Entwicklung im Bereich E-Mobility
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen bietet ,aufgrund der Größe, eine familiäre Atmosphäre.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Informationsveranstaltungen der Geschäftsführung statt
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß und man trifft sich auch gerne privat.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit ist flexibel zu nutzen, die Arbeit muss natürlich erledigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Im Unternehmen gilt die Open-Door-Policy, daher kann man stets auf die Vorgesetzten zugehen.
Interessante Aufgaben
Mitwirkung im Bereich der E-Fahrzeug-Entwicklung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele junge Kollegen in den Teams, aber mir sind keine negativen Beispiele im Umgang mit älteren Kollegen bekannt.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros mit guter Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Pendeln zum Kunden wird aufs Fahrrad gesetzt (E-Bike).
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird Wert darauf gelegt, dass ein faires Gehalt gezahlt wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/Schulungen werden individuell mit jedem Mitarbeiter vereinbart.