Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Jebsen 
& 
Jessen 
(GmbH 
& 
Co.) 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jebsen & Jessen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jebsen & Jessen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jebsen & Jessen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr kollegiale Atmosphäre, auch Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Kollegen stehen füreinander ein, es macht wirklich Spaß Teil dieses Teams zu sein.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gleitzeit und flexible Home Office Regelung

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Führungskräfte sind fair und versuchen die Mitarbeiter zu unterstützen und weiterzuentwickeln.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Das Unternehmen verändert sich dynamisch und passt sich den aktuellen Herausforderungen an, dadurch ergeben sich auf öfter Projekte, die über den normalen Berufsalltag hinaus gehen

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mann kann bei der Firma bleiben bis raus geschmissen wird

Bewertung lesen
Anmelden