Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jedox wants its employees to succeed and doesn't have rigid expectations about how that should be done, as long as the job gets done.
Leadership is all male, all white and all German. The most recently filled leadership roles all seem to be friends, and it feels a bit like nepotism. It would be nice to see more people promoted to leadership from within.
Focus on diversity (people of color, women) in department heads and upper management is absolutely needed.
The office atmosphere is fun and attitudes are generally good. Even when workloads are heavy, people somehow find a way to enjoy themselves at work.
Flexible hours. Home office is generally acceptable. Taking holiday is encouraged. Part-time work is also possible.
A lot of opportunity for learning and growth. Employer-paid trainings and certifications are offered as well as language courses.
Almost every team and person I have worked with has been reliable and willing to help.
There is no Betriebsrat at Jedox, which is something that could help management and employees. Upper management has sometimes made decisions that feel divorced from the reality of their employees. That being said, the way in which Jedox management has navigated the COVID crisis is admirable and gives me more trust in them.
Communication among smaller teams is great. But the more teams are involved, the more quickly communication can become a problem. Additionally, certain policies have been enacted from the top down, without time for discussion or regard to employee feedback.
Very few women are heads of their departments, and those who are work in more traditionally female-led departments (e.g. HR or marketing). There are no women in upper management.
Despite what appears to be an ordinary product, the work is interesting and varied.
Flexibel, Fair und offener Umgang miteinander
Durch sehr schnelles Wachstum fehlen noch einige Strukturen- aber es wird kontinuierlich besser
Strukturen müssen noch nachgezogen werden
Gegenseitige Unterstützung und Miteinander wird gelebt! #oneteam ist kein hohles Wort!!
Keine starren Bürozeiten, Home Office oder Büro kann flexibel entschieden werden
Wir können uns auf uns 1000%ig verlassen
Flache Hierarchien und offen für Feedback
Offen, fair und auf Augenhöhe
Firma im Wachstum-> wachsen mit!
Offene Kommunikation. Aktive Absicherung des Unternehmens und damit der Arbeitnehmer von Anfang an. Gesundheitliche Vorsorge und Unterstützung von Gefährdeten. Freiraum für Mitarbeiter mit Kindern oder die ältere Familienmitglieder unterstützen.
Man kann es nicht besser machen.
Das verhalten war vorbildlich. Ich habe dadurch viel über gutes Unternehmertum gelernt.
Echter Teamgeist über aller Bereiche
Gut durch volle Kundenorientierung
Arbeitsmodelle sehr flexibel
Aktive Angebote des Arbeitgebers
Passt
Keine Firmenwagen, sondern Bahncard.
Kaum noch zu toppen
Expertise und Erfahrung werden gewürdigt
Eigeninitiative wird unterstützt. Ideen werden angenommen
Home-Office mit guter Ausstattung immer schon unterstützt.
Gut ausgestattete Büros.
Gerade in Zeiten von Corona vorbildlich
Wird sehr ernst genommen
Immer mit dem Ohr am Markt. Daraus ergeben sich interessante Aufgaben
Frei verfügbares Obst
Green Mentality
Das System selbst. Bin seit Palo bis zu Jedox 6.0 großer Fan des Systems und werde es definitiv bleiben und empfehle es fast allen weiter.
- Diskriminierung von Leuten mit nicht komplett hochdeutschem Akzent.
- Positionskämpfe in der Academy. Wenn Kollegen aufgrund Gefahr ihrer Stelle im Consulting in die Academy wollen und daher Kollegen schlecht machen nur damit sie deren Stelle bekommen.
Eigentlich alles top.
Naja. Es sollten Schwaben mit schwäbischem Akzent mehr akzeptiert werden. Weiß nicht ob das an historischen Erzfeindschaft zwischen Badener und Schwaben liegt.
Tolle Athmosphäre. Es gibt auch jeden Tag frisches Obst. Kollegen sind eigentlich alle total nett
Image als auch Produkt hervorragend. Obwohl ich nicht mehr dort arbeite empfehle ich das System jedem der an OLAP interessiert ist. Im OLAP Markt nach wie vor der beste Anbieter.
Sehr gut. Normale Arbeitszeiten. Kann nichts schlechtes sagen.
Jedox legt wert auf Umweltschutz. Alle Trainer und Consultants bekommen i d.R. eine Bahncard 100 anstatt einen Firmenwagen. Sämtliche Standorte in Freiburg, Düsseldorf oder Köln liegen entweder direkt am Bahnhof oder anderen Knotenpunkten und sind leicht erreichbar.
Auch auf Soziales wird Wert gelegt.
So wird immer ein kleiner Betrag wenn man die Treppe nimmt an die Deutsche Kibderkrebshilfe gespendet. Hoffe das gibt es immer noch.
Hier gemischt. Die einen Kollegen total nett. Andere spekulieren auf deine Position. Meine hat sich leider ein Kollege untern Nagel gerissen da er aus einem anderen Bereich in meinen wechseln wollte. Dazu hat dieser mich und meine Arbeit schlecht gemacht.
Hier gemischt. Generell ist der Vorgesetzte ok. Aber man wird für seinen Dialekt gerügt da der Vorgesetzte reines Hochdeutsch erwartet. Man mag Schwaben hier nicht so sehr.
Generell gut.
Kann man nichts negatives sagen.
Generell gut. Man verdient der Ausbildung angemessen.
Generell bunt gemischtes Team. Es werden zumindest im Bereich Consulting und IT keine benachteiligt.
In der Academy möchte man allerdings keine Leute ohne hochdeutschen Akzent. Man wird angemahnt seinen Akzent zu reduzieren.
Tätigkeit war interessant. Viel Reisetätigkeit.
Locker, Spaß bei der Arbeit
Gehalt könnte besser sein
Die Leute, das Arbeitsklima und die spannenden Aufgaben.
Das manchmal Potential ial verschenkt wird.
Mehr Dialoge zu dem Personal wahrnehmen.
Hier gibt es Optimierungspotential.
Meistens gut.
War mal schlechter.
Gut, könnte manchmal besser sein.
Das ist hier definitiv gegeben. Ob Mann, Frau oder Apache Kampfhelikopter macht keinen Unterschied.
Davon definitiv genug.
Starker Wachstum, tolles Teamgefühl.
Schlecht klimatisiert im Sommer. Büroräume zu klein.
JobRad wäre noch ein toller Bonus.
+ eigene Lounge-Ecke für kreative Meetings
+ zentrale Lage
+ großes Wachstumspotential
+ sehr netter Vorgesezter und Kollegen mit denen es Spaß macht zu arbeiten
-Weiterbildungsprogramm noch ausbaufähig
Einfach gute Atmosphäre, sowohl unter Kollegen wie auch mit Vorgesetzten. Alle ziehen an einem Strang, arbeiten viel aber haben dabei richtig Spaß
nichts