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Jenal 
GmbH
Bewertungen

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12 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Katastrophe !!!! Eine Führungsebene des Grauens.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schmelz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Marketing denn das ist das größte geblende nach außen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest außer das Marketing.
Die Führungsebene…
Die Führungsebene…
Die Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Am besten die Firma Verkaufen und neue kompetente Führungskräfte einstellen.

Image

Man meint man hätte ein tolles Image auch im Ort. Das ist jedoch nach genauerem hinhören alles andere als toll.

Karriere/Weiterbildung

Karriere

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ? Sowas gibt es nicht bei der Firma Jenal.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelte Kollegen sind super!!

Vorgesetztenverhalten

Kann man da auch minus Punkte geben ?
Total von sich überzeugt und keine Ahnung vom Geschäft auch wenn Sie das meinen.

Arbeitsbedingungen

Wie vor 30 Jahren. Nur eben mit Computer.

Kommunikation

Geredet wird viel, gelogen noch mehr.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Jahrzehnte voller Ahnungslosigkeit und Kontrollzwang

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schmelz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Marketingabteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Aussenwirkung durch die wirklich gute Arbeit der Marketingabteilung täuscht leider sehr über die tatsächliche Situation hinweg und hat in mir vor Diensteintritt für ein gutes Gefühl gesorgt. Die Realität steht dazu im krassen Gegenteil. Hier hat niemand Ahnung vom modernen Automobilverkauf. Im Gegenteil. Leider darf ich nicht auf Einzelheiten eingehen. Die ehemalige Geschäftsführung führt aber nach wie vor das Zepter und hat einen sehr grossen Drang, jede Sekunde der Arbeitszeit der Mitarbeiter zu kontrollieren.

Arbeitsatmosphäre

Man wird permanent beobachtet und kontrolliert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden gegeneinander ausgespielt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen