffen und auch Fehler machen lassen und nicht bei jeder Kleinigkeit mit Abmahnungen oder Kündigung drohen, die Menschen persönlich beleidigen und das Team fördern und fordern, statt es zu deformieren und demotivieren.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team, versteht sich gut, doch die Art und Weise der Geschäftsführung verhindert eine permanent gute Atmosphäre
Kommunikation
Im Team ok, aber ausbaufähig. Die Geschäftsleitung behält lieber wichtige Informationen für sich.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gut, da alle unter der Geschäftsführung leiden
Work-Life-Balance
Günstige Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Pausenzeiten strikt geregelt, Flexibilität nicht vorhanden und gewünscht. Bei Misachtung droht die Geschäftsführung direkt mit Arbeitsrechtlichen Konsequenzen
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter hat 5 Sterne verdient. Jedoch ist das Handeln der Geschäftsführung zu prägend im Arbeitsalltag. Kontrollwahn, Beleidigungen und Respektlosigkeiten gehören zur Tagesordnung
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen ja, jedoch werden Zugeständnisse stark von der Beliebtheit des Angestellten bei Geschäftsleitung gemacht. Hat man es sich verscherzt ist es besonders schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ein sehr junges Team
Arbeitsbedingungen
Alte, kleine Schreibtische.. wird aber wohl aufgerüstet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein im Team super, in der Geschäftsleitung kaum vorhanden
Image
Kleines, in Deutschland recht unbekanntes Unternehmen.. Image bei Kunden und in der Branche gesamt durch die Geschäftsführung schwierig bis schlecht