6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Anstrengend aber viel gelernt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit in den Projektteams war immer recht gut. Man wurde idR nie alleine gelassen.
Image
Kann ich nichts zu sagen
Work-Life-Balance
Consulting vor Corona noch Fragen.
Karriere/Weiterbildung
Learning on the Job - ich habe kein einzige echte fortbildung bekommen
Gehalt/Benefits
Absoluter Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Hat man mal einen Fehler gemacht, konnte man immer mit der Hilfe und Unterstützung der Kollegen rechnen selbst wenn es nicht Ihr Fachgebiet war.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine direkte offene Benachteiligung mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Projektleiter war in Ordnung und fair aber die Geschäftsführung hat mir von Beginn an zu verstehen gegeben, wie sie zu mir stehen.
Arbeitsbedingungen
Wir saßen manchmal zu zweit an einem Schreibtisch. Fluchtwege und Arbeitsstaettenrichtlinie waren eher ein Fremdwort.
Kommunikation
Wenn man zusammen beim Kunden oder im Office in Pforzheim war hat man idR alles was notwendig war mitbekommen. Bei längeren HO Phasen haben die Projektleiter ihre Multiplikatorrolle oft nicht wahrgenommen.
Gleichberechtigung
Ich habe keine direkte offene Benachteiligung mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Ich bin vom ersten Projekt immer durch gechallenged worden manchmal bis zur Belastungsgrenze aber so mag ich es auch … immer Grenzen ausloten.
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Hola
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Yeah
Kommunikation
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Kleines aber feines SAP Systemhaus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- steile Lernkurve (innerhalb kürzester Zeit lernt man dort sehr viel)
- abwechslungsreiche Projekte und Kunden
Verbesserungsvorschläge
ein SAP Systemhaus sollte evtl. ein wenig mehr Sorgfalt bei der Betreuung der internen IT (Hardware) an den Tag legen.
Work-Life-Balance
es ist halt ein Beratungshaus;
die Arbeitszeiten richten sich somit nach Auftragslage und Projektfortschritt bzw. Anforderungen des Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Um Schulungen bei der SAP muß man richtig betteln und sie werden nicht jedem gewährt; die erfahrenden Kollegen geben aber bereitwillig alles weiter was sie in jahrelanger Praxis gelernt haben.
Arbeitsbedingungen
der Stammsitz residiert in einer netten, komplett renovierten, Villa des 18. Jahrhunderts.
es wird definitiv alles gestellt, was man zum Arbeiten benötigt inklusive Getränke und kleiner Annehmlichkeiten (frisches Obst, Eis, Kuchen).
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt sehr gut; danach werden die Verhandlungen zäh.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wald- und Wiesenberatung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JDC Jürgen Dobrinski Consulting durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden JDC Jürgen Dobrinski Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JDC Jürgen Dobrinski Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.