86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein agiles, stabiles und sehr erfolgreiches Softwarehaus aus Deutschland mit vielen zufriedenen Kunden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jedox in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
modern, offen, kommunikativ, zielorientiert
Image
nicht klein sondern ein Unternehmen in solider Größe und sehr fein
Kollegenzusammenhalt
wer fragt bekommt auch gute Antworten
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung erfährt hier tolle Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
klare Worte, ehrlich, unterstützend, fokusiert
Arbeitsbedingungen
flexibel und auf Unternehmensziele wie auch persönliche Bedarfe gleichermaßen ausgerichtet
Kommunikation
offen, zeitsparend
Gleichberechtigung
Leistung und nicht Geschlecht oder Herkunft stehen im Vordergrund, wobei auch Verständnis für individuelle Situationen eine Rolle spielt ... was sonst?!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hohe Leistungserwartung, wenig Soziales
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Jedox in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen:innen aus verschiedenen Nationen.
Homeoffice-Möglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Frauen in der Geschäftsführung.
Wenig Vertrauen in die eigenen Angestellten.
Kein angemessener Inflationsausgleich.
Keine Gleichbehandlung von Teilzeitkräften.
Wenig Raum für ein Danke.
Von vielen Angestellten wird mehr Zeit als arbeitsvertraglich vereinbart erwartet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter:innen gleich behandeln und bezahlen.
Weniger Fingerpointing und weniger Psychodruck auf die Belegschaft ausüben, Vertrauen und Entscheidungsmöglichkeiten erhöhen die Arbeitsleistung sowie die Innovationskraft.
Transparente Kommunikation.
Auf Individuelle Ziele verzichten, dies fördert Konkurrenz und behindert andere relevante, nicht insentivierte Tätigkeiten.
Geben und Nehmen sollte ausgeglichen sein.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams ist die Atmosphäre oft gut, seitens der Geschäftsführung fehlt jedoch zu vielen Mitarbeiter:innen das Vertrauen in gute Arbeitsleistung. Leider herrscht auch keine gute Fehlerkultur.
Work-Life-Balance
Positiv ist, dass kürzere private Termine zu jeder Tageszeit ohne Absprache wahrgenommen werden können. Jedoch wird mehr Arbeitszeit erwartet, als bezahlt wird.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten nur für Vollzeitmitarbeiter:innen vorhanden.
Weiterbildungsbudget reicht nicht für alle Personen aus. Kaum interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde während der Inflation nicht annähernd angeglichen.
Jobrad, Getränke, Obst, Weihnachtsfeier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Verständnis für Krankheit bei Mitarbeiter:innen.
Scheinbar keine Sozialauswahl bei Kündigungswelle.
Geschäftsführung erzeugt hohen Druck auf Mitarbeiter:innen.
Ein besonderes Umweltbewusstsein wurde nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams halten die Kolegen:innen sehr gut zusammen und verstehen sich auch privat gut.
Vorgesetztenverhalten
Oft hierarchisch, trotz gegenteiliger Aussage auf der Firmenhomepage.
Keine Fehlerkultur. Keine psychologische Sicherheit.
Führungskräfte auf der "niedrigsten" Stufe haben meist keine richtige Befugnis, Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsbedingungen
Solide technische Ausstattung.
Gute Büroräume, gute Lage.
Homeoffice.
Hohe Leistungserwartung, insbesondere an Arbeitszeit und Erreichbarkeit auch über das Vereinbarte Maß hinaus.
Kommunikation
Gute Ansätze gibt es, seitens Geschäftsleitung ist die Kommunikation leider nicht transparent und weist fehlende Wertschätzung auf.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der oberen Führungsebene.
Teilzeitkräfte werden größtenteils für Zuarbeit eingesetzt, so gut wie nie werden Teilzeitkräfte neu eingestellt.
Positiv ist jedoch, dass viele Nationalitäten vertreten sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist abwechslungsreich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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No respect No pay No work. Es lohnt sich nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Jedox in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Too much politics and drama for pennies
Verbesserungsvorschläge
Pay your employees fairly and treat them with respect
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viele versprechen, viele Enttäuschungen
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Büromanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jedox in Freiburg im Breisgau abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich während Corona dort war und alle überfordert waren und ich konnte abschalten von dem AG
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles... leider.
Verbesserungsvorschläge
Alles!!!
Arbeitsatmosphäre
Ich glaube die Texte sprechen schon für sich. Ein paar Leute waren super. Der Rest Schlangen
Karrierechancen
Ach vergiss es. Wenn du so denkst und bist wie die Geldgeier, dann ja.
