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Jemix 
GmbH
Bewertung

Keine Empfehlung, sehr altmodisch.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich durch die coolen Menschen super!

Kommunikation

Welche? Wenn der Verantwortliche aus dem C-Level mal da wäre, wäre es auch möglich. Dieser verbringt seine Zeit aber lieber in Spanien oder auf dem Golfplatz.

Work-Life-Balance

Gleitzeit muss 2 Wochen vorher beantragt werden!!?
- 9-18 Uhr arbeiten
- HomeOffice muss ebenfalls vorab beantragt werden
- spontane Termine NICHT möglich

Vorgesetztenverhalten

Permanente Angst, wegen einer Laune entlassen zu werden.
Permanente Kündigungen und gleichzeitige Urlaubsverbote

Interessante Aufgaben

Ja, spannende Tätigkeiten bei einer großen Auswahl an Kunden

Gleichberechtigung

Habe keine unterscheide wahrgenommen

Umgang mit älteren Kollegen

Der eine ältere Kollege wurde entlassen

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der fehlenden Work-Life-Balance schlecht
Obstkorb wird als Benefit verkauft

Gehalt/Sozialleistungen

Eher durchschnittlich bis schwach

Image

Top

Karriere/Weiterbildung

Gibt es kaum


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Alice SiekierkaHR Managerin

Liebes Kununu- Mitglied,

vielen Dank für dein Feedback zu unserer Firma. Es freut uns zu hören, dass du die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden als super empfunden hast und unser Image top bewertest.

Gleichzeitig bedauern wir jedoch, dass du einige Punkte als verbesserungswürdig empfunden hast. Wir möchten gerne auf deine Anmerkungen eingehen und dir mitteilen, dass wir deine Meinung ernst nehmen und stets bestrebt sind, uns zu verbessern.

In Bezug auf die Work-Life-Balance möchten wir betonen, dass wir die Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen haben, um eine gute Planung sicherzustellen sowie eine Flexibilität im Arbeitstag- und Privatleben zu integrieren. Dennoch werden wir prüfen, ob wir hier flexiblere Lösungen anbieten können und den Prozess von Kommunikation bis Bestätigung der Beantragung beschleunigen können.

Bezüglich der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sind wir uns bewusst, dass es in dieser Hinsicht Verbesserungspotenzial gibt. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit verschiedene Zertifizierungen sowie Weiterbildungen z.B. Jamf, Microsoft, Apple während der Arbeitszeit zu absolvieren . Wir werden unsere Bemühungen verstärken, um unserem Team mehr Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten, welche durch bedarfsorientierte Schulungen oder interne Workshops auf die individuellen Entwicklungspläne ausgelegt werden.

Hinsichtlich Gehalt und Sozialleistungen möchten wir klarstellen, dass wir uns an branchenüblichen Standards orientieren. Natürlich werden wir deine Rückmeldung berücksichtigen und prüfen, ob wir hier Verbesserungen vornehmen können.

Das von dir beschriebene Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation entsprechen nicht unseren Ansprüchen. Wir werden auch hier intern überprüfen, wie wir die Kommunikation und Interaktion zwischen den Mitarbeitenden und dem C-Level verbessern können.

In Bezug auf Gleichberechtigung möchten wir betonen, dass wir ein inklusives Unternehmen sind, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Sollten dir Ungerechtigkeiten aufgefallen sein, bitte ich dich, diese konkret anzusprechen, damit wir entsprechend handeln können.

Es freut uns, dass du die Aufgaben und die Vielfalt unserer Kunden positiv bewertet hast. Wir werden weiterhin bestrebt sein, interessante und herausfordernde Projekte anzubieten.

Deine ehrlichen Rückmeldungen sind für uns von großer Bedeutung, da sie uns helfen, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir wünschen dir alles erdenklich Gute für deine Zukunft und deinen weiteren Weg!

Gerne würden wir uns zu deinem Feedback persönlich austauschen. Sende uns hierfür einfach eine Mail an hr@jemix.de, damit wir gemeinsam weitere Einzelheiten besprechen können.

Beste Grüße,
Das jemix-Team

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