Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
JEMAKO ist Entwickler, Produzent und Direktvertrieb für nachhaltige Premium-Reinigungslösungen. Zu unserem Portfolio gehören Textilien sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den gesamten Haushalt und darüber hinaus. Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Artikel nach höchsten „Made in Germany“-Produktionsstandards herstellen und setzen dabei mit rund 300 MitarbeiterInnen auf saubere Leistung, ein sauberes Miteinander sowie einen sauberen Weg in die Zukunft.
Mit JEMAKO wollen wir eine saubere Zukunft gestalten. Eine konsequent nachhaltige Unternehmensausrichtung ist unser Anspruch, um dieses Ziel zu erreichen. Wir bringen unsere Produkte im besten Sinne in Einklang mit Mensch & Natur. Wir gehen nachhaltig mit Ressourcen um. Wir schaffen ein Umfeld, in dem MitarbeiterInnen gut und gerne arbeiten. Wir begegnen Lieferanten und Partnern auf Augenhöhe. Auch das bedeutet für uns Premium! KundInnen sollen die JEMAKO Produkte mit gutem Gewissen kaufen und nutzen können.
Der wachsende Erfolg, den wir als Unternehmen seit unserer Gründung haben, ist der Beweis, dass dieser Weg für uns der richtige ist. Für unsere MitarbeiterInnen sind damit Aufstiegsmöglichkeiten verbunden, die ihren individuellen Interessen und Lebenssituationen gerecht werden. Aber auch das steigende gesellschaftliche Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit, sowie der Wert des eigenen, schönen Zuhauses machen JEMAKO zu einer zukunftsfähigen Marke.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungJEMAKO hat keine Kunden. JEMAKO hat Fans.
Zugegeben: Das klingt sehr selbstbewusst. Doch erfreulicherweise hören wir das immer wieder. Mit der Idee, Putzen einfacher zu machen, haben wir uns in vielen Haushalten eine überaus treue Kundschaft erarbeitet. "Simply clean." hat einfach einen Nerv getroffen. Mit jeder Putzparty, auf der unsere VertriebspartnerInnen persönlich und transparent beraten, wächst diese gelebte Begeisterung für JEMAKO. Als eine von sehr wenigen Marken für Haushaltsprodukte überzeugen wir damit rational und vor allem emotional.
Das wirkt sich auch auf die Arbeit bei uns aus. Auch die JEMAKO MitarbeiterInnen fühlen sich stark mit der Marke verbunden, das ist im ganzen Unternehmen spürbar. Viele KollegInnen macht es stolz, dass die JEMAKO Produkte einen solchen Status genießen. Es herrscht ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein, jeder bemüht sich sichtlich, das Beste zu geben, um Lösungen zu entwickeln, die in jeder Hinsicht sauber und einfach sind.
Viele Bereiche. Viele Möglichkeiten. Viele Chancen.
Welchen beruflichen Weg Du auch einschlagen möchtest: JEMAKO bietet eine facettenreiche Berufsauswahl. Wie es im produzierenden Mittelstand üblich ist, übernehmen wir nahezu alle Aufgaben in Verwaltung und Produktion selbst. Dafür beschäftigen wir ein immer breiter werdendes Spektrum an Fachkräften und bilden in folgenden Bereichen auch selbst aus:
Je nach Position suchen wir Menschen mit unterschiedlichen Qualifikationen. In unserer Betriebskultur der Vielfalt sind Quereinsteiger ebenso willkommen wie Professionals, die sich auf eine ganz bestimmte Fachrichtung spezialisiert haben oder sogar Profis für den Bereich Reinigung sind. Unabhängig vom Einsatzgebiet legen wir Wert auf Soft Skills wie Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei JEMAKO Produktionsgesellschaft mbH.
