28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene Erreichbarkeit und das Interesse an den Anliegen der Mitarbeitenden tragen wesentlich zu einem positiven Arbeitsklima bei. Es wäre schön, wenn diese Kultur des offenen Austauschs und des familiären Miteinanders weiterhin gepflegt wird.
Die Konzentration von Entscheidungsbefugnissen auf wenige Personen führt teilweise zu längeren Bearbeitungszeiten und verzögert betriebliche Abläufe. Eine stärkere Verteilung von Verantwortung könnte die Handlungsfähigkeit im Arbeitsalltag verbessern.
Eine regelmäßige Überprüfung der Organisations- und Verantwortungsstruktur könnte dazu beitragen, vorhandene Kompetenzen besser zu nutzen. Die gezielte Übertragung von Verantwortung an entsprechend qualifizierte Mitarbeitende würde Arbeitsabläufe zusätzlich unterstützen.
Teilweise besteht der Eindruck, dass ein offener Austausch nicht immer gewünscht ist. Unterschiedliche Ansichten führen immer zu einer ablehnenden Reaktion, wodurch eine gute Zusammenarbeit erschwert wird.
Die Work-Life-Balance ist nicht immer ausgewogen, da durch unzureichende Zusammenarbeit oder Fehler im Arbeitsablauf regelmäßig Mehraufwand entsteht. Dieser muss häufig von anderen Kolleginnen und Kollegen aufgefangen werden.
Leider auch nur mit den entsprechenden Kollegen möglich.
Aus meiner Sicht führt ein ausgeprägter Kontrollbedarf dazu, dass Entscheidungen und Arbeitsprozesse unnötig verzögert werden. Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden würde Abläufe vereinfachen und die Zusammenarbeit effizienter machen.
Die Kommunikation gestaltet sich leider sehr schleppend. Wichtige Informationen werden häufig erst auf Nachfrage geliefert, wodurch der Informationsfluss unnötig verzögert wird.
Die Top 3...
Nicht geeignet, überfordert mit alles.
Mehr Menschlichkeit, weniger Überheblichkeit.
Immer noch schlecht. Technisch Leiter versteht immer noch nicht wie man mit Personal umgeht. Disponent(der schon viel zu lange da ist) sollte endlich mal abreisen, anstatt die Mitarbeiter zu schikanieren.
Die meisten werden gleich schlecht behandeld
- flache Hierarchien...
... dadurch manchmal langsame Entscheidungen durch sehr wenige Personen
- Vorgesetzte sollten sich mehr Zeit nehmen, um mit Mitarbeitern zu sprechen
Die flachen Hierarchien, selbst mit dem Chef per Du und kennt einen auch persönlich
Teilweise die Hot-Shot-Aktionen
Es ist eine tolle Arbeitsatmosphäre, mit den richtigen Kollegen hat man mega viel Spaß
Das Image ist gut, Die Firma ist in der Region sehr renommiert und eigentlich jedem bekannt
Man kann sehr viel arbeiten, wenn man will. Allerdings kann man auch seine 8 Stunden arbeiten und dann nachhause gehen. Je nach dem ist aber auch der Stundenlohn
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr vielfältig. Durch regelmäßige Schulungen bleibt man auf den neusten Stand, egal ob Sicherheit, Technik oder sonstiges
Der Stundenlohn passt sich auf den jeweiligen Beruf an, sowie die Bereitschaft für zusätzliche Arbeit. Ich bin sehr zufrieden
Der Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Abteilungen ist super, auch privat wird gerne was unternommen!
Der Umgang mit älteren Kollegen ist super. Wer nicht mehr so viel kann, wird auch nur noch für das eingesetzt was er persönlich kann
Das Verhalten der Vorgesetzen passt. Klar gibt es hier und da kleine Reiberein aber jeder ist grundsätzlich per Du!
Klar manchmal ist die Arbeit auch hart, aber sie wird wenn es möglich ist immer durch Maschinen ersetzt
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig, allerdings sind die Geschäftsbereiche teilweise zeitkritisch und es kann vorher keine große Kommunikation erfolgen
Egal welches Geschlecht, jeder kann den Berufen machen, den er will.
Und eine Hand wäscht die andere, so kann man von der Firma alles bekommen für Privat, wenn man auch ein bisschen für die Firma macht.
