3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Jebsen & Jessen (GmbH & Co.) KG Vorstellungsgespräche
Jebsen
&
Jessen
(GmbH
&
Co.)
KG
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Oberflächliche Freundlichkeit, geprägt von mangelnder Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2021 als Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern gegenüber fair sein und nicht den Eindruck erwecken, dass es eine Zusage gibt. Ruhig die Fassade der oberflächlichen Freundlichkeit gegen etwas authentisches Verhalten tauschen. Es ist ein Handelsunternehmen und keine Entwicklung von Flugzeugträgern. Scheinbar will man hier nur perfekte neue Kollegen, in die man nicht mehr investieren muss. Absage zu auf Zuruf und ohne ehrliches Feedback. Da ist es dann nach außen mehr Schein als sein.
Wertschätzung fängt auch schon beim Gespräch an, Bewerber sind scheinbar so unwichtig, dass Gesprächspartner während des Gesprächs immer mal wieder den Raum verlassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klasse Wertekultur und offene Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 als Human Resources Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr netter und offener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als HR Generalist beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen