Fehlende Anerkennung der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Probleme behoben werden, indem man die Mitarbeiter entlässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles jeder weiß aber trotzdem einen auf heimlich getan wird
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene komplett ersetzen, neue Impulse dadurch setzen. Monopol-Stellung des einen Geschäftsführers aufheben.
Arbeitsatmosphäre
Niemand schätzt den anderen, Ellenbogengesellschaft, keine Anerkennung
Kommunikation
Niemand spricht über gute Ereignisse
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Für den Vorgesetzten bist du egal, für ihn ist sein eigenes Ziel wichtig
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, keine Abwechslung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gut versorgt
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Gehalt für den Job, keine Kommunikation diesbezüglich möglich da der Geschäftsführer es einfach beschließt, darüber verhandeln oder fragen ist Tabu
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du mit dem Geschäftsführer gut bist, kannst du aufsteigen
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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