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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jeggle Architekten und Partner mbB die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jeggle Architekten und Partner mbB
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jeggle Architekten und Partner mbB
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    56%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bauen bedeutet hier Begeisterung, Engagement und Ideen, täglich Großes planen, detailverliebt denken, weltoffen mit Bodenkontakt, etwas Sinnvolles erschaffen, zukunftssicher, spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten, Selbständigkeit mit Freiraum und Entfaltung.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Wege, man stösst immer auf offene Ohren und hilfsbereite Kollegen*innen.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kolleg*innen, bunt gemischt, jung und älter, international und schwäbisch, in freundlicher Atmosphäre mit Wohlfühlfaktor. Gemeinsames Grillen und Ausflüge sind Programm.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel WLB ! Das neue Arbeitszeitmodell, die 38 Stunden Woche. Das bedeutet eine wechselnde 4 Tage-Woche / 4,5 Tage-Woche. Einfach klasse!
Carsharing, BAV, persönliche Förderung und Weiterbildungen, und viele weitere Zusatzleistungen stehen individuell zur Verfügung.
Super schöne Lage, nah an der Natur, mit Urlaubsfeeling und hohem Freizeitwert.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Unternehmer-Mix mit viel Erfahrung!
Interesse an großen Projekten, hoher Qualität der Aufgaben und guten Ergebnissen.
Förderung von eigenverantwortlichem Arbeiten, Selbständigkeit, Freiraum und Entfaltung, Weiterbildungen und Wohlfühlen der Mitarbeiter etc

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr!
Unheimlich vielseitig.
Quereinstieg willkommen!

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