19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ein Schlüsselaspekt, der Jember für mich besonders macht, ist die exzellente Teamarbeit. Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Unterstützung und einer starken kollegialen Bindung. Diese positive Dynamik trägt maßgeblich zu einer produktiven und angenehmen Arbeitsumgebung bei. So was findet man nicht überall, erst recht nicht im Automobilsektor.
Neben der Teamarbeit ist das moderne und ästhetisch gestaltete Büro ein weiteres Highlight. Es spiegelt die offene und innovative Firmenkultur wider und fördert eine Atmosphäre, in der sich Kreativität und Zusammenarbeit entfalten können.
Abschließend möchte ich Jember als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen. Die Kombination aus modernem Arbeitsplatz, exzellenter Teamarbeit, einer offenen Firmenkultur und spannenden Projekten macht Jember zu einem idealen Ort für berufliche Entwicklung und Zufriedenheit.
einwandfrei
einwandfrei
10/10
einwandfrei
einwandfrei
einwandfrei
einwandfrei
einwandfrei
Die Kundenprojekte bei Jember sind nicht nur herausfordernd und spannend, sondern bieten auch die Möglichkeit, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu entwickeln und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. Diese abwechslungsreiche Arbeit ist sehr motivierend und bereichernd.
Gehalt kam pünktlich
Mikromanagement, es nimmt jeden Freiraum, zerstört Motivation, sorgt für schlechtere Ergebnisse und verschlechtert die Arbeitsatmosphäre
Den Miterbeitern mehr vertrauen.
Micromanagement Probleme
Dienstleister
Entspanntes und dennoch ambitioniertes Umfeld
Jember ist bei den bestehenden Partnern sehr geschätzt, aber darüber hinaus eher ein "hidden champion".
Kulante Gleitzeit auf Vertrauensbasis, Überstunden werden bei Gelegenheit abgebummelt. Aktuell durch Corona, aber auch zukünftig mehr Arbeit im Homeoffice, wenn dies möglich ist.
Karriere ist möglich, aufgrund der Größe sind Führungspositionen allerdings begrenzt. Begründete Weiterbildungen werden in der Regel genehmigt.
Sehr faires Gehalt. 13. oder 14. Monatsgehalt wie in Konzernen häufig üblich, gibt es leider nicht. Dafür immer ein nettes und hochwertiges Weichnachtsgeschenk
Paperless office zu fast 100%, E-Bikes für Kundentermine werden gestellt, Fahrrad Leasing Angebote gibt es meines Wissens auch.
Wie auch von der Geschäftsführung und den Vorgesetzten vorgelebt, ist der Umgang unter den Mitarbeitern freundlich bis freundschaftlich und immer weertschätzend.
Auch wenn das Team recht jung ist, werden ältere Kollegen nach meiner Wahrnehmung voll akzeptiert.
Auch hier stets transparent und wertschätzend. Vorgesetzte wissen, wovon Sie reden und können so auch mit Rat zur Seite stehen. Das schafft Vertrauen und man kann etwas lernen.
Tolles Büro, gute Arbeitsplatzausstattung, gut erreichbar mit ÖPNV. Parkplätze allerdings Mangelware.
Vorgesetzte kommunizieren klar, wie die Aufgaben aussehen und stehen jederzeit für Fragen und Anregungen zur Verfügung. Geschäftsführung viel Wert darauf den Mitarbeitern Ziele, Geschäftserfolg und Herausforderungen regelmäßig mitzuteilen.
Konnte keine unterschiedliche Behandlung in irgendeine Richtung feststellen. Ausländische Kollegen, vor allem aus Spanien, werden meiner Einschätzung nach sehr gut integriert und auf sprachliche Barrieren wird Rücksicht genommen.
Durch starken Branchenbezug etwas eingeschränkt, aber das Feld wird zunehmend breiter.