Arbeitszeiten
Homeoffice? Vergiss es. Erst mit Corona ging es dann doch plötzlich
Ausbildungsvergütung
Das mindestens was die Branche her gab...
Die Ausbilder
Meine Wünsche und Interessen wurde nicht gefördert, es ging nur darum, dass der Lehrplan (der auch falsch war) irgendwie umgesetzt wird.
Spaßfaktor
Es war immerhin lustig mit manchen Kollegen, aber es hatten auch super viele ein Burnout
Aufgaben/Tätigkeiten
Das war unfassbar langweilig und gelernt habe ich genau nichts. Nur in der Berufsschule konnte ich was mit nehmen. Aber das Unternehmen nutze mich nur als Abfalleimer von Aufgaben. Ich brachte sogar tolle Ideen ein und investierte Zeit und Mühe und später hat die Abteilungsleitung das als ihre Idee verkauft und ganz viel Lob und Anerkennung bekommen, macht mich bis heute wütend.
Variation
Naja gab es keine und niemand wollte dich fördern oder dein Alltag verbessern.
Respekt
Ich wurde wie der letzte Mensch behandelt und es gab keinen Respekt. Ich hatte mit fast jeder Führungsperson schlechte Erfahrungen gemacht. Sogar der CFO hat sich bei mir per E-Mail gemeldet und mir gedroht obwohl er in der Mail sagte, dass er dazu keine Grundlage hatte. Das war krass! Wie sowas war immerhin Zeit
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Super Team
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jedox in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die abteilungsübergreifene Arbeit
- Die Motarbeiterevents die abteilungsübergreifend veranstaltet werden
- Den Team-Spirit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glaube an das was du für die Zukunft wirklich willst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Jedox AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie die alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Management schätzt nicht die Mitarbeitenden. Abmachungen werden nicht eingehalten. Intransparenz. Ungerechtigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jedox in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arroganz des Managements
- Intransparenz
- langjährige Mitarbeiter werden gegangen
- Kritikunfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
- back to the roots 2021. Kultur hat sich massiv verändert/ Stimmung verschlechtert
- hatte Arbeit gerecht entlohnen
- nicht lügen
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Apathie , Arbeit nach Vorschrift, Abteilungen arbeiten gegeneinander
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viel Raum für Verbesserung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jedox in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Miteinander unter den Kolleg:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt leider deutlich an Transparenz und Offenheit (bezogen auf Führungsebene).
Verbesserungsvorschläge
Stärkt die Mitarbeiterzufriedenheit, indem ihr etwas dafür tut!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
xxxx
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jedox in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
no development paths , except for leadership team
Gehalt/Benefits
no salary increases over years
Gleichberechtigung
biased behaviour to women
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jedox HR Team
Liebe:r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen uns deine Anmerkungen zu Herzen und hoffen, dass wir dich in den kommenden Monaten noch mehr von Jedox überzeugen können. Gerne möchten wir dich darauf hinweisen, dass du jederzeit auf unser HR Team zukommen kannst, um dein Feedback zu besprechen.
Viele Grüße,
dein HR Team
Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Jedox in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespanntes Arbeitsklima, kein Kollegialer Zusammenhalt
Image
Es wird viel positives geredet, aber weniges davon trifft zu
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist solide
Karriere/Weiterbildung
unbekannt
Gehalt/Benefits
Löhne sind normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unbekant
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
unbekannt
Vorgesetztenverhalten
Nicht konfliktfähig, uneindeutige Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Große Büroräume, Klima, Kaffee usw. sind vorhanden
Kommunikation
Es wird viel unnötiges geredet, aber nicht klar kommuniziert
Gleichberechtigung
Wenn die Charaktereigenschaften nicht passen, wird man nicht gut behandelt
Interessante Aufgaben
Oft das gleiche, aber das liegt vermutlich an der Stelle
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jedox HR Team
Lieber ehemaliger Jedoxianer,
wir danken dir für deine ehrliche und transparente Bewertung. Wir nehmen dein Feedback ernst und würden uns freuen, wenn Du mit uns über deine Erfahrungen bei Jedox sprechen möchtest. Jedes Feedback und jeder Einblick, den Du uns gibst, wird von der Personalabteilung vertraulich behandelt und wird uns helfen, unsere aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter*innen besser zu betreuen. Du kannst uns gerne unter human.resources@jedox.com kontaktieren. Wenn Du es vorziehst, uns dein Feedback und deine Erkenntnisse anonym zukommen zu lassen, kannst du auch unsere Integrity Line nutzen.
Viele Grüße,
dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 103 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jedox durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 42% der Bewertenden würden Jedox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 103 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 103 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jedox als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.