62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn du Kaffee liebst, bist du hier genau richtig :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JDE in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kaffee, das Gehalt, vielfältige Aufgaben, das DUzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbelastung im Allgemeinen, die Vollzeitmentalität
Verbesserungsvorschläge
Etwas frischer, moderner Wind wäre toll. Z.B. farbenfrohere Büros und Meetingräume, die noch mehr unser "Kaffeemotto" wiederspiegeln, Corporate Identity fördern, Hybrides Arbeiten fördern, Jobsharing, um Teilzeitwünschen auch in höheren Positionen nachgehen zu können, häufiger Mitarbeiter-Events veranstalten. 1-2 Leute mehr in den Abteilungen einstellen, um die sehr hohe Arbeitsbelastung besser zu verteilen, sodass man zum Feierabend nicht das Gefühl hat, einen Marathon gelaufen zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Mehr bzw zeitnahes Lob wäre gut. Leider sind die Führungskräfte fast dauerhaft in Meetings und schwer greifbar und bekommen so gar nicht viel von den Mitarbeitern mit.
Image
Manch einer behauptet "früher war alles besser". An manchen Stellen fehlt etwas frischer Wind
Work-Life-Balance
Solange weiterhin großzügige Home Office Möglichkeiten bestehen (3-4x wöchentlich), gut. Falls dies wegfällt, wären das 3 Schritte zurück in die Vergangenheit und die Work Life Balance würde wieder deutlich sinken. Als Teilzeitkraft hat man manchmal das Gefühl das 5. Rad am Wagen zu sein, wenn man an Meetings am Nachmittag nicht teilnehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
JDE bietet viele Fort- und Weiterbildungen an. Man muss sie nur in Anspruch nehmen, wenn man das möchte.
Gehalt/Benefits
Gehalt im oberen Bereich, Zahlungen kommen immer pünktlich, Sozialleistungen ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok. Faire Kommunikation. Da die Arbeitsbelastung hoch ist, kaum Zeit für sonstige Gespräche untereinander. Darunter leidet meiner Meinung nach der Zusammenhalt etwas
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist bisher nichts Negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut. Bei Entscheidungen, die den eigenen Arbeitsbereich betreffen, wird man einbezogen bzw. es wird um die eigene fachliche Meinung gebeten und man entscheidet darauf basierend zusammen, welche Richtung eingeschlagen wird.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung top (Laptop, höhenverstellbare Schreibtische). Büro könnte etwas größer sein für die Anzahl an Leuten, Büros und Meetingräume könnten etwas mehr Leben vertragen und müssten nicht so clean sein (evtl Geschmackssache?)
Kommunikation
Ganz ok. Wäre toll, wenn man mehr greifbare Ergebnisse mitgeteilt bekommt, die sich nicht hinter KPIs verstecken, die kaum einer versteht.
Gleichberechtigung
Seitens JDE herrscht grundsätzlich Gleichberechtigung. Wäre nur schön, wenn höhere Positionen auch als Teilzeitkraft möglich wären. Manche Kollegen reden schlecht über Frauen, die in Elternzeit gehen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, Arbeitsbelastung aber sehr hoch. Man muss durchpowern, um die Aufgaben in der Arbeitszeit zu schaffen.
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Die Arbeit ansich ist ganz Ok, 7 Tage Schichtsystem das ist die Herausforderung, nicht jedermanns sache...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jde in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einstellen von nicht qualifizierten Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Instandshaltung plus IT, mit allen Zuschlägen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Jde in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoches Gehalt erst ab 5Jahr zugehörigkeit
Verbesserungsvorschläge
Weniger Sicherheitsmassnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Jde in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber, der den Zeitgeist erkannt hat und Wandel wesentlich unterstützt statt sich diesem zu widersetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Einfluss von JDE Central auf JDE Berlin zieht Prozesse teilweise unnötig in die Länge oder verkompliziert diese.
Verbesserungsvorschläge
Abbau unnötiger Bürokratie (typische Konzernstrukturen) für schnelleres agileres Handeln.
Arbeitsatmosphäre
Gute offene Arbeitsatmosphäre wo eigene Ideen immer Gehör finden und auch ausdrücklich erwünscht sind.
