27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es is so schade - diese Lügerei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so verheimlichen alles sehr viele haben Angst das viele Jobs nach England gehen -
Karriere/Weiterbildung
Wird doch eh alles nach England gegeben
Ein Chef der von Deutschland keine Idee hat …. Führt halt englische Gedanken ein HURRA
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt aber eher Schmerzensgeld
Kommunikation
Alle die Kollegen die länger nicht mehr komen kehren nicht mehr zurück! Wenn man diese mal kontaktiert erfährt man echt Sachen die sehr ungerecht sind …. Hab Angst dass es mir auch so mal passiert …
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jazwares GmbH
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir möchten anerkennen, dass Veränderungen und Wachstum manchmal Unsicherheit verursachen können. Dennoch möchten wir klarstellen, dass es keine Pläne gibt, alle Positionen nach Großbritannien zu verlagern. Unser Standort in Deutschland ist ein wichtiger Bestandteil unserer europäischen Strategie, und wir investieren weiterhin in lokale Talente und Infrastruktur.
Unser europäisches Führungsteam besteht aus Personen mit internationaler Erfahrung, die eng mit lokalen HR- und Geschäftsexperten zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass regionale Unterschiede, einschließlich rechtlicher, kultureller und operativer Besonderheiten, respektiert und verstanden werden. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Stimmen zählen.
Vielen Dank nochmals, dass Sie Ihre Gedanken mit uns geteilt haben.
Stark wachsendes Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird zunehmend besser. Es gibt viele Events und Aktionen an denen Mitarbeiter teilnehmen können, die dazu beitragen, dass die Atmosphäre auch unter den Abteilungen immer besser wird.
Image
Unternehmen ist außerhalb der Branche bisher eher unbekannt. Marken wie Pokémon und Star Wars kennt aber jeder.
Work-Life-Balance
Bei schnellem Wachstum gibt es viel zu tun. Nimmt man die Mehrarbeit an wird das auch honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Mit Fleiß und Willen ist hier sehr viel möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut. Auch international gibt es immer bessere Vernetzungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat die gleichen Chancen, auch wenn das Team allgemein eher jung ist.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gefördert und kann mit den Aufgaben wachsen.
Kommunikation
Es finden wöchentlich Update-Meetings statt, die die Neuigkeiten der Abteilungen zusammen fassen. Das unterstützt bei der Kommunikation von Nachrichten.
Gleichberechtigung
Jeder ist hier gleich.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Branche, die interessante Aufgaben mit sich bringt. Voraussetzung ist man bringt ein gewisses Maß an Interesse und Eigeninitiative mit.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Jazwares GmbH
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie Verbesserungen in der Arbeitsatmosphäre wahrgenommen haben und dass unsere Teamevents sowie bereichsübergreifenden Initiativen zu einer stärkeren Zusammenarbeit beitragen.
Ihre Anmerkungen zur internen Kommunikation, zum Zusammenhalt im Team und zu Entwicklungsmöglichkeiten wissen wir sehr zu schätzen. Während wir weiter wachsen, legen wir großen Wert darauf, eine Kultur zu fördern, in der sich alle unterstützt, verbunden und in der Lage fühlen, sich weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir sind froh, Sie im Team zu haben.
Wie eine so große Firma im Ausland, hier in Deutschland so schlecht geworden ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Kommunikation, für die Firma ist man nur eine Nummer.
Man verspricht viel, aber am Ende wird nichts gemacht oder geändert.
Mit dem Erfolg im Ausland, versucht man die Mitarbeiter zu motivieren, aber das reicht nicht.
Verbesserungsvorschläge
Man müsste die Firma von null hier in Deutschland gründen und neuen Chef suchen.
Work-Life-Balance
War schon okay.
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Muss man auch ehrlich sagen, es lag nicht immer an den direkten Vorgesetzten, sondern beim CEO
Kommunikation
Schlimm
Interessante Aufgaben
Sehr monoton.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jazwares GmbH
Vielen Dank, dass Sie Ihr Feedback mit uns geteilt haben.
Wir freuen uns, dass Sie positive Erfahrungen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gemacht haben. Wir wissen, wie wichtig ein starkes Teamumfeld für den Arbeitsalltag ist.
Zwar erkennen wir an, dass es immer Raum für Verbesserungen in der Kommunikation und Mitarbeiterbindung gibt, doch halten wir es für unzutreffend, zu behaupten, Mitarbeitende würden „nur als Zahl“ betrachtet. Unsere Teams in Deutschland und ganz Europa bestehen aus talentierten Einzelpersonen, deren Beiträge geschätzt werden und für unseren Erfolg unerlässlich sind.
