Jember 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität, die Teamevents und vor allem die Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine besonderen Beschwerden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde als Werkstudent gut ins Team integriert und die Zusammenarbeit mit den Kollegen war stets freundlich. Später als ich festangestellt wurde, war es genauso

Image

Jember hat ein gutes Image bei den anderen Dienstleistern und bei seinen Kunden

Work-Life-Balance

HO ein paar Mal pro Woche nach Abstimmung

Karriere/Weiterbildung

Die Vorgesetzten achten darauf, ob du mit deinen Aufgaben zufrieden bist, und unterstützen dich dabei, dich in die richtige Richtung zu entwickeln

Gehalt/Benefits

Marktgerechtes Gehalt plus Fitnessmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch ein wichtiger Punkt für Jember

Kollegenzusammenhalt

Coole Teamevents

Arbeitsbedingungen

Alles Super

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Unternehmen, es hängt immer vom spezifischen Fall ab. Aber im Allgemeinen sind die Projekte sehr spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Auswahl an Personen dort war wirklich toll, es waren sehr viele kompetente und nette Kolleginnen und Kollegen. Die Bezahlung war auch äußerst fair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf Kritik wird nicht eingegangen, hier auf dieser Plattform werden negative Kommentare immer wieder gelöscht (ich habe jember auf kununu abboniert und bekomme oft eine Info-Mail, dass jemand bewertet hat und wenn ich dann den Kommentar hier lesen möchte, ist er bereits wieder weg - das war bestimmt schon 5 - 6 mal so, die E-Mails habe ich auch noch)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

eher gedrückt, das lag aber an bestimmten Führungskräften der oberen Etage. Wenn diese nicht da waren, war die Atmosphäre super!

Work-Life-Balance

grds. gut, ich hab damals trotzdem oft die Themen mit nach Hause genommen, weil mich vieles an der Führung sehr geärgert hat. Heute könnte ich das vielleicht eher hinter mir lassen, damals konnte ich das leider noch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven wurden nicht wirklich gegeben, rein die Geschäftsführung hat entschieden, wer eine Möglichkeit zur Weiterentwicklung bekam.

Kollegenzusammenhalt

super, wirklich sehr nette Kolleginnen und Kollegen gehabt.

Umgang mit älteren Kollegen

hat glaub ich gepasst, es gab einige ältere Kollegen und die wurden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Wenn mal in den Augen bestimmter Chefs Fehler passierten (es waren nicht mal wirklich Fehler) wurden Aufgaben wieder entzogen anstatt Wünsche oder Verbesserungsvorschläge fürs nächste Mal zu äußern.

Kommunikation

Kritik wird persönlich genommen und als ungerechtfertigt abgetan, meine früheren Kommentare auf Kununu wurden schon mehrfach gelöscht, kurz darauf erscheint immer ein super positiver Kommentar.

Gehalt/Benefits

Gehalt war fair und angemessen

Gleichberechtigung

ich glaube, es wurden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Hätte man viel mehr draus machen können, Potenziale blieben ungenutzt, da bestimmte Personen dachten, sie wüssten den Weg zum gewünschten Ergebnis besser, als man selbst. Es wurde nicht nur das Ergebnis vorgegeben, sondern auch der Weg dorthin, wie gesagt - Mikromanagement.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mikromanagement, es nimmt jeden Freiraum, zerstört Motivation, sorgt für schlechtere Ergebnisse und verschlechtert die Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Micromanagement Probleme

Interessante Aufgaben

Dienstleister

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erfolg am Markt und bekannten Kunden in Trend Technologie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine reguläre Homeoffice.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre mit tolle Events

Image

Firma hat bei Mitarbeiter und Kunden ein sehr guter Ruf.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und ganze Gleit-tage. Mehrarbeit 20 Stunden nur bei Genehmigung. Urlaub nach Absprache frei einteilbar. Vertrauensvoller Zeiterfassung um bei Kunden abzurechnen.