Image
Als größter Kaffeekonzern bemüht, aber in einigen Bereichen ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Überdurchschnittliche Work-Life-Balance. Z. B. Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten, Freitags dank Betriebsvereinbarung nur bis 15:00 Uhr und vieles mehr.
Karriere/Weiterbildung
Jede Weiterbildung, die ich gerne machen wollte, wurde mir genehmigt und unterstützt. Einziger kleiner Minuspunkt: Um all die Themen muss man sich selber kümmern.
Gehalt/Benefits
Gute Konzernleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird als wichtig empfunden und auf die Agenda gesetzt (z. B. individualisierte Thermobecher für alle) könnte aber in Teilen strikter durchgesetzt werden (Einwegbecher streichen :) )
Kollegenzusammenhalt
Trotz aller Altersgruppen und großer Diversität sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Synergien zwischen älteren Kollegen (Erfahrung) und jüngeren Kollegen (Drive + neue Ideen) werden gefördert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Klare und realistische Ziele, flache Hierarchien (z. B. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen, Vornamenpolicy, keine eigenen Büros für das Mgmt., und und und)
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung und immer technologieoffen (z. B. neueste Software/Hardware aber auch top Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen).
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg.
Gleichberechtigung
Kann ich nur begrenzt beurteilen als Mann :)
ABER was ich so mitbekomme:
Auf Diversität wird Wert gelegt und Gleichberechtigung wird definitiv vorangetrieben: z. B. Frauenquote im Management
Interessante Aufgaben
Klar gibt es auch ödere operative Aufgaben aber immer überwiegend spannende Themen die einen Einfluss auf das gesamte Werk haben.
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Leider nicht mehr das, was es einmal war!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JDE in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Gehalt regelmäßig kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Endlich wieder den Mitarbeitern vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wo ist der Kunde? JDE steht sich selbst im Weg. Die Basis verloren. Excel ersetzt keine Leidenschaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JDE in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle steht vor Vertrauen
Image
Das Image des Unternehmens lebt vom Ruf des einzelhandels. Imm-professional Bereich be-to-be nicht gerade an der Spitze. Mitarbeiter bewerten das Unternehmen eher schlecht.
Work-Life-Balance
Aufgrund Rohr fremdgesteuerte arbeitsabläufe, ist hier eine gute Einteilung notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Im weiterbildungsbereich werden viele Workshops angeboten, aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens eher rar gesät.
Gehalt/Benefits
Im vergleichbaren Umfeld wird er unteres Niveau gezahlt. Besser am Anfang hoch pokern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist gerade dabei seinen Fußabdruck zu verbessern. Diverse Prozesse gestartet.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern guter Zusammenhalt trotz restrukturierungsmaßnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Restrukturierung hat gezeigt, dass er junge günstige Kollegen gefragt sind.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund zu hoher arbeitsbelastung, geht leider einiges verloren. Es werden zu viele Baustellen angefangen und keine beendet.
Arbeitsbedingungen
Medien sind vorhanden, wenn auch neueste Technik anders aussieht.
Kommunikation
Keine klare Vision erkennbar, zumindest nicht vom Ansatz bis zur Durchführung.
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben, viele Damen in führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Man darf sich gerne in unterschiedlichsten Projekten einbringen, ob am Ende eine Umsetzung dieser erfolgt bleibt die Frage.
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Ein Ziel, 2 Teams
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JDE in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum jetzigen Zeitpunkt fällt mir nichts positives ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2 Klassen Politik der MA
Verbesserungsvorschläge
Wenn vom BR und HR Homeoffice angeordnet wird, sollte es für alle Arbeitnehmer gelten und es auf freiwilliger Basis lassen wer ins Büro kommen möchte und wer nicht. Und nicht bestimmen wer kommen muss!!!
Karriere/Weiterbildung
Bei JDE Deutschland/Bremen herrscht das Ziel, Ein Ziel, ein Team, leider verfehlt das Unternehmen bzw. einige Vorgesetzte das Ziel!