Als wachsendes internationales Unternehmen setzen wir uns dafür ein, Transparenz, Konsistenz und Führungspräsenz auf allen Ebenen weiter zu stärken. Wir nehmen Anliegen ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe an die Bedürfnisse unserer Teams vor Ort anzupassen.
Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung, und wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Wirt immer schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stellt Leut ein
Arbeitsatmosphäre
Überlastung immer schlimmer
Image
Sehr komisches Firma , sehr erfolgreich aber übel ausgestattet mit Personen oder IT
Work-Life-Balance
Es sind zu wenig Leute für zu viel Arbeit - jeder weiß das, niemand macht was ….. Extra Einsatz bringt eigentlich nix, da es nicht besser wird
Karriere/Weiterbildung
Viel passiert in letzter Zeit
Kollegenzusammenhalt
Das ist gut
Kommunikation
Warum D Management so handelt wie es handelt ist völlig unvesdäntlich
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles, stark wachsendes Unternehmen in der spannendsten Branche überhaupt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel Englisch gesprochen, was super ist und ein Grund für die Wahl dieses Arbeitgebers für mich war.
Der Zusammenhalt bzw. Kontakt zu den internationalen Kollegen wird gefördert.
Den Arbeitnehmer:innen gegenüber wird sehr viel Wertschätzung entgegengebracht (z.B. werden auf Dienstreisen immer sehr gute Hotels gebucht etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal werden Dinge verkompliziert und so unnötig aufwendiger für die Mitarbeiter.
Abhängigkeit der US-Mutter sehr groß.
Verbesserungsvorschläge
Neue Systeme wären teilweise wünschenswert, da die derzeit verwendeten sehr schwerfällig sind und nicht alle Anforderungen erfüllen.
Generell besteht einzelnen Bereichen Verbesserungsbedarf, aber es ist nirgends perfekt und das Unternehmen erkennt Probleme und sucht nach Verbesserungsmöglichkeiten, auch wenn das nicht immer gleich klappt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre. Es wird viel für die Mitarbeiter getan. Mitarbeiterumfragen werden auch durchgeführt und Verbesserungsvorschläge umgesetzt.
Image
Sehr fortschrittlich mit tollen, stark wachsenden Marken und toller Geschäftsleitung, die sich sehr für die Mitarbeiter interessiert.
Work-Life-Balance
In der Saison ist sehr viel zu tun. Aber es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden auflaufen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten bzw. unterstützt. Weiterentwicklungswünsche werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Bin sehr zufrieden. Es wird immer überpünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktverpackungen könnten umweltfreundlicher gestaltet werden. Soziales Engagement sehr gut (Spenden etc.)
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Mann/ Frau kann jederzeit Jede/n kontaktieren. Es wird immer gerne geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Bewerbern wird eine Chance gegeben. Ansonsten recht junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und sehr professionell.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro inkl. ergonomischen Schreibtischen etc. , tolle und liebevoll organisierte Mitarbeiterevents und Benefits (Obst, einmal wöchentlich kostenloses Mittagessen, tolle Küche, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung ÖPNV etc.)
Kommunikation
Ist stark abteilungsabhängig, aber insgesamt gut. Aber auch hieran wird gearbeitet.
Gleichberechtigung
Auch einwandfrei
Interessante Aufgaben
In einem schnell wachsenden Unternehmen wird es nie langweilig und es gibt auch immer wieder neue Aufgaben/Veränderungen, die einem aus der Komfortzone locken.
Allein produktseitig ist es sehr abwechslungsreich und spannend.
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Stark wachsendes Unternehmen mit kompetenten Führungskräften
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gesund und freundlich. Amerikanisch angehaucht "dutzt" sich hier jeder. Trotz teilweise kurzfristiger Deadlines (aus anderen Teilen des Unternehmens kommend) hat jeder Spaß an seiner Arbeit und nimmt sich bei Fragen (auch im Onboarding Prozess) Zeit, alles ordentlich zu erklären.
Work-Life-Balance
Ein Job in einer solch dynamischen Branche bringt auch seine Herausforderungen mit sich. Mehrarbeit ist zu manchen Zeiten unausweichlich. Aber auch hier ist es wie überall im Leben: ein Geben und ein Nehmen. Ich kann bestätigen, dass hier auch Gegeben wird.
