Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JAZZUNIQUE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede Frage wird beantwortet. Kommunikation immer auf Augenhöhe. Ein Stern Abzug, da die Wirkung der Kommunikation der GF oft nicht durchdacht wird.
Großartiges Team, liebenswürdige und kompetente Personen in allen Abteilungen.
Auch wenn es sicher besser läuft als in anderen Agenturen, geht leider auch bei Jazzunique in Hochphasen oder bei Ad-hoc Projekten viel Freizeit zum Wohle der Projekte drauf.
Klare Zielkommunikation und Entwicklungschancen. Sehr transparentes Arbeiten auf Augenhöhe. Gilt leider nicht für alle Führungskräfte, daher ein Stern Abzug.
Aufgrund der diversen Kunden, Projekte und Abteilungen kann man bei Jazzunique so ziemlich jeden Bereich in der Erlebniskommunikation, Live-Kommunikation, Innen-Architektur- und Markenwelt kennenlernen, wenn man sich gut anstellt.
Gute Transparenz in der Hierarchie aber nicht jede Führungskraft geht in der eigenen Rolle auf.