Hier wird mit der Gesundheit der Angestellten Lotto gespielt. Alle Mitarbeiter wurden auf Grund der Pandemie ins Homeoffice geschickt bis auf die Tourentelefonie gerade die, die ihren Job von zu Hause erledigen können, dürfen nicht ins Homeoffice trotz technischer Ausstattung heisst es man kann auch ohne öffis ins Büro kommen.
Kantine ist geschlossen, sonst ist auch kein anderer Mitarbeiter im Unternehmen, stell dich nicht so an.
In meinen Augen unverantwortlich aber es wird differenziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schrott...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Jde in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
nein.
Karriere/Weiterbildung
ohne anhang nicht möglich.....
Gehalt/Benefits
schlecht...
Kollegenzusammenhalt
nein.
Vorgesetztenverhalten
ich willll mehr....
Arbeitsbedingungen
grotten schlecht...
Kommunikation
gibt es nicht.
Gleichberechtigung
ja.
Interessante Aufgaben
nöööööh..
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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JDE "Berlin" geht über Leichen im Bezug auf das unliebsame Personal und macht selbst vor Unwahrheiten nicht halt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jde in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur die pünktliche Abrechnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel...
Arbeitsatmosphäre
Schleimer und Kriecher immer wieder gern gesehen
Image
Mehr Schein als Sein...
Work-Life-Balance
so gut wie keine Balance...
Karriere/Weiterbildung
Null Komma Null !!!
Gehalt/Benefits
Ist Ok wenn man keine Freizeit benötigt...
Kollegenzusammenhalt
überwiegend gut...vereinzelte Kriecher dabei...
Vorgesetztenverhalten
Einige sind in Führungspositionen praktisch hineingestolpert....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Jde in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der letzten Zeit so ziemlich alles. Was Grund für den Wechsel war
Verbesserungsvorschläge
Weniger Nasenfaktor, weg vom Discounterdenken, mensch in den Mittelpunkt rücken, klare Regeln ohne Nasenfaktor. Betriebsrat sollte mal wieder zur Arbeitnehmervertretung werden und nicht dem AG im Rektum hängen.
Arbeitsatmosphäre
Obeigkeitshörigkeit, Vorgesetzte wollen dem Werksleiter gefallen und tun dafür alles. Vergessen
Wo sie herkommen und treten täglich nach unten. Mauscheln, Kungeln ist an der Tagesordnung. Leute mit eigener konträrer Meinung sind zum Abschuss freigegeben.
Image
Lebt vom Ruf alter Zeiten. Heute ist billig billig billig. Egal ob Kaffee, Material oder Personal. Es darf alles nichts mehr kosten.
Work-Life-Balance
20+1 Schichten in der Woche. Spontane Schichtwechsel bei Krankheitsvertretung, weil Vorgesetzte nicht einspringen wollen/können. „Freiwillige“ Zusatzdienste an Feiertagen, die gern mit dezentem Druck eingefordert werden.
Karriere/Weiterbildung
Viel Versprochen, NICHTS gehalten. Es gibt effektiv keine Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Wurde immer weiter zurückgefahren. Grundlohn ist unterdurchschnittlich. Schichtzuschläge kaum mehr als ein kleines Trostpflaster.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik mit Alu. Der Mensch ist dort egal, Hauptsache die Anlage läuft. Egal wie.
Kollegenzusammenhalt
Lästern, Mobben, hetzen
Neiddebatten weil die Faulen Kollegen Angst haben sie würden zu viel tun. Da wird lieber angeschwärzt und in die Pfanne gehauen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Der eigene Pelz ist immer am wichtigsten. Anschisse statt Lob, persönliche Grabenkämpfe auf dem Rücken andere austragen. Zum eigenen Wohl werden Untergebene in die Pfanne gehauen. Mobbing wird ignoriert, wenn der Mobber ein Spezi der Chefs ist. Bleibt auch gern ungestraft.
Arbeitsbedingungen
Mit Vorschriften gängeln, immer mehr Pflichten, kaum durchgesetzte Rechte
Kommunikation
Unzählige sinnbefreite Emails jeden Tag, Geredet wird gar nicht mehr. Nur von oben herab angeordnet. Kommunikative Einbahnstrasse
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.