49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bei nicht Krankheit
Gutscheine
Bei Problemen gemeinsamen Weg finden
Keine Prämie für Langjährige Mitarbeiter .
Leistungsbeurteilung lässt zu wünschen.
Relativ Gut
Qualität aus Tratition
Ok
Möglichkeiten gegeben
Recht gut
Ausbau fähig
Relativ gut
Ist auch sehr gut
Prima
Könnte noch etwas verbessert werden
Damit tun sich alle schwer könnte besser sein
Es herrscht ein angenehmer Umgang untereinander
Das Image vom Unternehmen erscheint für sehr gut
Wer sich durch Leistung und Einsatzwillen zeigt, hat gute Chancen auf Weiterbildung und auch Karriere zu machen
Wenn die Leistung und der Einsatz stimmen, ist der Verdienst gut und angemessen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt-,Nachhaltigkeits- u. Sozialbewusstsein
Es herrscht grundsätzlich ein angenehmer Umgang untereinander
Meine vorgesetzten gehen fair mit mir um
Die Bedingungen sind dem Arbeitsplatz angemessen
Man kann offen untereinander kommunizieren
Frauen und haben die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Man wird gefördert und gefordert
Modernisierung fehlt, falsche Mitarbeiter werden gehalten und geschützt.
Der Arbeitgeber hat mir in schweren Zeiten/Tagen geholfen ist mir entgegengekommen das werde ich immer schätzen und so auch mein bestes geben
Mir gefällt die Atmosphäre sehr gut ich habe immer Lust auf die Arbeit zu kommen
Super
Auch Super
Super Chancen
Meiner Meinung nach müsste ein 3 Schicht Arbeiter etwas mehr dazuverdienen
Super
Jeder hilft jedem
Wie es in den Wald schallt so schallt es heraus
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten
Super
Ich verstehe mich sehr gut mit jedem
Immer der Fall
Ich lerne immer wieder was neues
Es wurde viel investiert / erneuert.
Grosse weihnachtstüte.
Aufmerksamkeit an nikolaus und ostern.
Mehr kommunikation zwischen den abteilungen
Das es ein mittelständisches Unternehmen ist. Einen Großteil seiner Produkte in Deutschland produziert werden.
Das er mit aller Macht sich zu einem Konzern entwickeln möchte.
Das Arbeitsklima hat sich seit 01/ 25 sehr stark verschlechtert.
Hat in den in dem Jahr 2025 massiv abgenommen.
Dies ist noch sehr gut.
Auch seit 01/25 sehr verschlechtert.
Man versucht ältere Kollegen los zu werden.
Man scheut sich auch nicht diese fristlos zu Kündigen.
Wird nur noch von oben nach unten delegiert. Mitarbeiter werden nicht vorab befragt.
Kommunikation ist ebenfalls sehr schlecht
In dem Unternehmen gibt es keine Frauen in Führungspositionen .
offener umgang, freundlichkeit und kollegialität
super Cehf, tolle Kollegen hier stimmt das Umfeld zum wohlfühlen
offen für Private problem und auch flexibel in der handhabung von freizeitwünschen
super team, jeder hilft jeden es entstehen schnell private freundschaften
Super Chef
gute ausgewogenheit Homeoffice und Büro,
offene Komunikation ohne das man sich zurückhalten muss sachlich und menschlisch super
Kommunikation = NULL
- Was für die Gemeinschaft mehr tun!
- Förderung für mehr Miteinander.
- Mehr für die Gesundheit
Katastrophal durch schlechte Planung!
Vom Familien Unternehmen langsam weg, es ist sehr schade, da es bis vor 4 Jahren noch so war.
Ist gut!
Weiterbildung null!
Gute Bezahlung - IG Metall Tarif
Ist ok!
Es gibt einige die richtig Schaffe und die halten zusammen
Ok
Schlechte Leitung in einem Bereich und ist mit allen überfordert
Wenn es gut geplant wäre - Ware es top!
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen
Abwechslungreich
- Gute Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleitzeit und Homeoffice möglich
- Zusammenhalt im Team
- Stabiles, familiengeführtes Unternehmen
- Moderne Arbeitsplätze und strukturierte Abläufe
- Gute Work-Life-Balance
- Einbindung von Mitarbeitenden in strategische Prozesse könnten offener und zeitgemäßer gestaltet werden.