Es wird außerdem ein Fittnesstudio Vertrag zu vergünstigten Konditionen angeboten. Es gibt mittlerweile auch einen digitalen Gesundheits-App Zugang.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen weiterhin wächst, entstehen immer wieder neue Wege und Chancen innerhalb des Unternehmens, die es vorher noch nicht gab.
Gehalt/Benefits
Rundum zufrieden. Pünktliche Zahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden regelmäßig Spenden an Vereine geleistet.
Ich denke, was die Verpackung der Produkte angeht, wird viel Potenzial verschenkt, etwas umweltbewusster zu agieren. Aber auch hier werden Schritt für Schritt Ideen umgesetzt. In einem großen Unternehmen dauert dies nur etwas länger.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt - und das abteilungsübergreifend! Wenn man um Hilfe bittet, wird einem auch geholfen. Ohne wenn und aber. Ebenso werden Erfolge im Team gerne geteilt und zusammen genossen.
Auch länderübergreifend ist der Zusammenhalt deutlich zu spüren und man meistert neue Herausforderungen gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ein relativ junges Team. Es wird Rücksicht auf jede Persönlichkeit genommen, egal ob jung oder älter.
Vorgesetztenverhalten
GL und VL sind außerordentlich kompetent und stehen bei Fragen stets zur Verfügung. Selbst bei den komplexesten Themen, denken sie sich sehr schnell ein und bieten zielführende Lösungsvorschläge an.
Herausforderungen werden gemeinsam angegangen und es wird auch Lob und Dank ausgesprochen. Es werden realistische Ziele gesetzt. Es macht einfach unglaublich Spaß, mit diesem Team zusammenzuarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Ein hochwertiges, großzügiges Büro. Modern ausgestattet, mit höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen an jedem Arbeitsplatz. Eine große, voll ausgestattete Küche mit allem, was das Herz begehrt, ist das Herzstück des Büros. Hier gibt es auch zahlreiche Müslis, Energiesnacks und Obst zur freien Verfügung.
Auch das allwöchentliche Mittagessen wird hier zusammen eingenommen und manchmal wird sogar am Tischkicker gespielt.
Systeme gibt es diverse, je nach Abteilung nutzt man das eine oder andere mehr oder weniger intensiv, was eine Datenpflege unglaublich zeitaufwändig macht.
Kommunikation
Schon vor meinem Jobantritt verlief die Kommunikation sehr gut.
Dies hat sich auch im Arbeitsalltag bestätigt. Es gibt regelmäßige Meetings der Abteilungen und teilweise abteilungsübergreifend, in denen wichtige Themen besprochen werden. Diese nehmen aber nicht Überhand. Außerdem wurden zweimonatliche "Lunchdates" eingeführt, in denen alle Abteilungen zusammenkommen, sich austauschen und Wissen weitergeben.
Länderübergreifend hinkt die Kommunikation ab und an, aber das ist aufgrund der verschiedenen Lokalität nichts unübliches.
Gleichberechtigung
Ob Mann, ob Frau, das spielt hier keine Rolle. Jeder hat die gleichen Möglichkeiten. Alle freuen sich, wenn jemand aus langer Abwesenheit (Mutterschutz, Krankheit, etc.) wiederkommt.
Image
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit großen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin zufrieden mit meinem Arbeitgeber und habe bereits jemanden für das Unternehmen geworben. Ich denke das sagt auch etwas aus.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Team, welches neue Mitarbeiter trotz eigenem Pensum unterstützt
Work-Life-Balance
Es gibt regelmäßige Wellbeingaktionen und ein Team, welches extra hierfür ins Leben gerufen wurde. Ich arbeite in Teilzeit, was vom Team nicht nur akzeptiert wird sondern auch unterstützt. Es gibt die Möglichkeit zu einem fairen Preis im Rahmen einer Firmenkooperation Mitglied in einem örtlichen Fitnessstudio Mitglied zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, jedem steht es offen, sich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen möchte weiter wachsen, sodass sich langfristig auch neue Positionen ergeben werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und für den Raum Darmstadt angemessen. Zusätzlich gibt es einen jährlichen Bonus. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es nicht. Dafür wurden uns am Ende des Jahres aber Sonderurlaubstage geschenkt, was uns sehr freut. Für die Altersvorsorge wird ebenfalls ein Beitrag geleistet sowie entweder ein kostenloser Parkplatz oder die Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel geleistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden jährlich Spenden geleistet, um etwas soziales Beizutragen auch gibt es Verantwortliche, die an der Nachhaltigkeit arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Eine Hand hilft der anderen, ein Geben und Nehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein gemischtes Team aus jung und alt, alle werden gleich behandelt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl meine direkten Vorgesetzten als auch die anderer Abteilungen haben ein freundliches, wohlwollendes Auftreten und haben mich alle in meinem Onboardingprozess unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit guter, ergonomischer Ausstattung und viel Platz. Eine große Küche zum verweilen in den Pausen sowie einen Kickertisch. Es werden kostenlos Getränke sowie allerlei Müslivariationen geboten.
