Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JAZZUNIQUE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine angespannte Stimmung, manche arbeiten bewusst isoliert.
Kaum jemand da mit dem man reden kann und man hat das Gefühl keiner hört einem zu
Die Kundenverteilung wirkt wenig strukturiert, was für viele im Team nicht nachvollziehbar ist. Das Ergebnis: Zahlreiche Mitarbeitende verlassen Jazzunique. Auch ich werde mich vermutlich neu orientieren, da ich das Gefühl habe, dass diese Agentur letztlich doch nicht zu mir passt.
Gemütlich nach kleinen Umbau. Büro ist meistens sehr leer.
Überstunden und Urlaub müssen erkämpft werden.
Es macht mir keinen Spaß mehr