Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Als kleineres Unternehmen kann der Arbeitgeber beim Gehaltsniveau naturgemäß nicht immer mit großen Unternehmen oder Konzernen mithalten. Das Gehalt ist durchaus Verhandlungssache – wer seine Vorstellungen sachlich vertritt und entsprechend verhandelt, kann eine angemessene Vergütung erreichen.