Kommunikation
Es gibt Strukturen zum regelmäßigen Austausch bei zusätzlichen Rückfragen stehen alle Türen offen
Gleichberechtigung
Es gibt klare Richtlinien, sogar einen Verhaltenskodex, der vom Unternehmen vorgeben ist, ebenfalls Aufklärung darüber, an wen man sich wenden könnte, sollte dies einmal nicht der Fall sein. Bisher konnte ich weder Bevorzugung noch Benachteiligung beobachten.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld ist sehr breit gefächert. Das Unternehmen befindet sich im starken Wachstum, weshalb noch nicht alle Abteilungen vollständig ausgewachsen sind. So übernimmt beispielsweise die Verwaltung auch die Koordination der IT sowie Bereitstellung der nötigen Hardware für neue Mitarbeiter in Kooperation mit der IT in USA sowie UK, was aber gut funktioniert. Hierdurch konnte ich mich auf diesem Feld selbst weiterentwickeln. Wenn das Unternehmen in Deutschland größer wird, wird sich dies sicher auch noch verändern. In meiner Position arbeite ich mit allen Abteilungen zusammen, weshalb es sehr abwechslungsreiche Aufgaben sind, in denen ich mich auch selbstständig und eigenverantwortlich bewegen kann.
Image
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Hohe Fluktuation & Unzufriedenheit der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit der Mitarbeiter schlägt sich auf die gesamte Arbeitsatmosphäre nieder.
Alle sind überlastet, Geschäftsführung versucht nicht die Situation zu verbessern.
Image
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter spricht für sich.
Work-Life-Balance
Leider kaum vorhanden. Mitarbeiter die pünktlich Feierabend machen werden kritisch beäugt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gezahlt bzw unterstützt. Persönlichkeitsentwicklung in der Firma nicht möglich. Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und erhalten keine Anerkennung. Geschäftsführung interessiert sich nicht an Weiterbildung und Erhalt qualifizierter Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Ein Großteil der Kollegen kommt gut miteinander aus.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Schöne, zum Teil neu eingerichtete Büros, Arbeitplätze mit jeweils 2 Bildschirmen und Laptop ausgestattet. Hunde erlaubt. Große Küche mit Herd, Backofen, Mikrowelle. Klimaanlagen und Heizungen haben häufig Störungen. Bei Problemen mit arbeitsnotwendigen Programmen muss auf Lösung aus der IT Abteilung in den USA gewartet werden.
Kommunikation
Keine Kommunikation zwischen den Teams / Geschäftsführer - Austausch findet kaum noch statt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist viel zu niedrig - Mitarbeiter werden ausgebeutet.
Der Arbeitgeber stellt einen Parkplatz im Parkhaus oder zahlt die Fahrkarte.
Es gibt eine Firmenkooperation mit einem nahegelegenen Fitnessstudio, wobei der zu zahlende Betrag ebenfalls viel zu hoch ist. Wenig attraktive Altersvorsorge wird angeboten. 1x die Woche wird essen auf Firmenkosten bestellt, jedoch isst jeder für sich alleine und die Auswahl zwischen den Bestellmöglichkeiten sehr begrenzt.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Für jeden Mitarbeiter gelten andere „Regeln“.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung sehr hoch. Keine eigene Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes möglich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jazwares GmbH
Liebes Team-Mitglied,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben! Es ist uns sehr wichtig, zu erfahren, wie du die Arbeit bei uns empfindest (oder empfunden hast) und wir nehmen deine Meinung sehr ernst.
Jazwares weltweit und insbesondere die Jazwares GmbH gehört seit Jahren zu den erfolgreichsten Unternehmen der Branche. Die Jazwares GmbH hat seit 2020 den Umsatz mehr als verdreifachen können, was eine enorme Erfolgsstory ist. Dadurch ergeben sich aber auch enorme Herausforderungen.
