10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verwaltungsaufgaben statt Inhalte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Karriere/Weiterbildung
Webinare sind möglich, Weiterentwicklung/Karriere nicht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben deutliche Lieblinge, es fehlt leider an Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
veralterte Hardware und Verwaltungsdenke
Interessante Aufgaben
gibt es, aber nicht für alle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Keine Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe nicht möglich, veraltete und intransparente Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angemessene Bezahlung / Tarifgebunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es existiert keine Unternehmenskultur und dieser Punkt hat auch keine Priorität. Alteingesessene haben das Sagen und nehmen Änderungsvorschläge zum Teil kaum bis gar nicht an. Ein teamübergreifender Austausch ist nur schwer möglich. Kaum Benefits, sehr veraltete Technik. Administrative Aufgaben verbrauchen so viele Ressourcen, dass die eigentliche Arbeit in der vereinbarten Arbeitszeit unter der Einhaltung vieler Dienstvereinbarungen schlichtweg nicht möglich ist. Daher abersolut familienunfreundlich. Mobile Arbeit ist an ein sehr langen Aufwendigen Genehmigungsprozess und sehr genaue Vorschriften gebunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitskulturelles Mittelalter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im kleinen Kollegenumfeld funktioniert es. Das Management ist machtgesteuert.
Kommunikation
Es wird zur Machtsicherung Einzelner gezielte Kommunikationspolitik betrieben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toll präsentiert, stark nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne und interessante Aufgabenbereiche, schöner Arbeitsort in einer sehr schönen und jungen Stadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner traut sich einem Vorgesetzten etwas entgegen zu setzen, selbst wenn dieser im Unrecht ist.
Die eigene Meinung sagen ist unerwünscht und wird ohne Kompromisse oder ohne ein wenig Verständnis niedergemacht. Leute mit Potenzial werden leider klein gehalten, damit die Vorstellungen der Alteingesessenen durchgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Alteingesessene Strukturen sollten überdacht und langjährige Kollegen und deren Vorgehen hinterfragt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Ziele, kleine Schritte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Teamfähigkeit, gesellschaftlicher Impact, Tvöd
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trägheit der Strukturen, Mecker-Mentalität, Führungsschwäche, Befristung und Eingruppierung
Verbesserungsvorschläge
Motivation steigern, Gerechtigkeit fördern, kulturelle Bildung ausbauen, Image intern verbessern, mutig sein
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang, aber Überlastung oder Konflikte können in einzelnen Abteilungen immens sein
Work-Life-Balance
Öffentlicher Dienst bietet viele Rechte; Einzelpersonen durchgehend im Stress, manche aber nie
Gehalt/Benefits
Tvöd Kommunen, Eingruppierung meist eine Gruppe zu niedrig
Kollegenzusammenhalt
generell gut in einzelnen Teams, organisationsspezifisch ausbaubar
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
ausbaufähig, viele Versprechungen, nicht alles transparent und gerecht
Arbeitsbedingungen
Technik ausbaufähig, träge Strukturen
Kommunikation
gute Unternehmenskommunikation, könnte dialogischer gestaltet werden, stille Post funktioniert
Gleichberechtigung
Diversität ausbaubar
Interessante Aufgaben
Kultur gestalten, gute Vernetzung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr guter, städtischer Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Bezahlung nach Leistung möglich (Tarifgebunden)
Verbesserungsvorschläge
Informationsfluss stockt teilweise
Karriere/Weiterbildung
Top! Auf Aus- und Weiterbildung wird viel Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst
Vorgesetztenverhalten
Von Vorgesetzten zu Vorgesetzten unterschiedlich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitige Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Jena gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Azubis besser im Betrieb nach der Ausbildung zu integrieren und mehr Wertschätzung entgegnen
Arbeitsatmosphäre
Anteil an kommunikativen, netten und hilfsbereiten Kollegen überwiegt deutlich
Karrierechancen
Mäßig, da Übernahmechancen gering sind und wenig Auszubildende im Betrieb bleiben
Arbeitszeiten
Schicht- und Wochenenddienste sind möglich, allerdings nur in einzelnen Abteilungen und dabei wird auf persönliche Wünsche Rücksicht genommen
Ausbildungsvergütung
Tarifgebunden
Die Ausbilder
Leisten fast ausnahmslos tolle Arbeit und sind in jeder Hinsicht eine echte Bereicherung.
Spaßfaktor
Die Ausbildung ermöglicht vielfältige Einblicke in alle Teams und ermöglicht gerade bei Teamevents Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft mit viel Verantwortung verbunden, somit wird der Azubi teilweise als volle Arbeitskraft angesehen statt als unterstützende Personen, was Vor- als auch Nachteile mit sich bringt.
Variation
Man erhält in fast alle Abteilungen Einblicke. Wünsche werden so oft es geht realisiert. Gast- oder Auslandspraktikum ist möglich
Respekt
Respektvoll und guter Umgang untereinander
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Macht vieles möglich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelles Umfeld und fairer Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier passt einfach alles, so macht Arbeiten Spaß!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JenaKultur durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden JenaKultur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JenaKultur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.