Toller Arbeitgeber, dennoch viel Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen mit viel Wissen und Können, Produkte mit denen man sich identifizieren kann. Aufgrund der Größe ist man nicht nur eine Nummer, aber auch nicht (immer) Einzelkämpfer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tendenz geht im Management leider teilweise in die falsche Richtung. Mindset allein reicht eben nicht, sonst würden Leistungssportler nicht trainieren und die Hochschulen/ Berufsschulen wären abgeschafft. Gute Personalpolitik gehört in Zeiten fehlender Fachkräfte an oberste Priorität. Ob der Arbeitsdirektor und die Personalleitung diesbezüglich zumindest für die Jenoptik die richtigen Personen sind, da habe ich meine Zweifel. Zumindest wenn ich mir die vielen guten, aber leider selbst kündigenden Kollegen der letzten Zeit ansehe.
Verbesserungsvorschläge
Bitte einfach mal aufhören etwas anderes sein zu wollen und sich mit Stolz auf die eigene Leistungsfähigkeit besonnen weiterentwickeln. Die hilft die 25igste aufgesetzte, anstatt von der breiten Belegschaft getragene Diversitykampagne ebenso wenig, wie toll klingende Business-Systeme (mit den gleichen Inhalten wie vor 15 Jahren im BWL-Studium) im Excelformat,... Und hört endlich auf alles gleichzeitig zu wollen, ein Schritt nach dem anderen und das dann aber bitteschön konsequent und abgestimmt.
Auch wenn das auf KUNUNU scheinbar zum guten Ton gehört - spart euch doch bitte das Gesprächsangebot bei konstruktiv geäußerter Kritik. Wer das machen möchte hat es bei seiner Führungskraft oder seinem Personalbetreuer bereits getan. Nehmt die Kritik doch einfach mal an und nutzt die Zeit lieber dafür besser zu werden.
Image
Das Image ist bei Teilen des Vorstandes und der ersten Führungsebene schlechter, als bei Kunden, der Öffentlichkeit und dem Rest der Belegschaft.