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JENOPTIK 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 247 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 247 Bewertungen entdecken

We use light to change the world – Become a JENIUS

Wer wir sind

JENIUS AT WORK.

Bei Jenoptik arbeiten Menschen mit dem besonderen JENIUS Charakter. Die Welt mit Licht zu verändern erfordert Forschergeist. Entdecken Sie die Herausforderungen, denen sich unsere Welt heute stellt. Bei Jenoptik verändern Sie die Welt.

The Power of Light I Jenoptik

Produkte, Services, Leistungen

Verwurzelt in Jenas optischer Tradition konzentrieren wir uns auf das, was wir besonders gut können: Optik und Photonik.

Zu unseren Kunden gehören vor allem Unternehmen der Halbleiterausrüstungsindustrie, der Automobil- und Automobilzulieferindustrie, der Medizintechnik, der Sicherheits- und Wehrtechnik sowie der Luftfahrtindustrie.

Perspektiven für die Zukunft

Die Welt verändert sich mit Lichtgeschwindigkeit und wir alle werden uns mit ihr verändern. Wir nutzen das Potenzial des Lichts, um nicht nur unsere Kunden in den weltweiten Märkten voranzubringen, sondern auch die Veränderungen in der Gesellschaft mitzugestalten.

Kennzahlen

Mitarbeiter4.500
Umsatz767.2 Mio. EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 184 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • KantineKantine
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was JENOPTIK AG über Benefits sagt

Beruf und Familie

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können. Hierfür bieten wir flexible Arbeitszeiten über Gleitzeit, Home Office, Teilzeit, Sonderurlaub und Möglichkeiten zur Kinderbetreuung an.

Gesund leben und arbeiten

Um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden dauerhaft zu erhalten und ihr Gesundheitsbewusstsein zu steigern, bieten wir regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen, Gesundheitstage und Kooperationen mit Fitnesszentren an und fördern die Teilnahme an sportlichen Events.

Hier mehr zu Ihren Vorteilen bei Jenoptik

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser stetig wachsendes Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden weltweit vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Neue Trends und Kundenanforderungen sorgen für ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und stellen uns immer wieder vor neue Herausforderungen. Bei Jenoptik haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft mitzubestimmen und dabei über sich selbst hinauszuwachsen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Zur Verstärkung suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die mit Begeisterung gemeinsam zu unserem Erfolg beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft nachhaltig mit.

Alle offenen Positionen finden Sie auf unserer Karriereseite: www.jenoptik.de/karriere.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei JENOPTIK AG.

  • JENOPTIK AG
    Carl-Zeiß-Straße 1
    07743 Jena, Deutschland
    Telefon: +49 3641 65-0
    E-Mail: recruiting@jenoptik.com

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Work-Live Balance war top. Es gab auch durchaus Mitarbeiter, die wirklich sehr professionell arbeiten und mit denen das Arbeiten sehr viel Spaß gemacht hat!
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Die Pünktliche Bezahlung und den Erhalt von Arbeitskleidung, sowie von der AG veranstaltete Mitarbeiterangebote.
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Senior leadership is very agile. They are always open to hear the employees. And they do act on the feedbacks
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Gute Kommunikation, schnelle Reaktion bei pers. Anliegen,
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Offener Umgang, General DU,
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 102 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das herablassende Verhalten einiger Vorgesetzten, die meinen jemanden mit anderen zu vergleichen um zu sticheln.
Rückgang der Wettbewerbsfähigkeit, aufgrund veralteter Technologie in einzelnen Bereichen.
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Langwierige Prozesse und Entscheidungskette
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Das der Stresslevel bei manchen Mitarbeitern so hoch ist, dass diese damit nicht mehr umgehen können. Das führt zu einem schlechten Arbeitsklima.
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Kulturveränderung braucht Zeit. Und sie muss top-down erfolgen. Ansonsten wird sie früher oder später im Sande verlaufen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 82 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

More unification of technology units inside the organization will help achieve higher effciency. Jenoptik has a lot of scope improve in the path to become true global company (English language flexibility has to improve a lot) which will help in much improved global strategic planning and execution.
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.....die Spalte ist auch hier viel zu viel klein dafür. Aber eine gute Ansatz wäre Führungspositionen ausschließlich extern zubesetzen und vorallem auf adäquate qualifikation als grundlegende Kriterium achten. Aber auch beim Internen Versetzung sollte man konsequent darauf achten.
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Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser! Elementar: Wert auf Professionalität, Effektivere Besetzung von vakanten Positionen bzw. Stellen, d.h. , Bewerbungskandidaten sollten adäquaten Beruf haben in Bezug auf die zu besetzenden Positionen bzw. Stellen.
Ein der wichtigsten Punkte sind Ehrlichkeit und Kommunikation.
Beides kann man in der Jenoptik IM nicht erwarten.
Den Managern sind alle Hinweise auf ihre Handlungen egal.
Somit sind Verbesserungen meist im Schredder zu finden.
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Dem Mitarbeiter mal zuhören
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 84 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von JENOPTIK ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).


Der Umgang unter den Kollegen bzw. innerhalb der Abteilung ist sehr offen und meiner Meinung nach mit das größte Plus
5
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At Jenoptik, It is a really collegial and friendly atmosphere. Teams members always support you moving forward.
5
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Kommt auf das Umfeld an. Aber man hat das Gefül gehabt, das es in diesem Unternehmen viele Einzelkämpfer gibt.
3
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In unserem Team sehr gut. Andere Teams kann ich nicht zu 100% beurteilen - ist aber teils von einzelnen Kollegen und Kolleginnen nicht gewünscht - die lassen einen gerne mal auflaufen. Eigentlich ist Inklusion ein gutes Thema, aber wenn man versucht Psychopathen/Psychopathinnen in eine Abteilung zu integrieren geht der Schuss doch ziemlich schnell nach hinten los.
In den Teams eigentlich gut. Abteilungsübergreifend ein Alptraum. Jeder arbeitet nur noch für sich oder seine Abteilung. Oft geht ohne die Freigabe vom Vorgesetzten gar nichts.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 48 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JENOPTIK ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Qualifikation bzw. Beruf: "Ein Beruf ist die im Rahmen einer arbeitsteiligen Wirtschaftsordnung aufgrund besonderer Eignung und Neigung systematisch erlernte, spezialisierte, meistens mit einem Qualifikationsnachweis versehene, dauerhaft und gegen Entgelt ausgeübte Betätigung eines Menschen." ....sollte man wieder versuchen anzuwenden. -Tut Not ! -
1
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Man bemüht sich stets, diesen Anforderungen gerecht zu werden.
Es gibt keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wer sich gut verkaufen kann, kommt auch weiter, unabhängig von den tatsächlichen Fähigkeiten.
1
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Nicht darüber nachdenken. Als interner MA kommst man in der IM nicht auf die Karriereleiter.
Weiterbildung... frag Google
1
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Teilweise nur möglich, wenn man mit dem Vorgesetzten gut dran ist und/oder man langjährig immer wieder einfordert
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 40 Bewertungen lesen

Gehälter

49%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 173 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ingenieur:in7 Gehaltsangaben
Ø70.300 €
Facharbeiter:in Produktion6 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Produktmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø71.100 €
Gehälter für 26 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JENOPTIK
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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