Teamgeist, Kommunikation auch mit der Geschäftsführerin immer erwünscht, viele Zusatzleistungen (z.B. Jobrad, Wasser/Kaffee, Unfallversicherung, Gleitzeit, Urlaubs/Weihnachtsgeld)
Sehr familienfreundlich durch Gleitzeitregelung, die Möglichkeit von Homeoffice und eine passende Wochenarbeitszeit. Flache Hierarchien, sehr angenehmes Arbeitsklima, viele Angebote für die Mitarbeiter, Wertschätzung jedes Einzelnen.
Das bei Problemen nach vernünftigen Lösungen gesucht werden
Tolle Marktpräsenz. Tolle Produkte. Loyale, freiberufliche Vertriebspartner.
Interessante Aufgaben, Möglichkeit individueller Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima
Den aktuellen Wandel und den Umgang mit Mitarbeitern, "die ihre Aufgabe erfüllt haben".... ! Die Verläßlichkeit an Zusagen hat sehr gelitten.
Teils zu viel Arbeit für einzelne Mitarbeiter
nicht,ich fühle mich rundum wohl und geschätzt
paar Prozente mehr, wäre perfekt
keine nennenswerten negativen Punkte
Menschen nach langjähriger Zugehörigkeit in hohem Berufsalter nicht eiskalt abservieren…….sie haben den Erfolg des Unternehmens maßgeblich mit beeinflusst….
Sicherlich müssen sich in einem ständig wachsenden Unternehmen einige Dinge ändern und vieles Strukturierter werden. Allerdings sollte man nicht vergessen wie und mit welchen Menschen dieses Unternehmen groß geworden ist und auch unter welchen Bedingungen. Mehr Wertschätzung und Anerkennung wäre schön und auch angebracht !
- Vertrauen zwischen den Abteilungen entwickeln
- Struktur / Organisation entwickeln
- gezielte Personalentwicklung
Ich glaube, die wissen es derzeit am besten......
Einige Prozesse überdenken und beschleunigen; viele analoge Abläufe stärker digitalisieren und effizienter gestalten - hier begibt sich JEMAKO aber bereits auf den Weg.
generell mehr Experimentierfreudigkeit; das hohe Bedürfnis nach Sicherheit ist sicherlich ein Erfolgsgarant, hemmt aber in meinen Augen auch neue Entwicklungen.
Der am besten bewertete Faktor von JEMAKO Produktionsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Absolut gegeben.
Im großen und ganzen heist es dort gleiches Recht für alle, worum sich auch gekümmert wird.
überdurchschnittlich hoher Frauenanteil in der Belegschaft; viele Frauen in Führungspositionen; viele verschiedene Nationalitäten unter den Kollegen; Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JEMAKO Produktionsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich für mich, konnte in der Vergangenheit immer damit leben vielleicht etwas weniger zu verdienen als in der Branche übrig, denn die Work Life Balance und die flachen Hierarchien haben das für mich wieder ausgeglichen. Jedoch für die momentanen Gegebenheiten nicht mehr fair. Und wenn ich von neu Eingestellten Mitarbeitern höre das Sie für ein paar Cent über den Mindestlohn Spätschichten verrichten sollen plus Samstage dann finde ich das mittlerweile sehr unverschämt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden ständig Schulungen angeboten, an denen man teilnehmen kann, wenn man möchte und auch dem Thema Weiterbildung steht das Unternehmen sehr offen gegenüber.
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind vorhanden und gewünscht, allerdings muss die Initiative vom Mitarbeiter ausgehen. Eine gezielte Personalentwicklung findet selten statt.
Übersichtlich.
Sehr übersichtlich.
JEMAKO bemüht sich seine Mitarbeiter gezielt zu fördern, es gibt auch regelmäßig Mitarbeitergespräche; Ein konkretes Weiterbildungsprogramm existiert leider nicht und es erfordert mitarbeiterseitig eine gewisse Beharrlichkeit, um eine Weiterbildungsmaßnahme durchzusetzen; Mitarbeiter-Potentiale werden teilweise nicht optimal ausgeschöpft
