Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jember die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
HO ein paar Mal pro Woche nach Abstimmung
Wie in jedem Unternehmen, es hängt immer vom spezifischen Fall ab. Aber im Allgemeinen sind die Projekte sehr spannend
Stimmung in der gesamten Firma ist gut, trotz angespannter Situation in der Automobilbranche
Geschäftsführung und Abteilungsleitung informieren in regelmäßigen Abständen über wichtige Entwicklungen rund ums Unternehmen
Ich wurde als Werkstudent gut ins Team integriert und die Zusammenarbeit mit den Kollegen war stets freundlich. Später als ich festangestellt wurde, war es genauso