Hohe Fluktuation - Mangelhafte Kommunikation - Schlechtes Management!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektieren und nicht nur als Kostenfaktor sehen. Fördern und Fordern ist die Devise. Eigene Werte leben, nicht nur predigen.
Arbeitsatmosphäre
Mäßig. Im Geschäftsbereich Automotive findet seit Ende 2017 eine Umstrukturierung statt. Nähere Hintergründe dazu werden den Mitarbeitern nicht offen und ehrlich kommuniziert. Zum Teil wurden bzw. werden Stellen abgebaut. Es herrscht kein vertrauensvolles Klima, was v.a. an den Führungskräften der oberen Ebene liegt. Fluktuation ist konzernweit hoch.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten findet kaum statt.
Kollegenzusammenhalt
Gut unter Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt der Respekt ggü. Einsatz und Leistung des Mitarbeiters. Sehr geringe Wertschätzung in vielen Fällen. Daher auch hohe Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Gebäude, keine Klimatisierung trotz jahrelanger Forderungen der Belegschaft und des Betriebsrates. Investiert wird im Ausland, nicht hierzulande.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Tarifangestellte, die nach ERA (IGM) bezahlt werden und außertarifliche Mitarbeiter. Letztere müssen jährlich um ihre individuelle Lohnerhöhung im Minimalbereich "kämpfen". Diese fallen (prozentual) regelmäßig kleiner aus als die Lohnerhöhungen der Tarifangestellten. Fairness??
Karriere/Weiterbildung
Führungsposten werden in der Regel von extern besetzt, Aufstiegschancen gleich fast null.