Äußerst unprofessionelle Mitarbeiterführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich derzeit hierzu nichts sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders schlecht schätze ich vor allem die Abwertung einzelner Mitarbeiter ein.
Verbesserungsvorschläge
Vermutlich sind die Strukturen festgefahren, sodass keine Änderungen und Verbesserungen zu erwarten sind. Man müsste lernen den Mitarbeitern Anerkennung zukommen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein streng patriarchalischer Führungsstil, geprägt von konsequenter Abwertung einiger Mitarbeiter. Die Arbeitsatmosphäre ist entsprechend drückend und unangenehm, die Mitarbeiter sind zum Teil verunsichert und eingeschüchtert.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Regelmeetings zur Information der Mitarbeiter über den Stand von Projekten statt.
Allerdings ist die tägliche Kommunikation sowohl persönlich als auch per Mail unzureichend. Nicht jeder erhält alle oder dieselben Informationen. Oft fehlen Unterlagen.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhalten und der Zusammenhalt der Mitarbeiter spiegelt lediglich das Verhalten der Führung wider. Das Management ist einigen Mitarbeitern gegenüber äußerst unloyal, lästert beispielsweise lautstark über einzelne Mitarbeiter. Es herrscht Mobbing, Mobbing wird toleriert und teils von Seiten des Managements initiiert. Letztendlich versucht eben jeder Mitarbeiter seine eigene Haut zu retten.
Work-Life-Balance
Den Urlaubswünschen wird in der Regel entsprochen. Allerdings ist man durch den Betriebsurlaub an gewisse Tage bzw. Wochen gebunden.
Es gibt eine sehr skurrile und rechtlich fragwürdige Überstundenregelung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt häufig offene Konflikte des Managements mit einzelnen Mitarbeitern. Gelöst werden jene Konflikte meist lautstark.
Es gibt keinen Freiraum, es herrscht permanente Kontrolle, ständige Überwachung (Mails werden gelesen - die Geschäftsführung hat uneingeschränkten Zugriff auf alle Mitarbeiteraccounts).
Interessante Aufgaben
Es gibt tolle Projekte und interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote im Unternehmen ist recht hoch, eine Benachteiligung explizit von Frauen konnte ich nicht feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht explizit benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Einzig zu bemängeln ist die Lautstärke / der Lärmpegel und die leider während der Corona-Pandemie fehlenden Hygienemaßnahmen im Sinne von Maske tragen und Möglichkeiten der Händedesinfektion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu ist mir nichts besonders Positives oder Negatives aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind in Ordnung, zumindest für die studierten Mitarbeiter. Unstudierte Mitarbeiter sind meiner Meinung nach unterbezahlt.
Leider gibt es keinerlei Sozialleistungen. Zum monatlichen Gehalt gibt es keine Extras im Sinne von vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 13./14. Monatsgehalt.
Image
Sehr guter und erfolgreicher Architekt, sehr kompetent. Menschlich und sozial liegt allerdings einiges im Argen, das ist mittlerweile auch über das Unternehmen hinaus bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der Weiterbildung sind gegeben.