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Elektrotechnische 
Fabrik
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jean Müller Elektrotechnische Fabrik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jean Müller Elektrotechnische Fabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jean Müller Elektrotechnische Fabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    45%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toxisches Arbeitsklima vor allem für junge & motivierte Menschen. Es herrscht ein Arbeitsklima, das von Vorurteilen und Ungleichbehandlung geprägt ist.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dauerhaft vorhandener Kampf zwischen Führungskräften ausgetragen auf dem Rücken der Mitarbeiter.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von der Abteilung mal besser, mal schlechter

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sexistische Kommentare aus der höchsten Führungsebene. Normale Mitarbeiter werden in Probleme auf der Führungsebene reingezogen und zum Sündenbock gemacht

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Relativ Gut

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Relativ gut

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