- Kommunikation zwischen Abteilungen verbessern
- Mehr Offenheit für neue Ideen und Vorschläge aus der Belegschaft
- Kulturwandel hin zu mehr Agilität und Mitgestaltung unterstützen
- Feedbackprozesse regelmäßiger und strukturierter einführen
Ein Unternehmen mit langer Geschichte, bekannt für seine Qualität auf dem Markt.
Viel Freiheit mit viel Eigentverantwortung.
Ein sehr tolles Team, sowohl jung als auch alt.
Immer ein offenes Ohr und eine tolle Zusammenarbeit mit kooperativen Führungsstil.
Kommunikation zwischen Abteilungen fördern und transparenter gestalten.
Aufgaben sind überwiegend abwechslungsreich und praxisnah, besonders im technischen Bereich. Es gibt feste Zuständigkeiten, aber auch Raum für Eigenverantwortung und kreative Lösungsfindung.
Die Atmosphäre, die Kollegen, die Hilfsbereitschaft der Kollegen und das man einem Queereinsteiger wie mir eine Chance gegeben hat.
Kann ich nichts finden!
Bleibt so, wie ihr seid. Ihr macht alles richtig!
Wer aus einem für Aktionäre getriebenem Unternehmen kommt, bei dem es nur darum geht täglich, Wöchentlich, Monatlich und jährlich die Zahlen zu steigern, koste es was es wolle, der merkt ganz schnell, das es bei Jean Müller nicht darum geht die Dividende irgendwelcher Aktionäre zu erarbeiten. Somit ist das Arbeiten gefühlt BESSER und VERNÜNFTIGER. Bitte nicht falsch verstehen, auch Jean Müller muss Geld verdienen, allerdings in einer soliden, vernünftigen und sozialen Atmosphäre.
Eine Stiftung, die im Bereich Soziale Projekte wie z.B. Zuschüsse für Vereine unterwegs ist, hat einen sehr guten Ruf.
Mit der Gleitzeit und den Homeoffice Tagen bei diesem Job, ist das Arbeiten und die Ballance zur Freizeit ein Kinderspiel.
Jean Müller ist im Geschäftsfeld Erneuerbare Energieen, somit ganz vorne was den Umweltschutz angeht.
Die Hilfsbereitschaft den neuen Kollegen gegenüber ist großartig, das Team mit dem ich seit Jannuar 2025 arbeite, lässt mir alle Hilfe zukommen und kümmert sich sehr stark um mich.
Da ich aktuell einer der älteren Kollegen bin, kann ich nur sagen, das das Alter keine Rolle spielt.
Mein Vorgesetzter lässt einen großen Spielraum, was die Arbeit angeht. Somit kann man sich frei "entfalten". Bei Fragen und Anregungen ist er immer bereit einem zu helfen. Vorschläge und Anregungen werden immer berücksichtigt.
Ein kürzlicher Umzug in neu geschaffene Büros ist der Beweis dafür, das wenn es nötig ist, z.B. Büros zu erweitern sofort gehandelt wird.
Eine sehr offene und meiner ersten Erfahrung nach ehrliche Unternehmenskultur.
Das Gehalt ist angemessen, die Leistungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld sind im Vergleich zu meinem früheren Arbeitgeber phänomenal. Das Geld kommt pünktlich und korrekt. ( Bein meinem letzten Arbeitgeber, liegt mein persönlicher Reckord bei 11 Monaten falscher Abrechnung in einem Jahr. Und nicht zu meinen Gunsten!!!)
Kollegen werden nicht nach Geschlecht beurteilt. Mein empfinden ist, wer etwas leisten kann, welchem Geschlecht auch immer Er oder Sie angehört, hat die Möglichkeit sich in seinem Afgabengebiet weiter zu entwickeln.
Die Arbeit in der Technischen Anwendungsberatung ist sehr vielseitig. Es gibt kaum einen Tag andem nicht etwas neues passiert, was die Arbeit meiner Meinung nach sehr interesant macht. Der Umgang mit den Kunden und das Feedback, wenn man helfen konnte ist immer wieder toll.
So verdient kununu Geld.