Bewertung Jebsen & Jessen (GmbH & Co.) KG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage der Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter auf GF Ebene leben
Vertrauensverhältnis der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern aufbauen
Umgang mit Menschen verbessern
Gemeinsames Auftreten und Einigkeit in der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre ist aufgrund des Vorgesetztenverhaltens und immer währender Zwiespälte und Meinungsverschiedenheiten in der Führungsebene meistens gedämpft bis schlecht
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen sehr gerne geleistet werden, es wird vorausgesetzt, aber nicht honoriert, weder in freizeit noch sonstigem. Es gibt eine Kernzeit, die strikt eingehalten werden muss, somit ist Überstundenabbau nicht möglich, nur außerhalb der Kernzeit. Arztbesuche nur mit Attest, was das mangelnde Vertrauen zu den MA´s zeigt.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur selten unterstützt oder finanziert
Gehalt/Benefits
auf geringem Niveau
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des autoritärer Führungsstil der Führungsebene ist ein Kollegenzusammenhalt schwer aufzubauen. Zusammenhalt zu einem der auf der Beliebtheitsskala der Vorgetzten nach unten rutscht, wird nicht gerne gesehen und auch im 4 Augen Gespräch angesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind eindeutig in einem Abhängigkeitsverhälnis, was auch oftmals audgelebt wird.
Vorgesetztenverhalten
autoritärer Führungsstil, Mitarbeiter Meinungen zählen nicht wirklich, Vertrauen zu MA fehlt und wird auch nicht aufgebaut. Bei Fehlern wird nicht der Fehler analysiert sondern der Schuldige gesucht und meistens abgestraft
Arbeitsbedingungen
DIe Räumlichkeiten sind aufgrund der lage und der neuen Immobilie sehr gut, wenn nur etwas Platz für den Einzelnen zur Verfügung stehen würde. Die Büros sind über besetzt.
Kommunikation
Kommunikation wird eher bei Nichtigkeiten betrieben, oftmals vorgetäuscht. Es wird viel zerredet und um den heißen Brei geredet
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind aufgrund des Unternehmens und des Tätigkeitsfeldes meistens interessant. Leider liegen die Entscheidungen bei den Vorgetzten, nach den GF´s hat keiner mehr etwas zu entscheiden.