Zusammen lernen wir jeden Tag und versuchen immer besser zu werden und die Organisation, Kommunikation und Prozesse zu optimieren. Dies ist oft nicht einfach und verlangt allen Beteiligten sehr viel ab. Wir sind dir sehr dankbar, dass du uns auf unserer Reise und mit deinem Feedback herausforderst und hilfst.
Wir sind der Überzeugung, dass die Jazwares GmbH sehr viele Möglichkeiten bietet, Dinge mitzugestalten und den Erfolg selbst mit zu beeinflussen und demzufolge auch mit einem sicheren Arbeitsplatz zu wachsen.
Viele Dinge konnten bereits umgesetzt und verbessert werden, für andere Dinge bedarf es etwas mehr Zeit. Wir danken dir für das Feedback und wünschen uns auch weiterhin Rückmeldungen jeglicher Art.
Kein professionelles Arbeiten Ausbeutung der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles sind überlastet, dementsprechend ist die Atmosphäre
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Gehalt/Benefits
Fahrkarte wird übernommen
Kollegenzusammenhalt
Man muss sich zusammen tun
Vorgesetztenverhalten
Management schlimm, bis auf zwei wenige Ausnahmen
Kommunikation
Nichts wird kommuniziert
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jazwares GmbH
Liebes Team-Mitglied,
vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback.
Jazwares ist ein stark wachsendes und sehr erfolgreiches Unternehmen. Jeden Tag stellen wir uns neuen Herausforderungen und arbeiten an der Optimierung von Prozessen und der Kommunikation.
Durch das Feedback unserer Mitarbeiter konnten bereits viele Dinge umgesetzt und verbessert werden. Um uns weiterhin stetig verbessern zu können, sind wir auf Rückmeldungen unserer Mitarbeiter angewiesen und nehmen diese auch sehr ernst.
Es tut uns sehr leid, dass du es anders empfunden hast.
Aufgehender Stern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren hat sich viel getan.
Sehr dynamische, umtriebige, internationale Arbeitsatmosphäre. Hohe Innovationskraft und großes Wachstum.
Image
Innerhalb der Branche ein aufgehender Stern mit sehr interessantem Background.
Work-Life-Balance
Zu gewissen branchenüblichen Stoßzeiten kann es schonmal Überstunden geben.
Hierfür gibt es aber eine Überwachung durch den Vorgesetzten und einen Zeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gut, regelmäßig werden neue Positionen ergänzt, die intern Möglichkeit zur Entwicklung geben.
Durch das hohe Wachstum viel Dynamik in den Verantwortlichkeiten.
Gehalt/Benefits
Müsste mindestens leicht überdurchschnittlich sein.
Es gibt weitere Sonderleistungen wie Betriebsrente etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein eigenes Team arbeitet an der Verbesserung im Bereich Nachhaltigkeit. Die Firma schmückt sich aber nicht damit, sondern arbeitet im eigenen Interesse daran.
Die Produkte der Firma und deren Verpackungen enthalten noch viel Plastik.
Papierverbrauch wird möglichst gering gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt in jeder Firma Einzelpersonen, die aus der Reihe tanzen.
Überwiegend halten alle Kollegen länderübergreifend sehr toll zusammen, tolerieren die Stärken und Schwächen des Einzelnen und versuchen zusammen das beste Ergebnis zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle Kollegen unabhängig vom Alter integriert.
Der Altersdurchschnitt ist eher jung als alt.
Vorgesetztenverhalten
Die deutschen und englischen Geschäftsführungen sind herausragend.
Der Verantwortliche für das Europageschäft ist wahrscheinlich einer der besten seines Fachs.
Feedback wird immer überwiegend positiv formuliert, Arbeitseinsatz wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Super Büro, hochwertige Einrichtung, passende Ausstattung.
Küche und Aufenthaltsbereich sind ein Highlight.
Verschiedene Getränke, Obst, Müsli, usw. werden kostenlos angeboten.
Es gibt ein "Wellbeing" Team, das sich auf internationaler Ebene um das Wohlbefinden der Mitarbeiter kümmert.
Kommunikation
Lockerer, meist positiver und optimistischer Umgangston. Amerikanisch geprägt, alle duzen sich.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Ländern ist gelegentlich lückenhaft.
Gleichberechtigung
Zahlreiche Nationen und Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen arbeiten hier ohne jegliche Vorbehalte zusammen.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen. Internationales Arbeitsumfeld. Prozesse können entwickelt werden. Das Geschäft ist insgesamt sehr dynamisch.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.