Karriere/Weiterbildung

Arbeiten mit neueste Technologien wie z. B. 5G. Aufstiegschancen durch schnelles Wachsen gegeben. Weiterbildung durch Kollegen und externe Schulungen auch wenn nicht direkt Projekt relevant.

Gehalt/Benefits

Marktgerechte Bezahlung. Direkt Versicherung. Meist mehrere Tage vor Monatsende auf das Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmeneigene E-Bikes, die Mitarbeiter auch privat verwenden darf. Müll Trennung und extra Händetrockner um Papier zu vermeiden. Administration meist papierlos.

Kollegenzusammenhalt

Gute Teams und Hilfsbereitschaft bei alle Kollegen. Kollegen werden Freunde mit den auch privates unternommen wird

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Kollegen 70.

Vorgesetztenverhalten

Freundliche und loyale Umgang auch bei schwierige privater Umfeld.

Arbeitsbedingungen

Bei Kunden vor Ort nicht immer beeinflussbar, aber meistens wird in eigene tolle neue Büros gearbeitet. Laptop und Handy auf neuster Stand.

Kommunikation

Wachstum wird gefeiert. Erfolge und Ergebnisse kommuniziert.

Gleichberechtigung

Frauen gerne gesehen da es noch wenig geben, wie immer im technischen Berufen.

Interessante Aufgaben

Umfeld technisch anspruchsvoll bei namhaften Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolle Firmenkultur
- moderne Arbeitsplätze
- sehr nette Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Jember pflegt eine sehr offene Firmenkultur. Die Türen, auch von der Geschäftsführung, stehen immer offen. Alle sind per Du. Tolle Arbeitsumgebung in sehr schönen, modernen Büros. Man kann immer mit Ideen kommen und findet ein offenes Ohr.

Image

Die Firma ist noch neu am Markt, kennen noch nicht so viele.

Work-Life-Balance

Bei jember haben alle Mitarbeiter Gleitzeit, Überstunden fallen sehr wenige an. Es gibt 3 Extra "Urlaubstage" für Brückentage im Jahr.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden bei Bedarf ohne große Formalitäten genehmigt, in regelmäßigen Gesprächen werden die Interessen besprochen. Aktuell läuft eine PM Ausbildung für eine Gruppe von Kollegen.
Durch das Wachstum gibt es viele Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Sehr faire Bezahlung, zusätzlich Direktversicherung. Die Fitnessclubmitgliedschaft im Haus wird zum größten Teil übernommen. Coole Events werden von der Firma organisiert. Getränke, Kaffee, Obst und einmal im Monat Weißwürste sind for free.
Für 2018 wurde ein Sonderbonus von der Geschäftsführung ausgeschüttet, war sehr unerwartet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Eigentümer legen sehr großen Wert auf Umweltbewußtsein. Es wurden extra e-Bikes zur Nutzung für die Mitarbeiter angeschafft. Papier wird vermieden.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamspirit ist toll. Wir machen sehr viel zusammen, auch in der Freizeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kenne Kollegen aus allen Altersgruppen, 3 Kollegen sind sogar über 70.
In den Firmenevents sind alle zusammen unterwegs.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr nett. Man kann mit Ihnen auch gut ein Bier trinken. Türen stehen immer offen.

Arbeitsbedingungen

Ein super schönes Büro und moderne Arbeitsplätze. Laptops, Handys alles super.
Wir arbeiten in kleinen Büros, es gibt keine Großraumbüros.

Kommunikation

Es finden regelmäßig interne Kommunikationsmeetings und Teammeetings statt. Man redet ungezwungen auf dem Gang, im Aufenthaltsraum. Neuigkeiten (wie z.B. neue Kunden oder Projektgewinne) werden mit einem Champagner gefeiert.

Gleichberechtigung

Jember hat eine Gleichberechtigungspolicy. Es werden alle Geschlechter gleichermaßen gesucht. Die Kollegen kommen aus verschiedenen Ländern, sehr international.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechsungslreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden als ganze Menschen gesehen.

Verbesserungsvorschläge