11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfach Lost!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reine Zeitverschwendung!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fake Feedbacks.
Keine eigene Meinung.
Arbeitsatmosphäre
Kein Fairness und kein Vertrauen!
Image
Sehr schlecht. Schlechte Feedbacks.
Work-Life-Balance
Ganz schlecht. Auf bestimmte Mitarbeiter bezogen, muss man natürlich auch viel länger bleiben. Keine Ausgleichsmöglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Kaum, da wie oben beschrieben, eher auf ältere Mitarbeiter geachtet wird, dass jüngere keine Chance haben.
Gehalt/Benefits
Im Gegensatz zu anderen Unternehmen, zahlt JDC wirklich sehr wenig. Dafür bekommt man ein Mitarbeiterwagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Faires Handeln.
Kollegenzusammenhalt
Es geht. Es existiert schon welche, aber mit Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher Jüngere, jedoch wird auf ältere Mitarbeiter eher geachtet. Die jüngeren Mitarbeiter haben kaum eine Chance etwas beizutragen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Keine Kommunikation. Der Gedanke ist sehr straight. Keine Meinung von anderen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Hardware ist gut aber kaum gute Belüftung. Keine Klimaanlage. Nur ein Ventilator.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings bezüglich Projekten, aber kein Mitarbeiter Meetings und Stand der Dinge.
Gleichberechtigung
Absolut keine Gleichberechtigung!!!!
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben aber im Endeffekt immer das Gleiche.
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Top Arbeitgeber in top Lage!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Vertrauen in die Mitarbeiter, sowohl was Arbeit und Zeit anbelangt
Image
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
SAP Schulungen und Zertifizierungen, je nach Weiterbildungswunsch
Gehalt/Benefits
Gehalt orientiert sich an Leistung. Firmenwagen, Handy, Obstkorb, Getränke, Süßes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt!
Kollegenzusammenhalt
Top, jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, zb gehen jung und alt gemeinsam zum Mittagessen und Teams sind bunt gemischt
Vorgesetztenverhalten
Ehrliches und zukunftsweisendes Feedback
Arbeitsbedingungen
Flexibles Arbeiten ob zu Hause oder im Büro
Kommunikation
Tolle Kommunikation über alle Generationen hinweg
Gleichberechtigung
Leistung wird belohnt, egal woher man kommt
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, da nicht Standard-Beratung
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Zeitverschwendung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fake Feedbacks
Kein Vertrauen in Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Alles neu strukturieren.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Gehalt/Benefits
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Gleichberechtigung
Schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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No Comment
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht viel Versprechen, wenn man sich nicht daran halten kann. Keine leeren Versprechen und mehr Kommunikation mit jeden Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Lob da, aber keine Fairness. Und auch kein Vertrauen. Alles wird zu Gunsten von „älteren“ Mitarbeiter gehandelt.
Image
Keine Angaben.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance, jedoch wird auch erwartet mehr zu machen für kein Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt zwar sehr viel dazu, aber das war’s dann auch.
Gehalt/Benefits
Gute Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man neu ist, muss man sich auch mit neuen Kollegen eher zusammen halten. Die die länger dabei sind, achten einen nicht mal.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden eher bevorzugt. Man macht seine Aufgaben und alles was gesagt wird, aber das zählt nicht. Kein Vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Mitarbeit werden nicht einbezogen.
Arbeitsbedingungen
War gut.
Kommunikation
Gute Kommunikation.
Gleichberechtigung
Nein! Absolut nicht!
Interessante Aufgaben
Sehr monoton.
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Anstrengend aber viel gelernt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit in den Projektteams war immer recht gut. Man wurde idR nie alleine gelassen.
Image
Kann ich nichts zu sagen
Work-Life-Balance
Consulting vor Corona noch Fragen.
Karriere/Weiterbildung
Learning on the Job - ich habe kein einzige echte fortbildung bekommen
Gehalt/Benefits
Absoluter Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Hat man mal einen Fehler gemacht, konnte man immer mit der Hilfe und Unterstützung der Kollegen rechnen selbst wenn es nicht Ihr Fachgebiet war.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine direkte offene Benachteiligung mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Projektleiter war in Ordnung und fair aber die Geschäftsführung hat mir von Beginn an zu verstehen gegeben, wie sie zu mir stehen.
Arbeitsbedingungen
Wir saßen manchmal zu zweit an einem Schreibtisch. Fluchtwege und Arbeitsstaettenrichtlinie waren eher ein Fremdwort.
Kommunikation
Wenn man zusammen beim Kunden oder im Office in Pforzheim war hat man idR alles was notwendig war mitbekommen. Bei längeren HO Phasen haben die Projektleiter ihre Multiplikatorrolle oft nicht wahrgenommen.
Gleichberechtigung
Ich habe keine direkte offene Benachteiligung mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Ich bin vom ersten Projekt immer durch gechallenged worden manchmal bis zur Belastungsgrenze aber so mag ich es auch … immer Grenzen ausloten.
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Kleines aber feines SAP Systemhaus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- steile Lernkurve (innerhalb kürzester Zeit lernt man dort sehr viel)
- abwechslungsreiche Projekte und Kunden
Verbesserungsvorschläge
ein SAP Systemhaus sollte evtl. ein wenig mehr Sorgfalt bei der Betreuung der internen IT (Hardware) an den Tag legen.
Work-Life-Balance
es ist halt ein Beratungshaus;
die Arbeitszeiten richten sich somit nach Auftragslage und Projektfortschritt bzw. Anforderungen des Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Um Schulungen bei der SAP muß man richtig betteln und sie werden nicht jedem gewährt; die erfahrenden Kollegen geben aber bereitwillig alles weiter was sie in jahrelanger Praxis gelernt haben.
Arbeitsbedingungen
der Stammsitz residiert in einer netten, komplett renovierten, Villa des 18. Jahrhunderts.
es wird definitiv alles gestellt, was man zum Arbeiten benötigt inklusive Getränke und kleiner Annehmlichkeiten (frisches Obst, Eis, Kuchen).
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt sehr gut; danach werden die Verhandlungen zäh.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschende Erfahrung – Kommunikation und Umgang mit Mitarbeitern aus meiner Sicht problematisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JDC Jürgen Dobrinski Consulting durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 38% der Bewertenden würden JDC Jürgen Dobrinski Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JDC Jürgen Dobrinski Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.