Sehr vieles, sonst wäre ich dort nicht mehr. :)
Gute Atmosphäre. Corona bringt mehr Homeoffice mit sich, daher weniger Kontakte außerhalb des Teams. Regelmäßige Teamevents. Kollegen (m/w/d) allesamt sehr hilfsbereit und was zum Lachen gibt es auch immer.
Was hier zu verbessern ist liegt in meiner persönlichen Handhabe. Es gibt eine Gleitzeit und somit werden etwaige Überstunden auch ausgeglichen.
Ohne Beurteilung.
Top.
Keine negativen Erfahrungen.
AAA+++
Vorgesetzten verhalten ist makellos.
Für mich persönlich ist der Vorgesetzte ein Vorbild. Hier schaue ich mir gerne etwas ab.
Sehr gut. Was verbessern kann man immer. :)
Der 5. Stern ist ein Vorhalt.
Lasse ich andere entscheiden. :)
Persönlich nur gute Erfahrungen.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Projekte werden sinnvoll, strukturiert und effizient angegangen. Wenn ein Arbeitsmittel benötigt wird, steht es zur Verfügung oder kann bei Bedarf unbürokratisch beschafft werden. Die Arbeitsplätze sind von Haus aus hervorragend ausgestattet und schon Werkstudenten haben hier deutlich bessere Monitore als bei namhaften OEMs üblich.
Kaffee, Obst und manchmal auch Weißwurst gibt es kostenlos. An Events wie der durchdachten Weihnachtsfeier merkt man, dass Mitarbeiter hier wirklich geschätzt werden und der Zusammenhalt gelebt wird.
Parken konnte man nur an der Straße. Kommt man zur falschen Zeit muss man eine Extrarunde drehen, um einen freien Platz zu finden.
Erfolg am Markt und bekannten Kunden in Trend Technologie.
Keine reguläre Homeoffice.
Nicht jeder Kunde nehmen.
Familiäre Atmosphäre mit tolle Events
Firma hat bei Mitarbeiter und Kunden ein sehr guter Ruf.
Gleitzeit und ganze Gleit-tage. Mehrarbeit 20 Stunden nur bei Genehmigung. Urlaub nach Absprache frei einteilbar. Vertrauensvoller Zeiterfassung um bei Kunden abzurechnen.
Arbeiten mit neueste Technologien wie z. B. 5G. Aufstiegschancen durch schnelles Wachsen gegeben. Weiterbildung durch Kollegen und externe Schulungen auch wenn nicht direkt Projekt relevant.
Marktgerechte Bezahlung. Direkt Versicherung. Meist mehrere Tage vor Monatsende auf das Konto.
Firmeneigene E-Bikes, die Mitarbeiter auch privat verwenden darf. Müll Trennung und extra Händetrockner um Papier zu vermeiden. Administration meist papierlos.
Gute Teams und Hilfsbereitschaft bei alle Kollegen. Kollegen werden Freunde mit den auch privates unternommen wird
Auch Kollegen 70.
Freundliche und loyale Umgang auch bei schwierige privater Umfeld.
Bei Kunden vor Ort nicht immer beeinflussbar, aber meistens wird in eigene tolle neue Büros gearbeitet. Laptop und Handy auf neuster Stand.
Wachstum wird gefeiert. Erfolge und Ergebnisse kommuniziert.
Frauen gerne gesehen da es noch wenig geben, wie immer im technischen Berufen.
Umfeld technisch anspruchsvoll bei namhaften Kunden.
Das Unternehmen bietet ,aufgrund der Größe, eine familiäre Atmosphäre.
Die Gleitzeit ist flexibel zu nutzen, die Arbeit muss natürlich erledigt werden.
Weiterbildungen/Schulungen werden individuell mit jedem Mitarbeiter vereinbart.
Es wird Wert darauf gelegt, dass ein faires Gehalt gezahlt wird.
Zum Pendeln zum Kunden wird aufs Fahrrad gesetzt (E-Bike).
