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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fehlende Anerkennung der Mitarbeiter

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Probleme behoben werden, indem man die Mitarbeiter entlässt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alles jeder weiß aber trotzdem einen auf heimlich getan wird

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene komplett ersetzen, neue Impulse dadurch setzen. Monopol-Stellung des einen Geschäftsführers aufheben.

Arbeitsatmosphäre

Niemand schätzt den anderen, Ellenbogengesellschaft, keine Anerkennung

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn du mit dem Geschäftsführer gut bist, kannst du aufsteigen

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig Gehalt für den Job, keine Kommunikation diesbezüglich möglich da der Geschäftsführer es einfach beschließt, darüber verhandeln oder fragen ist Tabu

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gut versorgt

Vorgesetztenverhalten

Für den Vorgesetzten bist du egal, für ihn ist sein eigenes Ziel wichtig

Kommunikation

Niemand spricht über gute Ereignisse

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche, keine Abwechslung


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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