Es gibt sehr viele Interessante Aufgaben, da durch das wir so breit gefächert aufgestellt sind, erlebt man jeden Tag was anderes
Das man mit jedem Problem zur Geschäftsführung gehen kann.
Der Fuhrpark ist Mega, egal ob Kran, Baumaschinen oder Lkw‘s.
Die zum Teil unregelmäßigen Arbeitseinsätze auf Bohranlagen, Brückenabbrüche usw. .
Aber das gehört da nun mal dazu.
Die Firma sollte nicht unbedingt weiter wachsen, wäre schade wenn das familiäre am Ende komplett auf der Strecke bleibt.
Es muss halt gearbeitet werden, aber alles gut
Gut
Das hat sich deutlich verbessert, aber ja, gearbeitet werden muss halt.
Es gibt Kollegen die Ihren Job lieben und zu 100% hinter dem Unternehmen stehen, und andere die halt nicht mehr machen wie nötig. Hier hat man beide Möglichen.
Wer möchte hat hier viele Möglichkeiten.
Passt
Passt im Großen und Ganzen, es gibt aber schon Verbesserungspotential.
Leider gibt es Kollegen die vieles negativ sehen, oder sehen wollen
Passt
Ganz flache Hierarchien, im Großen und Ganzen passt das. ( obwohl man natürlich immer über Vorgesetzte meckern kann )
Passt
Hier wäre noch Luft nach oben
Offen für alle Nationalitäten, es werden nach meiner Meinung alle gleich behandelt. Den Quatsch eines Kollegen, dass Kollegen der Familie bevorzugt werden sehen ich nicht so. Die gemeinten Kollegen sind glaube ich auch immer für die Firma da.
Total abwechslungsreich, es gibt richtig interessante Baustellen
Gute und schlechte Tage gibt es überall. Im Großen und Ganzen stimmt die Atmosphäre aber schon.
Überstunden werden gerne gesehen. Bei dringenden privaten Anliegen konnte (ich zumindest) immer die benötigte freie Zeit bekommen.
Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung werden unterstützt. Lehrgänge und Weiterbildungen werden meiner Kenntnis nach eher selten abgelehnt.
Ist okay
Stets bemüht
Man sollte mal über Schulungen für Vorgesetzte nachdenken
Über den Standard der Gerätschaften/Ausstattungen kann man sich eigentlich nicht beschweren. Es hängt natürlich auch viel davon ab, wie damit umgegangen wird.
Kurz und adäquat ausgedrückt: Stark ausbaufähig
Familienmitglieder genießen in allen Bereichen einen besseren Status in der Firma.
Die positive Bewertungen sind verdächtig Positiv...
Ein Schelm wer böses dabei denkt...
Personalführung(technisch Leiter)
Betriebsrat, Qualifizierte Führungskräfte
Schlechter geht nicht.
So lange es Geld bringt, ist alles erlaubt...
Ganz Übel. Null Ahnung.
Gutes und pünktliches Gehalt, gute Sozialleistungen, auch die weiteren Benefits sind ein sehr guter Weg!
Kommunikation, Kollegenzusammenhalt aus einigen Abteilungen, Bervorzugung einiger Kollegen (teilweise Familie/Freunde)
Eigentlich meide ich solche Platformen, aber hier nach einer negativen "Echt"-Bewertung mit einer übertrieben positiven entgegenzuwirken finde ich einfach zu leicht. Bei den Negativen merkt man doch wo die Probleme sind, bitte hier einfach mal reagieren.
Arbeitsicherheit
Keine
Mehr gute manschaft gemacht werden!
Gute Arbeitsatmosphäre: wenn man Probleme hat, kann man diese offen ansprechen
ob Standard oder Mehr, hier kann sich jeder nach seinen Vorstellungen einbringen
wer sich entwickeln möchte, wird auch gefördert
Lohn und Sozialleistungen passen, der Lohn wird stets pünktlich gezahlt
passt
hier gibt es keine Unterschiede, jeder wird gebraucht und wertgeschätzt
ich fühle mich von meinem Vorgesetzten gut mitgenommen
Maschinen, Geräte, Technik sind up-to-date
bedingt durch Branche kommt ab und zu die Informationsweitergabe zu kurz, aber im Großen und Ganz in Ordnung
hier gibt es keine Unterschiede, jeder wird gebraucht und wertgeschätzt
breites Aufgabenspektrum durch die umfangreiche Dienstleistungspalette; da findet jeder etwas
So verdient kununu Geld.