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß und man trifft sich auch gerne privat.
Es gibt sehr viele junge Kollegen in den Teams, aber mir sind keine negativen Beispiele im Umgang mit älteren Kollegen bekannt.
Im Unternehmen gilt die Open-Door-Policy, daher kann man stets auf die Vorgesetzten zugehen.
Kleine Büros mit guter Ausstattung.
Es finden regelmäßig Informationsveranstaltungen der Geschäftsführung statt
Mitwirkung im Bereich der E-Fahrzeug-Entwicklung.
- tolle Firmenkultur
- moderne Arbeitsplätze
- sehr nette Kollegen
Jember Branding stärken.
Jember pflegt eine sehr offene Firmenkultur. Die Türen, auch von der Geschäftsführung, stehen immer offen. Alle sind per Du. Tolle Arbeitsumgebung in sehr schönen, modernen Büros. Man kann immer mit Ideen kommen und findet ein offenes Ohr.
Die Firma ist noch neu am Markt, kennen noch nicht so viele.
Bei jember haben alle Mitarbeiter Gleitzeit, Überstunden fallen sehr wenige an. Es gibt 3 Extra "Urlaubstage" für Brückentage im Jahr.
Fortbildungen werden bei Bedarf ohne große Formalitäten genehmigt, in regelmäßigen Gesprächen werden die Interessen besprochen. Aktuell läuft eine PM Ausbildung für eine Gruppe von Kollegen.
Durch das Wachstum gibt es viele Möglichkeiten.
Sehr faire Bezahlung, zusätzlich Direktversicherung. Die Fitnessclubmitgliedschaft im Haus wird zum größten Teil übernommen. Coole Events werden von der Firma organisiert. Getränke, Kaffee, Obst und einmal im Monat Weißwürste sind for free.
Für 2018 wurde ein Sonderbonus von der Geschäftsführung ausgeschüttet, war sehr unerwartet.
Die Eigentümer legen sehr großen Wert auf Umweltbewußtsein. Es wurden extra e-Bikes zur Nutzung für die Mitarbeiter angeschafft. Papier wird vermieden.
Der Teamspirit ist toll. Wir machen sehr viel zusammen, auch in der Freizeit.
Ich kenne Kollegen aus allen Altersgruppen, 3 Kollegen sind sogar über 70.
In den Firmenevents sind alle zusammen unterwegs.
Die Vorgesetzten sind sehr nett. Man kann mit Ihnen auch gut ein Bier trinken. Türen stehen immer offen.
Ein super schönes Büro und moderne Arbeitsplätze. Laptops, Handys alles super.
Wir arbeiten in kleinen Büros, es gibt keine Großraumbüros.
Es finden regelmäßig interne Kommunikationsmeetings und Teammeetings statt. Man redet ungezwungen auf dem Gang, im Aufenthaltsraum. Neuigkeiten (wie z.B. neue Kunden oder Projektgewinne) werden mit einem Champagner gefeiert.
Jember hat eine Gleichberechtigungspolicy. Es werden alle Geschlechter gleichermaßen gesucht. Die Kollegen kommen aus verschiedenen Ländern, sehr international.
Die Aufgaben sind sehr abwechsungslreich.
Mitarbeiter werden als ganze Menschen gesehen.
Übernahme Kosten für Call-a-bike
Jung, dynamisch, flexible, familier, erfolgreich, Schokolade!
Top
Alle sind zufrieden.
Flexible Arbeitszeit und Urlaub.
Viele Möglichkeiten wegen schnelles wachsen.
Leistung wird honoriert.
E-Mobility ist uns wichtig.
Wir sind ein Team
Geschäftsfüherer ist selber 45+
Super nett!
Super Büros und freie Getränke (Riesenauswahl)
Sehr offene und ehrliche Kommunikation
Frauen werden bevorzugt.
Es gibt nix was es nicht gibt.
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