Schlechte Kommunikation und wenig Verlass auf Entscheidungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jebsen & Jessen (GmbH & Co.) KG in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gelebte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Entscheidungen werden oft nicht erklärt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden einfach widerrufen, oder geändert und gleichzeitig beruft man sich auf hanseatische Tugenden. Das passt nicht zusammen.
Am besten lässt man sich wichtige Dinge schriftlich geben. Auch sind Entscheidungen regelmäßig nicht nachvollziehbar.
Kommunikation
Kommunikation ist oft stark lückenhaft. Teilweise wird sie nicht gewollt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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