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JENOPTIK 
AG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei JENOPTIK Optical Systems GmbH in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Leider fehlen oft klare Ziele und Strategien, was zu viel unnötigem Arbeitsaufwand führt.

Image

Das Image hat in den letzten Jahren etwas gelitten, daran muss dringend gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Es gibt verschiedene Angebote um eine gute Work-Life-Balance zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Angebote und gute Chancen

Gehalt/Benefits

Gehalt und viele Zusatzleistungen sind top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird großer Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung absolut top.

Umgang mit älteren Kollegen

Fast nichts auszusetzen

Vorgesetztenverhalten

Überforderte Vorgesetzte überfordern Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Büros wären schön, sonst sind die Arbeitsbedingungen gut.

Kommunikation

Hier gibt es viel Potential. Wenn die Mitarbeiter besser informiert und abgeholt sind, können sie sich auch besser mit dem Unternehmen identifizieren.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Gibt es zur Genüge.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin BeerHR Team

Sehr geehrter Kollege bzw. Kollegin,

vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit dem Kollegenzusammenhalt in Ihrer Abteilung, den Gehältern und Zusatzleistungen sowie Karrieremöglichkeiten sehr zufrieden sind. Auch dass Sie unsere Work-Life-Balance-Angebote und unser Engagement für Nachhaltigkeit schätzen, bestärkt uns in unserem Weg.

Ihre Hinweise zur Kommunikation nehmen wir ernst. Wir bieten bereits regelmäßige Formate wie Informationsveranstaltungen des Vorstands, Updates auf Betriebsversammlungen und Nachrichten über unser Intranet an, um über aktuelle Themen und Entwicklungen zu berichten. Dennoch sehen wir, dass noch Verbesserungspotential besteht, um alle Mitarbeiter*innen optimal zu informieren und abzuholen. Auf welcher Ebene sehen Sie die größten Herausforderungen in der Kommunikation?

Auch Ihre Anmerkungen zu klareren Zielen und Strategien sowie zur Unterstützung der Führungskräfte sind wichtige Impulse für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiter zu verbessern und unsere Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen.

Gerne würden wir uns mit Ihnen über Ihre Erfahrungen austauschen und gemeinsam Lösungsansätze entwickeln. Sprechen Sie dazu Ihre Vorgesetzten, die zuständigen HR-Kolleg*innen oder gern auch mich direkt an. Wir freuen uns auf Ihr Feedback!

Mit besten Grüßen
Jasmin Beer

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.