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GmbH
Bewertung

Agiles Unternehmen mit sehr gutem Teamspirit und kurzen Entscheidungswegen

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, man kann viel bewegen, gute und vertrauensvolle Teamarbeit, es wird aber auch Einsatz erwartet.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings, Kommunikation und Austausch sind sehr gut. Manchmal hilft es aber auch, aktiv nachzufragen, wenn man zu anderen Geschäftsfeldern mehr wissen möchte.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wunderbar, Teamspirit und Zusammenhalt werden groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Es gibt gute Möglichkeiten für Homeoffice, Urlaub kann recht flexibel gestaltet werden, die Arbeitszeiten sind in Ordnung, außerordentliches Engagement wird aber auch sehr gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird als Führungskraft-Mitarbeiter gut in Entscheidungen einbezogen, es gibt viel Freiraum für das eigene Wirken. Bei verschiedenen Standpunkten können Diskussionen manchmal anstrengend sein. Bei sehr guten Erfolgen fehlen aber Lob und Bonifizierungen nicht. Die Ziele sind ambitioniert, doch in einem realistischen Rahmen.

Interessante Aufgaben

Ein agiles Unternehmen in einer sehr interessanten Branche. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich - von Redaktion und PR über Marketing bis zum Eventmanagement. Gerade wenn man Verantwortung übernimmt, kann man auf vielen Feldern tätig sein. Die Arbeit macht großen Spaß, man bewegt sich in einem Umfeld mit tollen Kunden und anregenden Geschäftspartnern.

Gleichberechtigung

Auch als Frau in ambitionierter Teilzeitarbeit kann man führende Tätigkeiten übernehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge und ältere Mitarbeiter arbeiten hier wunderbar in Teams zusammen.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume, gute technische Ausstattung, kleinere und größere Räume, Besprechungszimmer, Tischkicker & Co: Hier kann man sich bezüglich des Umfeldes sehr wohl fühlen. Auch die Schanze mit Gastronomie und Geschäften als Arbeitsumfeld ist natürlich prima für die Mittagspause.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist dran an dem Thema, hier kann aber immer mehr getan werden...

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung, es gibt Möglichkeiten für gute Bonifizierungen. Ist aber nicht oberste Liga.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für engagierte Mitarbeiter sehr gute Karrieremöglichkeiten, Weiterbildung könnte ausgebaut werden. Aber wenn man selbst aktiv wird, gibt es auf jeden Fall Potenzial.


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