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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 30 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 30 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität, die Teamevents und vor allem die Arbeitsatmosphäre
Wunderschöne Büroräume im 5.Stock mit tollem Ausblick im Norden Münchens
Hybrides Arbeiten
Die Auswahl an Personen dort war wirklich toll, es waren sehr viele kompetente und nette Kolleginnen und Kollegen. Die Bezahlung war auch äußerst fair.
Gehalt kam pünktlich
Sehr vieles, sonst wäre ich dort nicht mehr. :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auf Kritik wird nicht eingegangen, hier auf dieser Plattform werden negative Kommentare immer wieder gelöscht (ich habe jember auf kununu abboniert und bekomme oft eine Info-Mail, dass jemand bewertet hat und wenn ich dann den Kommentar hier lesen möchte, ist er bereits wieder weg - das war bestimmt schon 5 - 6 mal so, die E-Mails habe ich auch noch)
Ich habe keine besonderen Beschwerden
Mikromanagement, es nimmt jeden Freiraum, zerstört Motivation, sorgt für schlechtere Ergebnisse und verschlechtert die Arbeitsatmosphäre
Parken konnte man nur an der Straße. Kommt man zur falschen Zeit muss man eine Extrarunde drehen, um einen freien Platz zu finden.
Keine reguläre Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die Möglichkeit, ein paar Tage im Jahr international im Homeoffice arbeiten zu können?
Kritik ernst nehmen und auch mal Dinge verbessern, anstatt nur den Schein zu wahren, Fehler nicht nur bei anderen suchen. Das gilt nicht für die gesamte Geschäftsführung sondern nur für einen Teil, beim anderen Teil der Geschäftsführung war durchaus Kritikfähigkeit vorhanden und auch der Wille zur Verbesserung.
Den Miterbeitern mehr vertrauen.
Nicht jeder Kunde nehmen.
Jember Branding stärken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Jember ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Coole Teamevents
fast ausnahmslos sehr gut
Ich war regelmäßig bei Mittagessen dabei. Meist geht das gesamte Team zusammen. Ansonsten bietet die Firma/Abteilungen auch Team- oder Afterworkevents an, was mir sehr gut gefallen hat.
super, wirklich sehr nette Kolleginnen und Kollegen gehabt.
Wie auch von der Geschäftsführung und den Vorgesetzten vorgelebt, ist der Umgang unter den Mitarbeitern freundlich bis freundschaftlich und immer weertschätzend.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jember ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
nicht so viele Aufstiegschancen, da noch kleine Teams/Abteilungen
Perspektiven wurden nicht wirklich gegeben, rein die Geschäftsführung hat entschieden, wer eine Möglichkeit zur Weiterentwicklung bekam.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jember wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Jember besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jember als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jember als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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